退休工人聘用合同

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的退休工人聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

退休工人聘用合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方因工作需要聘用學生營養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員，乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、甲乙雙方職責

　　（一）甲方職責

　　1、甲方實行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。

　　2、甲方應積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　5、甲方按協(xié)議條款兌現乙方勞動報酬。

　　（二）乙方職責

　　1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進行食品加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。

　　2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應立即向學校報告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。

　　3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習慣。

　　4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺；餐具廚具不得外借；食堂內的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔；食堂內不準擺放垃圾桶，產生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池（桶）。

　　5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管，未經學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。

　　6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。

　　7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染；加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴防食物中毒；食品不得接觸有毒物、不潔物；嚴禁向師生提供污染、腐敗變質、超過保質期等影響健康的食物；嚴禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責。

　　8、乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。

　　9、有事必須請假，經學校同意后方可離校，不能無故曠工。

　　10、乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的'設施、設備，發(fā)現問題應第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門有關規(guī)定加強食堂內部管理，乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學校安排，認真履職盡責。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　（一）甲方保證實行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學校開展文體活動需調整工作時間和就餐時間）學校另行通知，乙方須按照要求保質保量供餐。

　　（二）勞動報酬

　　勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800。00元）。每學期按5個月計發(fā)工資。社會保險（不含商業(yè)險種）待遇所需費用按有關規(guī)定繳納。

　　（三）甲方在次月初兌現乙方上月勞動報酬。

　　五、協(xié)議解除和終止

　　（一）因無法抗拒的因素（如：重大政策變動、單位被撤銷等）致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。

　　（二）學校就餐人數自然減少，需裁減食堂工作人員，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。

　　（三）甲方未履行職責，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。

　　（四）乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。

　　1、在聘用期間不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律（如偷竊、有意破壞食堂設備設施等）。

　　2、品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；嚴重失職，出現責任事故；營私舞弊，對學校利益造成損害的。

　　4、工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大的。

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、患病不能從事食堂工作的。

　　7、連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任期內累計曠工達7天以上的。

　　（五）如乙方出現上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。

　　六、安全責任

　　（一）甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

　　（二）乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

　　（三）乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關。

　　（四）乙方必須按照學校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設施設備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。

　　七、協(xié)議解除和終止后的處理

　　（一）如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。

　　（二）甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還受聘期間甲方提供給的設備和財產，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

　　（三）協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

　　八、違約責任

　　（一）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責任，給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　（二）甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。

　　九、協(xié)議效力訂一次。

　　（二）協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議事項與本協(xié)議具有同等效力。

　　（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

退休工人聘用合同2

　　甲方： 乙方：

　　鑒于乙方已經依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容： 。

　　第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發(fā)放。

　　甲乙雙方約定：協(xié)議期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

　　第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內，如乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的`商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

　　第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

　　第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經濟損失。

　　第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經濟損失的，應根據甲方的規(guī)章制度和法律

　　法規(guī)承擔相應賠償責任。

　　第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

　　第十一條 本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(簽名)

　　法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

　　年 月 日：

退休工人聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已經依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容：。

　　第三條甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發(fā)放。

　　甲乙雙方約定：協(xié)議期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

　　第四條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內，如乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

　　第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第七條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

　　第八條雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的.，應賠付甲方經濟損失。

　　第九條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經濟損失的，應根據甲方的規(guī)章制度和法律

　　法規(guī)承擔相應賠償責任。

　　第十條雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

　　第十一條本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽名)

　　法定代表人(受委托人)：

　　身份證號碼：

　　____年____月__日：

退休工人聘用合同4

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：

　　法定代表人或負責人：

　　聯(lián)系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　聯(lián)絡電話：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于____年____月__日生效，至____年____月__日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1)本協(xié)議期滿的';

　　(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

　　(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　法定代表人或負責人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方(簽章)：

　　簽訂時間：____年____月__日

　　簽訂時間：____年____月__日

退休工人聘用合同5

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的.;

　　3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

　　4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

　　6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　8)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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