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大學生就業(yè)準備論文

時間:2022-04-19 17:29:29 論文 我要投稿

大學生就業(yè)準備論文

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,大家都跟論文打過交道吧,論文是描述學術(shù)研究成果進行學術(shù)交流的一種工具。寫起論文來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的大學生就業(yè)準備論文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生就業(yè)準備論文

  摘要:求職擇業(yè)是人生必經(jīng)的門檻,但隨著高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題日益突出,如何提高擇業(yè)競爭力,找到理想工作,成為很多大學生畢業(yè)時面臨的現(xiàn)實問題。本文從高校和大學生自身兩個方面進行分析,高校應(yīng)從引導(dǎo)學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、建立高水平的教師隊伍、加強就業(yè)指導(dǎo)中心的引導(dǎo)作用、鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)等方面引導(dǎo)學生做好就業(yè)準備;而大學生本身也要從知識、思想、能力、材料等方面做好準備。

  關(guān)鍵詞:大學生;就業(yè)準備;職業(yè)生涯規(guī)劃

  隨著我國的教育事業(yè)進入大眾化階段,高校大學生畢業(yè)人數(shù)不斷創(chuàng)出歷史新高,2015年有749萬畢業(yè)生,今年達到770萬以上,再加上出國留學回來的約30萬以及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,將有1000萬大學生同時進入就業(yè)市場。如何在如此龐大的求職大軍中找到理想的工作,對剛從學校踏入社會,開始職業(yè)生涯第一步的大學生來說至關(guān)重要。那么,應(yīng)該如何做好就業(yè)準備,提高大學生擇業(yè)競爭力呢?筆者認為要從兩個方面做好準備,即學校的積極引導(dǎo)和大學生自身的準備。

  一、高校應(yīng)引導(dǎo)大學生做好就業(yè)準備

  高校作為培養(yǎng)學生的搖籃,積極引導(dǎo)大學生就業(yè)成為其重要職責之一,為提高大學生就業(yè)競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量、高水平的就業(yè),高校可以從以下幾個方面幫助大學生做好就業(yè)準備。

  1、引導(dǎo)學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是高校開展就業(yè)教育的重要方式和手段,合理設(shè)計自己的職業(yè)生涯,是大學生走向擇業(yè)成功的第一步。高校應(yīng)從大一新生就開設(shè)這門課,引導(dǎo)學生盡早學習并做好職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣做,

  首先可以幫助大學生認識自己,通過發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,在大學期間針對性的鍛煉,彌補自身不足之處,發(fā)展自己的能力和特長;

  其次可以盡早認識職業(yè)、了解職業(yè),加強專業(yè)知識的學習,同時可以涉獵更多的課外知識,豐富自身素養(yǎng),這對將來自身的發(fā)展也有重要作用;

  第三了解就業(yè)市場,了解當前的對就業(yè)形勢和就業(yè)政策,了解自身將來想從事職業(yè)的就業(yè)環(huán)境,做好就業(yè)的心理準備。高校引導(dǎo)學生盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,也有利于學生根據(jù)自身的特點作出計劃并根據(jù)發(fā)展態(tài)勢不斷的調(diào)整和完善,從而增加就業(yè)競爭力,提升就業(yè)質(zhì)量。

  2、建立高水平的教師隊伍

  大學生還未走進社會,缺乏社會經(jīng)驗和對社會環(huán)境的深入了解,對于行業(yè)、職業(yè)與專業(yè)之間的關(guān)系及就業(yè)政策和就業(yè)市場的情況等方面沒有全面、深刻的認識。而對處于職業(yè)生涯探索期的大學生來講,這個時期學習能力旺盛、可塑造性和接受能力強,可抓住這個特點,通過就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的教授和答疑,幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并對大學四年做好學習和實踐鍛煉規(guī)劃。對大學生來說,教師的引導(dǎo)和教授對學生起重要作用,這也就要求學校建立高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的教師隊伍,學校可通過組織就業(yè)指導(dǎo)課老師及從事學生工作的輔導(dǎo)員進行學生就業(yè)工作交流,也可通過對已就業(yè)的學生進行調(diào)研,整理反饋回來的信息,在授課時,更多的聯(lián)系實際,穿插實際案例講解,這樣可以提高學生學習的興趣和積極性,也有利于更有針對性的指導(dǎo)學生就業(yè)。

  3、加強就業(yè)指導(dǎo)中心的引導(dǎo)作用

  學校的就業(yè)指導(dǎo)中心是專門從事學生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作的部門,對學生的就業(yè)有很大的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用。就業(yè)指導(dǎo)中心一方面應(yīng)根據(jù)當前就業(yè)形勢積極開展就業(yè)教育、就業(yè)推薦和就業(yè)咨詢指導(dǎo)等方面的工作;另一方面,應(yīng)多方面收集、整理和發(fā)布招聘單位的信息,舉辦校內(nèi)畢業(yè)生供需見面會;最后還要積極與招聘單位聯(lián)系,努力拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

  4、鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)

  當前,大學生自主創(chuàng)業(yè)已成為重要的就業(yè)方式,國家也出臺了很多優(yōu)惠政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。在當前日益嚴峻的就業(yè)形勢下,自主創(chuàng)業(yè)既能解決自身就業(yè)難的問題,還能拓展就業(yè)渠道,更重要的是也滿足了大學生自我實現(xiàn)的需要。這也要求學校一方面積極宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,舉辦大學生創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵和吸引大學生自主創(chuàng)業(yè);另外設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育基地,為學生創(chuàng)業(yè)做堅強的后盾;第三聘用專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或社會上創(chuàng)業(yè)成功的人士講授課程,讓學生學到更多的創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識及實踐經(jīng)驗;第四保證資金的充足和到位,為創(chuàng)業(yè)工作的順利開展提高支持和保障。

