HR Director個人簡歷

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姓名： Eileen Cheng

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　　性別：女

　　學(xué)歷：復(fù)旦大學(xué) EMBA

　　戶籍: 上海市

　　居住區(qū)：上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)

　　出身年月： 1966年6月

　　聯(lián)系電話： ***********

　　電子郵件： 2002****@sina.com

　　應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān) （ HR Director）

　　自我評價

　　近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；

　　其中十年為世界500強正大集團所屬企業(yè)工作經(jīng)驗,四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗,其余時間為本市集團公司經(jīng)驗.擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實施經(jīng)驗及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，對公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗；

　　熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系；

　　良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷；

　　具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．

　　具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

　　有很強的分析能力和人事成本控制能力；

　　對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力；

　　能運用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源；

　　熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

　　任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

　　工作經(jīng)歷

　　1996/8/19-今 ***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司

　　其間先后擔(dān)任：