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發(fā)型師雇傭合同-雇傭合同

時間:2022-02-24 09:42:01 雇傭合同 我要投稿

發(fā)型師雇傭合同-雇傭合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的發(fā)型師雇傭合同-雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

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  甲方:

  乙方:

  個人聯(lián)系電話:

  個人身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  甲方因業(yè)務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之發(fā)型設計師,為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  甲方

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。

  2、本合同于20xx年 月 日正式生效,至20xx年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

  4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。

  5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

  7、甲方根據(jù)乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

  8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無關。

  9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業(yè)績按 %提成,非指定之客戶業(yè)績按 %提成(其它項目依據(jù)公司相應規(guī)定提取)。

  10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  11、為保證甲乙雙方的`利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

  乙方

  本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經由雙方協(xié)定修改。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  日期: 年 月 日

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