藥店勞動用工合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的'藥店勞動用工合同，希望能夠幫助到大家。
用工單位：始興縣 藥店 （以下簡稱甲方）
被聘用人： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方協(xié)商，愿意確立勞動關系，為確保甲乙雙方的合法權利和義務，特訂立本合同，以供雙方共同履行。
一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店營業(yè)員，時間一年，從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作時間及工資待遇和權利義務
1、乙方每月工作上班 天，每月休息 天，每月基本工資 元，實行工后工資制（次月發(fā)放）。
2、甲方根據(jù)市場變化及業(yè)務需要，采取促銷提成獎勵活動，按月提取相應的產品銷售獎給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設限的獎勵模式（無上崗證和健康證明除外）。
3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時工，待遇另訂。
4、甲方根據(jù)工作需要，國家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時發(fā)給加班工資。（按國家規(guī)定）
5、乙方根據(jù)自己的經濟狀況應參加社會保障和醫(yī)療保險，不愿買社保及醫(yī)保者，甲方有權終止合同。
6、乙方應忠于職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細心服務，盡量避免藥事糾紛的發(fā)生，如發(fā)生藥事糾紛，責任應屬乙方負責的，應由乙方負責賠償。
7、甲方年終時根據(jù)乙方的業(yè)績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方（犯錯者除外）。
三、終止和變更合同。
1、乙方如需解除勞動合同，須提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期內解除合約，按國家規(guī)定補償工資給乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、以上協(xié)議外如有特殊情況，則由雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
20 年 月 日
20 年 月 日
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