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硬件質(zhì)量崗位職責

時間:2023-03-13 13:33:19 崗位職責 我要投稿
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硬件質(zhì)量崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的硬件質(zhì)量崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

硬件質(zhì)量崗位職責

硬件質(zhì)量崗位職責1

  崗位描述

  1. 負責智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理

  2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,滿足業(yè)務端及服務端對產(chǎn)品質(zhì)量的要求

  3. 負責智能硬件產(chǎn)品從設計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的質(zhì)量管理

  4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位,針對性制定質(zhì)量對策,跟蹤質(zhì)量整改,對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責

  5. 負責質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理

  6. 負責持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,推進質(zhì)量管理的.線上產(chǎn)品化

  崗位要求

  7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗

  8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具,質(zhì)量管理思路清晰

  9. 責任心強,溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

  10. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗

  11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律

硬件質(zhì)量崗位職責2

  崗位描述

  1. 負責智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理

  2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,滿足業(yè)務端及服務端對產(chǎn)品質(zhì)量的要求

  3. 負責智能硬件產(chǎn)品從設計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的質(zhì)量管理

  4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位,針對性制定質(zhì)量對策,跟蹤質(zhì)量整改,對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責

  5. 負責質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理

  6. 負責持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,推進質(zhì)量管理的`線上產(chǎn)品化

  崗位要求

  7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗

  8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具,質(zhì)量管理思路清晰

  9. 責任心強,溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

  10. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗

  11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律

硬件質(zhì)量崗位職責3

  崗位描述

  1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。

  2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡建設和運維中與網(wǎng)絡硬件設備相關的問題,和網(wǎng)絡平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。

  3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進行統(tǒng)計和分析,定位潛在風險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。

  4. 和odm/oem供應商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡硬件設備質(zhì)量的方案。

  5. 定義a里網(wǎng)絡硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應商的生產(chǎn)制作流程以保證設備質(zhì)量。

  6. 承擔一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。

  崗位要求

  1. 本科以上電子工程或相關專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關設備,和傳輸設備的.硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

  2. 了解熟悉網(wǎng)絡交換機路由器的基本架構和功能,并且了解主要供應商和相應的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標準

  3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡交換設備的運營維護經(jīng)驗更佳。

  5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。

  6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

硬件質(zhì)量崗位職責4

  崗位職責

  手機硬件質(zhì)量工程師pqa職位描述:

  制定質(zhì)量標準,優(yōu)化流程,并具備質(zhì)量管理方法培訓能力;

  負責產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制,進行日常質(zhì)量可視化管理,包括質(zhì)量策劃、研發(fā)過程審計、里程碑評審、產(chǎn)品成熟度評估、識別質(zhì)量風險,并進行質(zhì)量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析;

  新產(chǎn)品試制現(xiàn)場支持,發(fā)現(xiàn)收集試制問題,推動問題有效的關閉;

  推動供應商解決物料問題,審核供應商8d報告有效性并對改進監(jiān)督;

  推動研發(fā)質(zhì)量持續(xù)改進,開展質(zhì)量文化建設,提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍。

  任職要求:

  本科以上學歷,年齡在35歲以下;

  須有3年以上研發(fā)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理相關工具,有手機研發(fā)和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  熟悉6sigma、fmea、qcc、質(zhì)量回溯和度量等多種質(zhì)量管理方法

  較強的`邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;

  具有較強的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力和高度責任心,能適應出差,有團隊合作經(jīng)驗。

硬件質(zhì)量崗位職責5

  職位描述:

  制定質(zhì)量標準,優(yōu)化流程,并具備質(zhì)量管理方法培訓能力;

  負責產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制,進行日常質(zhì)量可視化管理,包括質(zhì)量策劃、研發(fā)過程審計、里程碑評審、產(chǎn)品成熟度評估、識別質(zhì)量風險,并進行質(zhì)量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析;

  新產(chǎn)品試制現(xiàn)場支持,發(fā)現(xiàn)收集試制問題,推動問題有效的.關閉;

  推動供應商解決物料問題,審核供應商8d報告有效性并對改進監(jiān)督;

  推動研發(fā)質(zhì)量持續(xù)改進,開展質(zhì)量文化建設,提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍。

  任職要求:

  本科以上學歷,年齡在35歲以下;

  須有3年以上研發(fā)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理相關工具,有手機研發(fā)和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  熟悉6sigma、fmea、qcc、質(zhì)量回溯和度量等多種質(zhì)量管理方法

  較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;

  具有較強的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力和高度責任心,能適應出差,有團隊合作經(jīng)驗。

硬件質(zhì)量崗位職責6

  崗位描述

  1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。

  2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡建設和運維中與網(wǎng)絡硬件設備相關的問題,和網(wǎng)絡平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。

  3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進行統(tǒng)計和分析,定位潛在風險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。

  4. 和odm/oem供應商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡硬件設備質(zhì)量的方案。

  5. 定義a里網(wǎng)絡硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應商的生產(chǎn)制作流程以保證設備質(zhì)量。

  6. 承擔一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。

  崗位要求

  1. 本科以上電子工程或相關專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關設備,和傳輸設備的'硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

  2. 了解熟悉網(wǎng)絡交換機路由器的基本架構和功能,并且了解主要供應商和相應的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標準

  3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡交換設備的運營維護經(jīng)驗更佳。

  4. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。

  5. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

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