工廠門衛(wèi)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的`工廠門衛(wèi)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工廠門衛(wèi)管理和制度

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

　　一、門衛(wèi)值勤準則

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　第三條維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

　　第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　第五條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第六條值班員工收到郵件應分別依下列方式處理：

　　①、屬于職權范圍內的可即時處理。

　　②、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。

　　第八條、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

　　第九條、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　第十條、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

　　第十一條、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　第十二條、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

　　第十三條、應管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　　第十四條、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　第十五條、交換班時，應將注意事項交代清楚方可離開。

　　第十六條、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關人員協(xié)助處理。

　　第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。

　　第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。

　　第十九條、車輛管制：

　　1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

　　2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。

　　3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。

　　二、緊急事件之處理：

　　1、門衛(wèi)應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。

　　3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應急速通報有關單位。

　　4、日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。

　　110報警電話 119火警電話 120急救電話

　　1、廠長電話：

　　2、行政主管電話：

　　3、辦公室電話：

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