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合規(guī)文化學(xué)習(xí)總結(jié)

時間:2022-05-04 21:34:32 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

合規(guī)文化學(xué)習(xí)總結(jié)

  通過此次學(xué)習(xí)活動,結(jié)合我平時在工作中的實際情況,對職業(yè)道德誠信,合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)如下幾點。

合規(guī)文化學(xué)習(xí)總結(jié)

  (1)加強合規(guī)文化學(xué)習(xí),落實合規(guī)制度。

  合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架,是我們柜員進行合規(guī)操作的前提,是我們金融幾十年經(jīng)營教訓(xùn)的精華,只有按章辦事,我們才有保護自己的權(quán)益。

  (2)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),加強風險象環(huán)生防范意識。

  合規(guī)的貫徹執(zhí)行,是以金融業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個項目,我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識中找到答案,應(yīng)該說加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),就是從源頭上認識合規(guī)文化。我們柜面制度雖然健全,但我們的經(jīng)營大持續(xù),我們的業(yè)務(wù)在拓展,難免有一些制度不完善,這就要求我們多加強自身的積累,對新業(yè)務(wù)的風險點有深刻的認識,防范于未然。

  (3)強化柜面風險象環(huán)生管理工作。

  對柜面崗位設(shè)置和人員配置進行合理安排,嚴格要求不相容崗位職責相互分離,柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進行劃分,對各項業(yè)務(wù)進行嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理。

  (4)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育

  提高風險防范意識和自我保護意識的教育,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),不斷強化員工風險象環(huán)生防范意識,從思想、經(jīng)營理念產(chǎn),全面風險管理、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風險控制文化,形成一種風險管理從有責的內(nèi)控氛圍。

  通過合規(guī)教育活動找到了自我正確的價值取向與是非標準,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。

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