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農民工工傷保險工作調研報告

時(shí)間:2024-10-27 22:07:49

農民工工傷保險工作調研報告

農民工工傷保險工作調研報告

農民工工傷保險工作調研報告

  為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),我縣高度重視高風(fēng)險行業(yè)農民工工傷保險工作的調研工作,切實(shí)加強對此項工作的領(lǐng)導,及時(shí)成立調研組,并組織人員開(kāi)展了對高風(fēng)險行業(yè)農民工工傷保險工作的調研工作。現將××縣的社會(huì )保險工作總體情況和開(kāi)展高風(fēng)險行業(yè)農民工工傷保險的工作情況匯報如下:

  一、xx年我縣社會(huì )保險工作的總體情況

  在縣委、縣政府的高度重視下,在市、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下,以貫徹落實(shí)市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初社保工作會(huì )議制定的工作任務(wù)為目標,圍繞非公經(jīng)濟參保擴面等重點(diǎn)工作,以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩定大局為宗旨,堅持以人為本,強化民本意識,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的努力,全面完成了xx年的各項工作。

  (一)社會(huì )保險費征繳和清欠工作有了新的突破。在準確核定繳費工資基數,為地稅部門(mén)及時(shí)提供征繳計劃書(shū)的同時(shí),協(xié)助其抓好征繳清欠工作。xx年企業(yè)養老保險費收入合計2611.75萬(wàn)元(其中:基本養老保險費收入2109.59萬(wàn)元,利息收入83.40萬(wàn)元,財政補貼收入417.00萬(wàn)元,轉移收入1.76萬(wàn)元,清收欠費217.00萬(wàn)元);征收當年保險費1608.94萬(wàn)元(其中自謀職業(yè)人員繳費270.00萬(wàn)元),征繳率為計劃數1820.35萬(wàn)元的99.87%,共支出基本養老金1940.06萬(wàn)元,年末累計基金結余4549.34萬(wàn)元;應征工傷保險費293.73萬(wàn)元,實(shí)際征收301.90萬(wàn)元(含利息收入1.61萬(wàn)元),完成計劃數的102.78%,共支出工傷基金223.92萬(wàn)元,年末累計結余工傷基金238.95萬(wàn)元;應征收生育保險費71.91萬(wàn)元,實(shí)際征收69.31萬(wàn)元,完成計劃數的96.38%,共支出生育保險基金22.16萬(wàn)元,年末累計結余生育基金129.40萬(wàn)元;征繳農保基金161.83萬(wàn)元,支出7.15萬(wàn)元,年末累計結余農保基金826.73萬(wàn)元。

  (二)社保覆蓋面不斷擴大。到目前為止,有69戶(hù)單位進(jìn)行了養老保險登記,有參保職工7699人,實(shí)際參保5250人,其中:個(gè)體、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員1146人,新擴面361人,完成了市局下達的260人擴面任務(wù)的138.85%,同時(shí),進(jìn)一步加強了對個(gè)人帳戶(hù)的管理,認真清理和核實(shí)職工養老保險檔案,做到了規范管理,個(gè)人帳戶(hù)管理合格率達100%;參加工傷保險的單位有130戶(hù)14353人(農民工參加工傷保險人數9602人,為任務(wù)數8878人的108.15%),其中高風(fēng)險企業(yè)72戶(hù)10321人,新擴面2073人;參加生育保險的單位有58戶(hù)4032人,其中新擴面827人,完成擴面計劃數320人的258.43%;農村養老保險參保人數有8569人,其中新擴面456人,完成了市中心下達的450人的擴面計劃的101.33%。社會(huì )保險覆蓋范圍的擴大,進(jìn)一步拓展了社會(huì )保險資金的征收渠道,壯大了社保基金。

  (三)參保人員流失得到有效遏制。今年,共為1146名個(gè)體、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員及斷保人員接續了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。

  (四)兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。確保了離退休人員養老金發(fā)放按時(shí)足額。我們與銀行、郵局等社會(huì )服務(wù)機構相互配合,不斷完善養老金社會(huì )化發(fā)放管理,有效地保證了離退休人員就近方便,一分不差地領(lǐng)到養老金。共發(fā)放1518名離退休人員基本養老金1955萬(wàn)元;發(fā)放189名“先養后退”人員退養生活費223.06萬(wàn)元;實(shí)行了社會(huì )化發(fā)放,社會(huì )化發(fā)放率達100%,從未發(fā)生過(guò)拖欠現象。另外,按上級有關(guān)政策,完成了企業(yè)離休干部和退休人員的待遇調整工作,及時(shí)調整了養老金標準。使廣大離退休人員深切體會(huì )到了黨和政府的關(guān)心,享受到了社會(huì )發(fā)展的成果。

  (五)認真開(kāi)展社會(huì )保險稽核工作。為維護社會(huì )保險費征繳工作的嚴肅性,按照市、縣的統一安排,深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)稽核,共對30戶(hù)參保單位2700名職工的繳費情況進(jìn)行了核查,稽核面達43.48%,完成了市中心下達的稽核任務(wù)。

  (六)各項基礎工作扎實(shí)。一是社會(huì )保險基金管理水平不斷增強。認真執行基金收支兩條線(xiàn)的管理制度,與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合,共同管好社會(huì )保險基金,保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉儲及支付。同時(shí)配合審計部門(mén)對經(jīng)辦的各項保險基金進(jìn)行了專(zhuān)項審計,確保了社會(huì )保險基金安全。二是離退休人員的管理不斷規范。完成了企業(yè)退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作,開(kāi)展了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。我縣應進(jìn)入社區管理的企業(yè)退休人員1819人(含“先養后退”人員189人,市屬企業(yè)退休人員111人),實(shí)際進(jìn)入1819人,社區管理率達100%;社會(huì )化管理率達100%。組織縣城5個(gè)社區開(kāi)展了企業(yè)退休人員敬老節文藝演出活動(dòng),開(kāi)展了其它社管服務(wù)工作。

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