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17酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-26 02:01:10 海發(fā) 酒店管理 我要投稿
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17酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文

  一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。

17酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文

  17酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文篇一

  姓名: yjbys 性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)

  生日: 1991-08-13 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南衛(wèi)輝

  身高: 184 公分 體重: 保密

  專業(yè): 酒店管理 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

  期望工作地點(diǎn):

  求職意向

  行業(yè)/職位: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 酒店管理 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 新鄉(xiāng)國(guó)際飯店

  工作時(shí)間: 2014-09-01 至 2015-05-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門(mén): 宴會(huì)部

  工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 領(lǐng)班

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 新鄉(xiāng)國(guó)際飯店

  工作時(shí)間: 2014-09-01 至 2015-05-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門(mén): 宴會(huì)部

  工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 領(lǐng)班

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  自我評(píng)價(jià)

  在校期間優(yōu)秀團(tuán)干,三好學(xué)生,中共黨員

  性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人 餐飲管理有三年的經(jīng)驗(yàn),最近一次在新鄉(xiāng)商會(huì)大酒店國(guó)宴部副經(jīng)理一職。

  17酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文篇二

  姓名: yjbys 性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1991-01-10 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-輝縣市黃水鄉(xiāng)土梯村

  身高: 165 公分 體重: 65 公斤

  專業(yè): 酒店經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 輝縣 新鄉(xiāng)縣

  求職意向

  行業(yè)/職位: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 酒店管理 期望月薪: 6000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 娛樂(lè)管理 期望月薪: 6000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)市旅游學(xué)校 專業(yè): 旅游管理 就讀時(shí)間: 2007-09-01 至 2010-02-28 獲得學(xué)歷: 大專

  學(xué)校名稱: 河南經(jīng)貿(mào)學(xué)院 專業(yè): 工商管理 就讀時(shí)間: 2010-02-28 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 林州市林州賓館

  工作時(shí)間: 2013-10-30 至 2016-05-06

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門(mén): 運(yùn)營(yíng)

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 在職期間!賓客網(wǎng)絡(luò)滿意度95%,保持常年林州同等級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)前列,并屢次接待政府事業(yè)單位牽頭的各項(xiàng)食宿安排活動(dòng)。

  公司名稱: 焦作魯豫商務(wù)酒店

  工作時(shí)間: 2013-07-24 至 2013-10-28

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門(mén): 運(yùn)營(yíng)

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 參與酒店前期籌備,工程驗(yàn)收,酒店組織架構(gòu)構(gòu)建,人員前期培訓(xùn)!

  公司名稱: 新鄉(xiāng)金港風(fēng)尚酒店

  工作時(shí)間: 2013-05-20 至 2013-07-11

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門(mén): 酒店

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 酒店經(jīng)理

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述:

  公司名稱: 新疆石河子市石河子賓館

  工作時(shí)間: 2013-04-01 至 2013-05-09

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門(mén): 康樂(lè)部

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理助理

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: (四星級(jí))負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)酒店的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃,并對(duì)酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)進(jìn)行質(zhì)檢工作安排。根據(jù)酒店實(shí)際運(yùn)行狀況,進(jìn)行市場(chǎng)針對(duì)調(diào)查,出臺(tái)相應(yīng)營(yíng)銷策劃及實(shí)施。

  公司名稱: 上海舒安連鎖品牌

  工作時(shí)間: 2012-11-01 至 2013-04-01

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門(mén): 行政部

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總經(jīng)理/副總裁

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 參與酒店前期籌備工作,擔(dān)任酒店店長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)等工作,酒店管理制度的制定,協(xié)助總公司總經(jīng)理對(duì)酒店的日常管理。并且負(fù)責(zé)酒店前期運(yùn)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)策略,與品牌的發(fā)展方向。

  公司名稱: 封丘縣浴瀧潭溫泉會(huì)所

  工作時(shí)間: 2012-08-01 至 2012-11-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門(mén): 行政部

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 參與酒店前期籌備工作,擔(dān)任店長(zhǎng)期間,主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)包括共性課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展活動(dòng)等工作,酒店管理制度的制定,組織協(xié)調(diào)籌備階段的人員開(kāi)展前期工作,并且負(fù)責(zé)酒店前期運(yùn)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)策略,與發(fā)展方向。

  公司名稱: 林州禧福源商務(wù)酒店

  工作時(shí)間: 2012-06-10 至 2012-07-30

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門(mén): 行政人事

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 人事經(jīng)理

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 參與該酒店前期人員招聘,培訓(xùn)。以及組織架構(gòu)的組建工作。

  公司名稱: 商丘鴻潤(rùn)國(guó)際酒店

  工作時(shí)間: 2011-11-01 至 2012-06-07

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門(mén): 行政部

  工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 部門(mén)經(jīng)理/主管

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 參與酒店(三星級(jí))前期籌備工作,擔(dān)任行政部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)等工作,酒店管理制度的`制定,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)酒店的日常管理。

  自我評(píng)價(jià)

  在工作中積累酒管軟件知識(shí)。具有良好的部門(mén)溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問(wèn)題。曾參與多個(gè)酒店籌備項(xiàng)目,積累了一整套酒店籌備等工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關(guān)知識(shí)技能。


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