分管副總經(jīng)理崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的分管副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
1、直接對公司總經(jīng)理負責。
2、對開發(fā)工程的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。
3、參與工程的可行性研究及立項工作。
4、配合前期開發(fā)過程中市場調研、營銷籌劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。
5、參與工程規(guī)劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
6、負責工程勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。
6、負責勘察、設計、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作。
7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務、總體方案審定，審批工程款、材料款、設備款。
9、對工程工程本錢、投資、質量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
10、負責工程各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體工程的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。
12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經(jīng)濟簽證等關鍵性資料。
13、主持工程技術、質量問題研討會，解決工程實施過程中出現(xiàn)的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關經(jīng)驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。
14、公司工程管理標準化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣。
15、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。
17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作。
18、參加總經(jīng)理辦公會，并參與公司地產業(yè)務決策。
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