主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責（通用17篇）

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責1

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責2

　　1、全面負責財務部的日常管理工作；

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、在公司經(jīng)營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出；

　　5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務及相關部門的關系，建設期對接銀行進行項目融資；

　　6、協(xié)調(diào)財務部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn)；

　　7、根據(jù)年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況；

　　8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務工作的規(guī)范化；

　　9、監(jiān)督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持；

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務狀況。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責3

　　1、負責建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

　　2、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

　　3、負責公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　4、 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；

　　5、負責公司負債和資本結構調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

　　3、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　4、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。

　　5、負責與稅務、銀行等相關部門的溝通；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責5

　　1、負責建立和完善公司財務管理體系；

　　2、負責組織編制公司年度財務預算，監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施；

　　3、負責財務系統(tǒng)內(nèi)部管理與團隊建設，確保高質(zhì)高效的完成工作任務；

　　4、負責公司與金融機構，投資機構的聯(lián)系；

　　5、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃；

　　6、負責公司對外投資、融資事務；

　　7、負責公司對外稅務協(xié)調(diào)事務；

　　8、負責拓展并維護公司與資本市場的關系；

　　9、與外部信貸機構保持良好合作；

　　10、審核公司資金賬戶和資金運作健康度。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責6

　　1、負責財務管理體系建設，包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控；

　　2、負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等；

　　3、負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制；

　　4、財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值；

　　5、負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險；

　　6、負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項；

　　7、負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作；

　　8、負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平；

　　9、負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整；

　　10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議；

　　11、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見；

　　12、完成領導交辦的其他工作任務。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責7

　　1、負責酒店的財務運營管理工作；

　　2、參與制定酒店的財務制度、工作流程、會計核算與監(jiān)控系統(tǒng)，并不斷予以完善（與公司財務管理制度相吻合、不抵觸）；

　　3、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案的制定，定期分析財務收支狀況，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財務方面的依據(jù)；

　　4、負責組織編制公司的經(jīng)營計劃、費用預算、財務收支等計劃，按時報送上級領導，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　5、負責建立與完善成本控制體系，落實成本控制；

　　6、負責組織公司的會計核算、審計監(jiān)察、稅務處理等工作，加強酒店的財務管理，提高經(jīng)濟效益；

　　7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務、工商等政府部門的關系，維護公司利益。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、制定公司的各項財務及內(nèi)控制度，全面組織和管理財務部的日常工作；

　　2、優(yōu)化公司的財務和OA流程，保障內(nèi)控制度和流程的有效性；

　　3、負責公司的財務報表及GAAP合規(guī)，組織完成年度審計；

　　4、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　5、組織編制公司預算和預測，以及各種定期及不定期的財務分析，努力增收節(jié)支、提高效益；

　　6、負責公司稅務合規(guī)及稅收籌劃；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等部門的關系；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，重點院校畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗，有四大經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備較強的學習本事和溝通本事；

　　3、熟悉國內(nèi)會計準則以及國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策，具備必須的國內(nèi)外財務、金融和公司法律知識。有CPA資格優(yōu)先；

　　4、經(jīng)過企業(yè)管理、財務分析及國際商務方面的良好訓練，有必須的商務、財經(jīng)工作經(jīng)驗；

　　5、誠信，上進；

　　6、良好的英語聽說讀寫本事。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責9

　　1） 結合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2） 負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件

　　3） 負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

　　4） 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務人員的授信申請

　　5） 負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)字化評估

　　6） 負責對客戶的信用函告

　　7） 負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督

　　8） 負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的授信工作進行數(shù)字化考評

　　9） 負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責10

　　1、協(xié)助公司領導制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織編制公司財務管理戰(zhàn)略計劃，并實施；

　　2、負責財務管理中心管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責組織和監(jiān)督下屬員工的指導培訓；

　　4、組織開展集團成本費用的預測、計劃、控制、核算和分析，提高公司經(jīng)濟效益；

　　5、負責制定公司融資規(guī)劃，組織編制公司融資方案，審核并實施公司融資計劃、方案；拓寬渠道；

　　6、督導相關稅收政策，收集稅收變化情況，開展公司稅務籌劃；

　　7、組織編制和實施公司年度財務預算，并組織實施全面管理，檢查預算執(zhí)行情況、分析預算方案；

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責11

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。

　　2、審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導，進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作。

　　3、就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。

　　4、對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案進行審核。

　　5、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統(tǒng)。

　　6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責12

　　1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定公司財務規(guī)劃、資本運營、開支預算，成本計劃等

　　2、 負責公司資金預算與管理，監(jiān)督資金管理報告和預算、決算，及時反映資金狀況，提高資金使用效率

　　3、 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展及相關事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)

　　4、建立財務分析和決策模型，負責審核財務報告，向CEO提交財務管理工作報告并提供專業(yè)支持

　　5、建立并維護公司與銀行、稅務、律師事務所等中介機構的聯(lián)系，建立友好的合作關系

　　6、負責對公司各職能中心及各項目公司的財務預算完成情況進行預算偏差分析，并對公司運營成本、各項目成本進行深度分析，向公司總裁辦提供財務建議。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責13

　　1、在總公司的領導下，總管公司會計、核算、資金、報表、預算等工作。

　　2、負責制定總公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、組織總公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責14

　　1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責財務部的日常工作。

　　2、組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

　　4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　5、參與制定公司年度總預算和季度預算調(diào)整、匯總，審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　6、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　7、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務管理的規(guī)章制度，組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，努力降級成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向董事長和總經(jīng)理報告工作。

　　9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　10、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　11、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　12、領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的業(yè)務素質(zhì)。

　　13、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　14、定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議；負責對下屬各分、子公司的財務管理。

　　15、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　16、定期向董事長、總經(jīng)理匯報日常工作情況。

　　17、完成上級交給的其他工作。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責15

　　1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、負責制訂公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責16

　　（1） 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、 會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提 高經(jīng)濟效益。

　　（2） 組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

　　（3） 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分 析和決策。

　　（4） 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部 門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　（5） 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務報告、 會計決算報表， 會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　（6） 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　（7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

　　（8） 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工 作。

　　（9） 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理 和董事長匯報工作情況。

　　（10） 定期向董事長、總經(jīng)理述職。

　　（11） 制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí) 行。

　　（12） 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、 審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　（13） 領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務素質(zhì)。

　　（14） 按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的 監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　（15） 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。

　　（16） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　（17） 定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　（18） 審閱、監(jiān)督和控制財務系統(tǒng)。

　　主管行政人力財務總監(jiān)的崗位職責17

　　1、參與公司財務管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善，并付諸實施；

　　2、完成經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務分析報告及公司領導要求的各種分析報告，保證財務信息對外披露的正常進行；

　　3、對公司各項業(yè)務的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進行多緯度的分析和統(tǒng)計；

　　4、協(xié)助完善相關規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程，負責部門內(nèi)部培訓，提高工作效率。

　　5、、協(xié)助對公司稅收進行整體籌劃與管理，確保按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　6、對公司重大活動供給提議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

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