保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-05-03 14:57:44 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于保密協(xié)議書(shū)范文集合九篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)9篇，希望對大家有所幫助。

關(guān)于保密協(xié)議書(shū)范文集合九篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

　　協(xié)議編號：____________

　　甲方(披露方)：____________

　　乙方(接受方)：____________

　　簡(jiǎn)述

　　接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)______________的資料，這些過(guò)去、現在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的“產(chǎn)權資料”

　　有效條款

　　1.對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：

　　(i)嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施)，

　　(ii)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方，

　　(iii)除用于內部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權資料，以及

　　(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。

　　2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：

　　(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì )員、代理、咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料，或者

　　(ii)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者

　　(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者

　　(iv)未使用披露方的產(chǎn)權資料，由接受方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3.任何時(shí)候，只要收到披露方的書(shū)面要求，接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中，則應銷(xiāo)毀或刪除之。

　　4.接受方理解本協(xié)議

　　(i)并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者

　　(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

　　5.接受方進(jìn)一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問(wèn)現在或將來(lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來(lái)均不承擔任何責任或義務(wù);接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。

　　6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。

　　7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　有效期限：______年______月______日至______年______月______日

　　披露方單位(甲方)：(蓋章)______

　　代表簽字：________________________

　　簽字地點(diǎn)：________________________

　　簽字日期：________________________

　　接受方單位(乙方)：(蓋章)_____

　　代表簽字：________________________

　　簽字地點(diǎn)：________________________

　　簽字日期：________________________

保密協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務(wù)關(guān)系，為了確保甲方印刷文件資料的安全保密，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料（包括書(shū)面介質(zhì)和非書(shū)面介質(zhì)），都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對甲方交付印刷的所有文件資料承擔保密義務(wù)。

　　二、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉載、展示、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內容，也不得在合作過(guò)程中不正當使用或者在合作過(guò)程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。

　　上述保密義務(wù)不適用于以下情況：

　　1、在從甲方處知悉該文件資料之前，已經(jīng)為乙方所掌握的信息；

　　2、甲方已經(jīng)公開(kāi)披露的信息；

　　3、應司法機關(guān)或政府機構的有效命令而披露的信息，但僅限于該命令所限制的范圍和目的；

　　4、經(jīng)甲方書(shū)面許可。

　　三、乙方發(fā)現甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時(shí)，應及時(shí)采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方通報相關(guān)情況。

　　四、乙方與甲方的合作結束后，無(wú)論因為何種原因導致合作結束的，乙方仍應按照本協(xié)議的規定對其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開(kāi)止。

　　五、乙方應將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內，盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。

　　因為乙方之雇員的原因導致甲方的文件資料被泄漏或不正當使用的，視為乙方違反本協(xié)議。

　　六、乙方的保密義務(wù)應由嚴格的內控制度加以保證。乙方負責對印刷員工進(jìn)行安全保密意識教育，對甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時(shí)，乙方保證在印刷完工后：

　　1、電腦工作人員及時(shí)將電子文檔刪除；

　　2、印刷工負責將印版銷(xiāo)毀；

　　3、裝訂工人負責把廢頁(yè)銷(xiāo)毀。

　　七、乙方違反本協(xié)議之規定的，應及時(shí)采取補救措施并向甲方支付約違約金，違約金金額為人民幣元。如果因此導致甲方的競爭對手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密，或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟損失和其他嚴重不良影響的，違約金金額增加為人民幣元，同時(shí)甲方有權終止與乙方之合作。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付前款所述之違約金外，還應賠償甲方所受到的損失（包括直接損失和間接損失）及其因調查乙方的違約行為、采取補救措施而支出的合理費用，包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟投入，甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　八、在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交石家莊仲裁委員會(huì )仲裁。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　地址：地址：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

　　本協(xié)議于____年____月____日由

　　1，[披露方](以下稱(chēng)“披露方”)和

　　2，[接受方](以下稱(chēng)“接受方”)簽訂，

　　披露方和接受方以下共稱(chēng)為“雙方”

　　簡(jiǎn)述

　　接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[]的資料，這些過(guò)去、現在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的“產(chǎn)權資料”

　　有效條款

　　1.對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：

　　(i)嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施)，

　　(ii)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方，

　　(iii)除用于內部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權資料，以及

　　(ii)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者

　　(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者

　　4.接受方理解本協(xié)議

　　(i)并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者

　　(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

　　8.對于雙方爭議，由北京仲裁委員會(huì )仲裁裁決。

　　[披露方][接受方]

　　簽字：簽字：

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　　姓名：姓名：

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　　職務(wù)：

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　　地址：地址：

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　　日期：日期：

保密協(xié)議書(shū) 篇4

　　為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1.商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的潛在客戶(hù)名單，電話(huà)記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶(hù)的信息。

　　2.商業(yè)秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復印件，包括客戶(hù)名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報價(jià)方法信息，涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及雇主客戶(hù)的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

　　雇員在未得雇主書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書(shū)面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(cháng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準。

　　7.違約補償

　　雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會(huì )給雇主帶來(lái)不能彌補的損害，并且這種損害會(huì )持續下去，很難或不可能以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關(guān)損害賠償的規定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

