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網(wǎng)點運營主管崗位職責

時間:2024-09-14 10:58:53 崗位職責 我要投稿
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網(wǎng)點運營主管崗位職責

  在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的網(wǎng)點運營主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

網(wǎng)點運營主管崗位職責

網(wǎng)點運營主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作,跟進網(wǎng)點建設、開業(yè)籌劃工作等;

  2、負責線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導;

  3、管理帶領促銷員團隊完成銷售活動任務,包括對促銷員的培訓、工作安排及考核等;

  4、負責線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施,并對數(shù)據(jù)進行分析,形成有效的獲客指導手冊;

  5、制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務指導計劃,督導、檢查各網(wǎng)點的運營情況;

  6、收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報,并形成分析報告;

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,3年以上銷售管理和市場營銷相關從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具有較強的'自我驅動、影響力、溝通能力、協(xié)調組織能力及抗壓能力;

  3、熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析,方案撰寫到活動實施等一系列流程;

  良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力,工作認真負責,細心,敬業(yè),能承受壓力;

  4、熟練掌握市場需求調研分析及效果評估等技能;

  5、具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力;

  6、能夠適應出差,熟練使用辦公軟件;

  7、有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

  8、有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  網(wǎng)點運營主管崗位

網(wǎng)點運營主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;

  2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;

  3、處理快件延誤、投訴、破損等相關業(yè)務,對業(yè)務員進行相關培訓,減少網(wǎng)點罰款;

  4、負責網(wǎng)點內勤及直營業(yè)務員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調休、運作等);

  5、領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學歷;

  2、2年以上物流相關領域工作經(jīng)驗,或者物流相關專業(yè)大專以上學歷亦可;

  3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關流程及知識;

  4、具備良好的'計劃、管理、溝通和協(xié)調能力;

  5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

網(wǎng)點運營主管崗位職責3

  職責描述

  崗位職責

  崗位職責

  1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

  2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;

  3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;

  4、控制送貨和倉儲成本;

  5、參與制定與控制部門物流運作預算;

  6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

  7、定期匯總上報各項物流管理報表;

  8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

  職位要求

  1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

  2、3年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;

  4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

  5、良好的`溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

  崗位要求

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

網(wǎng)點運營主管崗位職責4

  職責描述

  主要職責:

  負責進行快遞自助交互平臺的市場推廣工作,確保所劃區(qū)域客戶推廣任務的完成,維護已推廣網(wǎng)點的客戶關系

  任職資格

  (1)大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  (2)具有市場營銷知識與公關能力;

  (3)具備基礎的計算機操作能力,較強的.表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、銷售能力等;

  (4)品德過硬,心態(tài)積極,學習力強,責任心強,壓力承受力強,執(zhí)行力強。

  薪酬福利:

  年薪5—20萬

  (1)基本工資+月績效獎;

  (2)提供年終績效獎金;

  (3)入職即繳納五險一金;

  (4)享有公司帶薪婚假、產假、年假等;

  (5)元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金;

  享有公司強大的學習資源,免費提供員工學習,晉升空間廣闊。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年

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