  二、大學生自身的準備

  大學生作為就業(yè)的主體,自身是否做好準備是擇業(yè)成功的關(guān)鍵所在。在當前就業(yè)壓力比較大的形勢下,大學生應(yīng)做到不打無準備之戰(zhàn),根據(jù)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃從以下幾個方面做好就業(yè)準備。

  1、知識上的準備

  當今是知識競爭的時代,知識就是力量,所以,大學生要學好學業(yè)知識,為未來的職業(yè)生涯做好充分的知識準備。筆者認為,作為大學生應(yīng)學好和涉獵以下幾個方面的知識,

  首先是專業(yè)知識。專業(yè)知識是未來工作的根本,在職業(yè)發(fā)展道路上起著重要作用。

  其次是哲學社會科學知識。必要的哲學社會科學知識能使大學生更加理性和睿智。

  第三是計算機、網(wǎng)絡(luò)及外語知識。當今是網(wǎng)絡(luò)化的信息時代,這些已成為必備的職業(yè)基礎(chǔ)要求。

  第四是法律法規(guī)常識。了解它能更好的'保護自身權(quán)益。

  第五是人際交往知識。良好的人際關(guān)系,可以更快適應(yīng)職場,在工作中也能提高成功率。

  2、能力上的準備

  大學生擁有了一定的知識積累,但不等同于有較強的實踐工作能力,知識也不能簡單和能力劃等號。一個合格的大學生要有合理的知識結(jié)構(gòu)、科學的思維方式和校內(nèi)外的實踐能力的鍛煉,這樣才能在擇業(yè)竟爭中脫穎而出。筆者認為,大學生應(yīng)具備以下基本能力,

  一是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是要求在各種實踐活動領(lǐng)域中不斷提供新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。當今社會的競爭,不是人才的競爭,而是人的創(chuàng)造力的競爭,大學生處于18—24的年齡階段,正是充滿激情、思維活躍、容易接受新事物的時期,這個階段要注重自身創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  二是人際溝通交往能力。人際溝通交往能力對大學生來說非常重要,學會與人交流、與人友好相處、團結(jié)協(xié)助,勇于接受別人的意見,這些技能對初入職場的大學生來說非常重要,能使他們更快適應(yīng)從大學到職場的轉(zhuǎn)變,且對以后的職業(yè)生涯發(fā)展起重要作用。

  三是組織管理能力。大學生在校期間,除了學習,還應(yīng)多組織或參加班集體活動、學校社團活動及暑期實踐活動,并在活動中不斷提高組織能力。

  四是承受和應(yīng)對困難的能力。學習和求職擇業(yè)都不可能是一帆風順的,都會面對這樣那樣的阻力和困難,這就要求大W生要有承受困難和應(yīng)對困難的能力,這對將來走入社會適應(yīng)社會更加有用。當然,同時也要加強其它方面的能力,如思維能力、表達能力、動手能力、適應(yīng)能力等被動性的能力。

  3、思想上的準備

  現(xiàn)在的畢業(yè)生在求職中有一些常見的思想矛盾,比如不能正確的自我認識和評價,容易在求職中得意忘形或患得患失;理想過于豐滿,毫無思想和能力準備就盲目創(chuàng)業(yè)或在擇業(yè)中把工資待遇、工作地點、工作環(huán)境等作為首要要求;盲目從眾,跟風去考研、出國或不考慮自身情況,找和朋友、同學一樣的工作;四是面對競爭,缺乏勇氣和能力應(yīng)對等等。所以,作為畢業(yè)生來說,良好的求職心態(tài)非常重要,大學生要從以下幾個方面做好思想上的準備,

  一是要正確的自我認知,找準職業(yè)目標,合理定位;

  二是做好競爭的準備,調(diào)整好面對竟爭成功和失敗的心態(tài);

  三是做好職業(yè)理想與擇業(yè)現(xiàn)實差異的思想準備;

  四是要做好面向基層工作的準備;

  五是要有面對困難的勇氣和承受失敗和挫折的準備。

  4、材料的準備

  求職擇業(yè)中,也要重視材料的準備,做到萬事俱備。

  一是推薦材料的準備。包括個人自薦信;學校推薦表;專家舉薦書等。

  二是物資的準備。包括服裝;交通費用、通訊設(shè)備;用人單位的資料等。

  三是問題材料。包括面試中的問題及注意事項、對用人單位的了解及自我發(fā)展的認識等。

  大學生從學校走入社會擇業(yè),開始真正意義上的職業(yè)生涯,能否走好第一步對以后的人生發(fā)展是至關(guān)重要的。所以,做好就業(yè)準備就要求學校和學生共同努力,學校通過多方途徑積極引導(dǎo),達到提高就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量的目標。對大學生而言,正確認識自我,做出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,并在大學期間,根據(jù)規(guī)劃貯備知識、鍛煉和提高綜合素質(zhì),只有這樣才能提高競爭力,走好職業(yè)生涯第一步。

  參考文獻:

  [1]李順瑜.淺談大學生就業(yè)前的心理準備[J].高校論壇,2012(7).

  [2]王昕.論大學生的就業(yè)準備[J].克山師專學報,2004(1).

  [3]姜朝暉.高校如何幫助大學生做好就業(yè)準備[J].中國勞動保障報,2013

  [4]段淑芳.淺談大學生如何做好就業(yè)準備[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學院學報,2013(9)

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