　　8.發(fā)明的所有權

　　A.雇員執行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術(shù)規格、技術(shù)數據、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類(lèi)和產(chǎn)生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。

　　B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專(zhuān)利權和所有專(zhuān)利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續及其延伸，無(wú)條件轉移并無(wú)條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執行本職工作的過(guò)程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現、概念和主意，不論其是否會(huì )成為專(zhuān)利，只要其與達嘉產(chǎn)品線(xiàn)的設計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

　　C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專(zhuān)利權，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協(xié)助。

　　9.雇員的認可

　　雇員對以下各項表示認可，

　　(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;

　　(b).任何違約都會(huì )給雇主帶來(lái)不可挽回的損害;

　　(c).以禁令方式執行的補償將不會(huì )影響雇員的生計。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時(shí)對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著(zhù)雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著(zhù)雇主放棄對違約責任進(jìn)行追究，亦不意味著(zhù)雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。

　　12.不分割

　　如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應用行為出現任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

　　13.約束力

　　有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

　　14.轉移

　　本協(xié)議條款項下的權利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。

　　15.修改

　　本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的`任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類(lèi)事項的協(xié)議。

　　16.透露協(xié)議的存在

　　為保障雇主本協(xié)議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。

　　17.解釋

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　18.承認

　　簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

　　本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　雇員：(簽名)雇主：(簽章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方應遵循以下原則：

　　1. 需要保密的信息

　　1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數據、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內以書(shū)面形式通知甲方。

　　2. 保密責任

　　2.1為避免泄密，雙方應遵守：

　　a．甲方應采取盡可能的措施對所有來(lái)自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程.

　　b．甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

　　c．甲方無(wú)權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋。

　　2.2據本協(xié)議規定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

　　3. 使用限制

　　3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務(wù)時(shí)使用，不能移做它用。

　　3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專(zhuān)有的權利。

　　3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

　　3.4甲方同意任何以軟件、數據、或數據庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統。

　　4. 其他

　　4.1本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無(wú)條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說(shuō)明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

　　4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：

　　a. 乙方在正式書(shū)面通知之前發(fā)布的信息，

　　b. 非甲方錯誤導致的信息公開(kāi)，

　　c. 在發(fā)布之前甲方已知道的信息，

　　d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現的信息，

　　e. 由乙方在對信息發(fā)布沒(méi)有限制的情況下公開(kāi)的信息。

　　4.3本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規定，且在一方（前者）發(fā)現并通知另一方（后者）后，后者于三天內沒(méi)有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。

　　4.4本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。

　　4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

　　4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書(shū)面修改稿方為有效修改。

　　4.7本協(xié)議的任一條款如果被認定是無(wú)效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應同意：

　　a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

　　b. 本協(xié)議其他條款仍然有效。

　　4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類(lèi)問(wèn)題的相互理解和共識。

　　4.9針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責任可以由乙方以書(shū)面聲明放棄。但其他保密信息不受該書(shū)面聲明影響。

　　4.10本協(xié)議不說(shuō)明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　蓋章：蓋章：

　　簽字：簽字：

保密協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達成以下協(xié)議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則

　　3、各商場(chǎng)入駐商家明細表（包括：商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等）

　　4、商場(chǎng)入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預定攤位明細表

　　9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協(xié)議

　　13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案

　　14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統計表

　　18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計

　　21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準

　　22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

　　23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

　　24、各部門(mén)年、月工作計劃

　　25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

　　28、商家的穩定率、續簽率、空場(chǎng)率

　　29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況

　　30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率

　　31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄

　　34、甲方質(zhì)量管理措施

　　35、甲方質(zhì)量監督管理辦法

　　36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：二0 年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：地址：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

　　第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

　　第二條 保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動(dòng)關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取工資或報酬的人員。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。

　　第三條 保密義務(wù)乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

　　第四條 保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。

　　第五條 爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲X雙方各執一份。

　　甲方：

　　（蓋章）法定代表人簽名：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　（蓋章）________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

　　（1）甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件；

　　（2）甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容；（3）甲方的重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料；

　　（4）甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息；

　　（5）甲方各類(lèi)統計數據和報表；

　　（6）甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密；

　　（7）乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

　　二、保密責任

　　1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

　　2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

　　四、違約責任

　　乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

　　五、特別約定

　　1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　甲方法定代表人：

　　蓋章：

　　日期：

　　乙方：

　　簽字：

　　日期：

保密協(xié)議書(shū) 篇9

　　(客戶(hù))甲方：

　　乙方：廣興無(wú)限同傳事業(yè)部

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務(wù)對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過(guò)一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

　　1、需要保密的信息

　　本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書(shū)面形式通知乙方。

　　2、保密責任

　　a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規程防止甲方的保密信息不被泄露。

　　b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。

　　c.乙方無(wú)權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋?zhuān)也唤?jīng)甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。

　　d.乙方應采取盡可能的措施對所有來(lái)自甲方的信息嚴格保密,直到服務(wù)結束后，消息公開(kāi)。

　　3、使用限制

　　a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利。

　　b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。

　　4、其他

　　保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規，不危害社會(huì )安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。