二手車總經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的二手車總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　崗位職責：

　　1、根據大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施二手車中心戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬定本公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現二手車中心業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責；

　　4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象；

　　5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協調、激勵各部門的工作；

　　6、領導本中心公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設工作；

　　7、協調本中心各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護，爭取更多二手車資源，保證業(yè)務工作開展流暢；

　　9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設性建議。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，汽車等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經驗；

　　3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經驗和良好的行業(yè)管理理念，熟悉汽車行業(yè)，4s店經營業(yè)務和流程；

　　4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識；

　　5、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力，適時學習先進的'管理思想，保持與時俱進的學習能力；

　　6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，協調能力；

　　7、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力；

　　8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

　　9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

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