企業(yè)解聘協(xié)議書(shū)范本

　　解聘書(shū)范本一

　　甲 方： (企業(yè)名稱(chēng))

　　注冊(cè)地址：

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)

　　乙 方： (姓名)

　　身份證號(hào)碼：

　　性 別：

　　民 族：

　　出生年月：

　　籍 貫：

　　職稱(chēng)：/

　　資格：

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 年 月 日起生效。

　　本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

　　甲方：(企業(yè)公章)

　　乙方簽字：

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字

　　年 月 日 年 月 日

　　解聘書(shū)范本二

　　XX同志：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書(shū)》。

　　在接獲此《解聘書(shū)》的60分鐘以?xún)?nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門(mén)的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢(xún)問(wèn)做出解釋;

　　2. 向您所屬部門(mén)的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;

　　3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

　　部門(mén)經(jīng)理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對(duì)此次事件過(guò)于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

　　XX有限公司

　　年 月 日

　　解聘書(shū)寫(xiě)作注意事項(xiàng)

　　一、解聘書(shū)的寫(xiě)法

　　(一)標(biāo)題。在第一行的中間寫(xiě)“解聘書(shū)”三個(gè)字。

　　(二)稱(chēng)謂。轉(zhuǎn)行頂格寫(xiě)被解聘者的姓名。

　　(三)正文。在稱(chēng)謂的下一行空兩格寫(xiě)正文的內(nèi)容。

　　1.要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。

　　2.說(shuō)明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。

　　3.對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。

　　(四)署名和日期。在正文右下方寫(xiě)解聘單位名稱(chēng)并加蓋公章。然后在署名下面寫(xiě)上具體的年、月、日。

　　二、寫(xiě)解聘書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題

　　1.要把解聘的原因和日期說(shuō)清楚。

　　2.語(yǔ)言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí)，語(yǔ)言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。

　　3.要留有副本，在副本中要詳細(xì)寫(xiě)明解聘的有關(guān)事項(xiàng)，以備日后查考。