應(yīng)屆生個(gè)人求職空白簡歷表格

　　印象分是把雙刃劍，用不好，會加速你簡歷的“死亡”。試想一下，一份簡歷，形式非常漂亮，底紋色彩也特別耀 眼，很容易便能將你的閱讀興趣勾引起來。但，細(xì)看內(nèi)容，卻發(fā)現(xiàn)，敘述普通、文字空泛、錯(cuò)誤百出。心理落差過大，你會有什么樣的感覺?會不會覺得制作簡歷的 人是在嘩眾取寵，特別不專業(yè)?

　　雖然現(xiàn)如今打印技術(shù)不斷發(fā)展，但色差問題，仍然無法避免。很多時(shí)候，在電腦上看起來和漂亮的彩色簡歷，但，打印出來后卻異常難以入目。深紅變成深橘色，深藍(lán)變成 靛青、墨綠變成草綠……想想都覺得是一種災(zāi)難。自己尚且不滿意的簡歷，如果拿到挑剔的HR手上，你覺得下場將會怎樣?所以慎重起見，咱還是不做這種費(fèi)錢費(fèi) 勁還占不到便宜的事情了，簡單的黑色，打印后墨跡清晰，清爽干凈，不也挺大方得體的嗎。

　　所以簡歷中的表格還是需要好好規(guī)劃的。以下是yjbys小編分享的應(yīng)屆生個(gè)人求職空白簡歷表格，歡迎閱讀借鑒。

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