灰色簡(jiǎn)歷封面模板圖

　　相信有不少人在求職中已經(jīng)遭受過(guò)失敗，畢竟在有競(jìng)爭(zhēng)的地方就必然會(huì)有人成功，有人失敗。而求職者也能夠發(fā)現(xiàn)，第一次所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，很容出現(xiàn)一些失誤，要么就是一些筆誤、要么是一些常識(shí)性的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)幾次寫(xiě)簡(jiǎn)歷練手之后，也就可以很好的降低失誤。于是說(shuō)，多練習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高寫(xiě)作技巧，也是提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式。

　　很多時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)的失誤，是求職者所不能發(fā)現(xiàn)的，因?yàn)樗�不能看出那時(shí)錯(cuò)誤的。主要就是因?yàn)閷?duì)求職信息的了解不充足，比如說(shuō)，你對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)信息的不了解，就不能知道對(duì)方喜歡怎樣的建立，又忌諱怎樣的內(nèi)容。在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)性別、民族本是很正常，但是一些外企看來(lái)是忌諱就很難接受。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后工作就是排查，首先是自己在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后來(lái)檢查有沒(méi)有失誤的地方，有沒(méi)有明顯錯(cuò)誤的地方。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排查上，能夠讓他人復(fù)查簡(jiǎn)歷也是一個(gè)必要的環(huán)節(jié)，他人復(fù)查的效果更好，畢竟很多錯(cuò)誤不夠明顯，自己是很難看出來(lái)的。

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