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應聘人事文員個人簡歷

時間:2024-09-03 13:14:56 海發(fā) 文員 我要投稿
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應聘人事文員個人簡歷范文

  在求職中提高成功率個人簡歷是一個關鍵所在,能夠做出完美優(yōu)秀的個人簡歷必然能夠提高通過率。另外,在呈交個人簡歷上,也是關鍵點,包括呈交個人簡歷的方式,以及在呈交個人簡歷期間的一些準備。

應聘人事文員個人簡歷范文

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 33歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價

  有一定的文字功底,能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-行政文員  行政/人事類-人事文員

  尋求職位: 人力資源專員

  希望工作地點: 浙江浙江 浙江浙江  浙江寧波慈溪市

  期望工資: 3000 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 無

  工作目標 / 發(fā)展方向

  行政\人事

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-06--2012-09:凱帝文豪帽業(yè)

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

  擔任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

  職位描述:銷售及訂單安排

  ▌2009-06--2010-04:吉奧汽車銷售公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

  職位名稱: 人事專員

  職位描述:人員招聘工作,主要招聘途徑:網(wǎng)絡招聘及人才市場招聘

  薪酬核算及福利發(fā)放工作

  員工培訓準備工作及日常辦公事務

  ▌2005-03--2007-02:耀達百貨有限公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

  擔任崗位: 公司文職類/圖書情報/檔案管理

  職位名稱: 人事文員

  職位描述:熟悉人事工作流程

  教 育 經(jīng) 歷

  2002-07--2004-07 中央廣播電視大學 管理類/文秘 大專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般(無);  日語:差(無);  中文普通話:熟練

  所在地方言:熟練;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  人力資源管理三級培訓

  拓展閱讀:在個人簡歷中如何來描述經(jīng)歷上的成就

  將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”,還是“一成不變” 呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷,需要體現(xiàn)在各個方面,例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗,以及具有實踐性的知識儲備。

  那么,在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的成就要如何來描述呢?

  首先,要明確工作經(jīng)歷的具體情況

  工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點,很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗,一來可以節(jié)省一筆培訓資金,二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的`成就時,首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生,屬于哪種類型,當時具體情況怎么樣等等。

  其次,要能明在經(jīng)歷需要達到的目標

  取得成就必然是成功的結果,而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面,需要明確系經(jīng)歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中,所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。

  再次,針對經(jīng)歷進行分析

  描述性的內容寫完之后,針對個人的成績也要來分一下成就,這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用,也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。

  最后, 做出結論描述

  鑒于個人簡歷的完整性,分析完之后也需要做出一定的總結性的描述,可以加深你求職的優(yōu)勢。


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