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制作簡歷的十個技巧！
簡歷是求職者的一張名片，對于應(yīng)聘者來說，好的簡歷就是一塊強(qiáng)有力的敲門 磚。那么，該如何制作一張讓HR喜歡的簡歷呢?下面，給大家分享制作求職簡歷的十大技巧!
一、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些 空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線， 首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機(jī)來打印你的簡歷。
二、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙，HR可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否邀請你。所 以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
HR想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你 失去很多機(jī)會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷 ，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。
四、寫上簡短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點(diǎn)。沒有 什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但HR卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
HR想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得 到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
六、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫 的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
七、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。 這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
八、用詞要注意
在調(diào)查中許多面試官都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說： “當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫。
九、不要寫上個人愛好
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許 多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
十、最后測試
記住，你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的 能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?
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