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應聘人事專員求職簡歷范文(2)

發(fā)布時間:2017-07-28    來源:個人簡歷網(wǎng)

 

  范文三

  姓  名: 胡XX 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: XX 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: XX 身  高: 159cm

  希望地區(qū): XX

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類

  行政/人事類

  市場營銷/公關(guān)類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 人事主管/專員

  待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX農(nóng)業(yè)大學 社會工作 本科

  培訓經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX認證咨詢中心 SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX認證咨詢中心 ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證

  工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人力資源總監(jiān)

  工作描述: 1、參與公司考勤制度制定,實施推行;

  2、負責公司日?记谔幚砑靶劫Y核算;

  3、推進員工福利制度施行;

  4、員工入職、離職手續(xù)辦理;

  5、員工合同、檔案維護;

  6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改;

  7、年度員工績效考評、實施;

  8、其他日常人事事務。

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 勞資專員 崗位類別:

  工作描述: 1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理;

  2.每天考勤異常與就餐異常的處理;

  3.每天根據(jù)各部門提交的加班申請單進行核對、處理;

  4.員工入職、離職手續(xù)辦理;

  5.各部門人事變動、薪資調(diào)整的跟蹤處理;

  6.每月根據(jù)各部門提交排班表進行排班排餐,及整理各部門周日值班表;

  7.每月核對考勤工時,審核考勤總報表交財務;

  8.每月統(tǒng)計各部門績效考核分數(shù);

  9.員工社保的及時更新與處理;

  10.意外保險的更新與工傷事件的處理.

  11.員工檔案的整理保管.

  離職原因: 尋求發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件

  技能專長: 經(jīng)過三年的人力資源工作實踐,我掌握了穩(wěn)健的HR工作方法,熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)人事管理,培養(yǎng)了良好的溝通能力,認真負責的工作態(tài)度,和誠懇踏實的工作作風。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: CET-4

  英語: 熟練

  其 他: 客家話

  求職意向

  發(fā)展方向: 三年來一直從事人力資源工作,已經(jīng)積累了相當?shù)娜肆Y源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源各流程,希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時,有進一步的發(fā)展空間。

  其他要求: 五天八小時工作制,按照勞動法購買社會保險。

  自身情況

  自我評價:

  善于觀察和學習,樂于與他人溝通,工作認真負責,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任。

  3年多的人力資源工作實踐經(jīng)歷,熟悉東莞地區(qū)勞動法規(guī),人力資源六大模塊,并具備實際操作能力。

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