【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦五篇
在學(xué)習、工作生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(實(shí)習單位):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵箱:
乙方(實(shí)習學(xué)生):
身份證號碼:
居住地址:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵箱:
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議:
第一條 實(shí)習期限
乙方在甲方實(shí)習時(shí)間為個(gè)月,自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到實(shí)習工作。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方將根據乙方實(shí)習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實(shí)習期津貼,乙方實(shí)習期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過(guò)銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶(hù)信息為:
開(kāi)戶(hù)行:
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):
賬號:
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習期津貼外,并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習的天數,均不享受實(shí)習津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習期間已購買(mǎi)了意外及疾病保險,實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務(wù)
4.1 甲方應做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作;并為乙方提供開(kāi)展實(shí)習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。
4.2 如乙方需要,實(shí)習期滿(mǎn),甲方將為乙方做實(shí)習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實(shí)習過(guò)程中的考勤、實(shí)習情況作全面的監督、考核管理。
4.4 實(shí)習期間乙方應服從甲方的實(shí)習安排,遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
4.5 乙方應向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習介紹信,以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實(shí)習期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習結束,乙方應及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。
5.2 實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
5.4 實(shí)習期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規定,如一方違約,違約方應承擔守約方的實(shí)際經(jīng)濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭議的解決
因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決,如雙方通過(guò)協(xié)商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過(guò)訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜,由雙方及時(shí)協(xié)商達成書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前,甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說(shuō)明,乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解,簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。
(本頁(yè)以下無(wú)正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方(事業(yè)單位):
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(實(shí)習生):
學(xué)校:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
風(fēng)險提示:
基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 本實(shí)習協(xié)議由______________________(單位)與__________________(實(shí)習生)________年____月____日簽訂。
1、工作崗位和實(shí)習期間
1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間(實(shí)習期間),根據甲方需要,在甲方______________________部門(mén)實(shí)習,并根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習表現,適當調整乙方的'實(shí)習崗位。
2)工作時(shí)間:周一至周五,上午________至下午__________。
3)甲方給予乙方___________元月的實(shí)習津貼。
4)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書(shū)的前提下,若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的,則實(shí)習期間可作為試用期或試用期的一部分(視實(shí)習期間的長(cháng)短和相關(guān)法律法規規定而定),提供相關(guān)實(shí)習證明。
2、教育培訓與勞動(dòng)紀律風(fēng)險提示:工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習單位須依法承擔雇主責任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此,建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
1)在實(shí)習期間內,甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)安全衛生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規章制度和勞動(dòng)紀律均適用于乙方。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實(shí)習生參與不了重要工作,不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。
2)在實(shí)習期間內,乙方應努力學(xué)習,自覺(jué)遵守中國國家和地方的法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的實(shí)習工作安排、管理和教育,接受甲方對其執行內部規章制度和勞動(dòng)紀律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲,嚴格遵守安全操作規程和勞動(dòng)安全衛生和防護措施要求,并拒絕違章指揮。
3)在實(shí)習期間內,乙方不可以從事任何有償或無(wú)償的額外工作,同時(shí)也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實(shí)習生在甲方工作時(shí)間內的安全由實(shí)習單位保證,其余時(shí)間由乙方個(gè)人負責。
3、保密風(fēng)險提示:商業(yè)秘密
實(shí)習期間,實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類(lèi)情況的發(fā)生,避免損失。 乙方對于在實(shí)習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的事實(shí)情況、資料和信息,均應予以嚴格保密,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意不得披露給任何第三方。
4、本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執一份,以XX守。
甲方(簽字或蓋章):
________年____月____日
乙方(簽字或蓋章):
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保障學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全和正當權益,加強學(xué)生安全責任意識及安全防范意識,現就學(xué)生自主實(shí)習期間的安全事宜達成以下協(xié)議:
第一條 甲方在乙方實(shí)習之前進(jìn)行細致、規范的思想教育和安全紀律教育。
第二條 因乙方違反法律法規的規定,違反公共行為準則,及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故,乙方應承擔相應責任。
第三條 乙方在實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習單位的安全管理制度和操作規程等相關(guān)規章制度,服從現場(chǎng)人員的指揮,不得做與工作無(wú)關(guān)且有安全隱患的活動(dòng)。乙方因不遵守規定或其他個(gè)人原因造成個(gè)人損失的,由乙方個(gè)人負責。
第四條 乙方自離校后,每月須按規定向系反饋實(shí)習情況。
第五條 乙方外出了解社會(huì )、購物、逛街等,要注意不要輕信他人,不向他人通報個(gè)人信息,家庭地址和電話(huà),不接受陌生人“饋贈”的禮品,以免陷入傳銷(xiāo)組織,或陷入其他陷阱。
第六條 學(xué)生應主動(dòng)、定期與輔導員取得聯(lián)系,記好實(shí)習日志,定期匯報實(shí)習情況,按要求完成實(shí)習報告。否則,可視為該生教學(xué)實(shí)習成績(jì)不合格。
第七條 乙方自主實(shí)習必須告知家長(cháng),家長(cháng)要加強與乙方的聯(lián)系和安全教育,以確保乙方安全。
第八條 乙方應注意人身財產(chǎn)安全,配合實(shí)習單位做好防火防盜工作;遵守交通規則,不得無(wú)證駕車(chē);不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。
第九條 乙方應注意校外住宿安全,人走落鎖關(guān)窗,應妥善保管好自身財物,貴重物品隨身攜帶。大額錢(qián)物存入銀行,要愛(ài)惜公共物品和設施。
第十條 凡違反上述規定的,造成個(gè)人人身安全事故或經(jīng)濟損失的,由乙方個(gè)人負責,造成集體和國家損失的,視情節輕重,根據有關(guān)規定處理。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽字:(公章)
乙方簽字:
乙方家長(cháng)簽字:
20xx年xx月xx日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:___________ 實(shí)習單位:____________________單位地址:__________ 聯(lián)系人:__________ 聯(lián)系電話(huà):__________
乙方:__________ 實(shí)習學(xué)生:__________ 身份證號:__________ 聯(lián)系電話(huà):__________
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間為 _____個(gè)月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。
2. 甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它:__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。
5. 在實(shí)習過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習,并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規定及
甲方相關(guān)規定對待乙方。
8. 乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。
9. 在乙方順利完成實(shí)習期的前提下,甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習,甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。
10. 乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1. 實(shí)習期間,乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違
規活動(dòng),后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習,必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,須經(jīng)甲方許可。
6. 乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認,該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無(wú)效。
甲方(蓋章)__________負責人簽字:__________
乙方(蓋章)_____________ 負責人簽字:__________
____________年______ 月 ______日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習有關(guān)管理規定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規定,為規范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作,維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校合法權益,經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長(cháng)同意,學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習。
為維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校的合法權益,明確責任,經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:
一、學(xué)校職責和義務(wù)
(一)負責與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習事項,并監督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
(二)負責對學(xué)生和家長(cháng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習待遇。
(三)負責按企業(yè)要求向學(xué)生和家長(cháng)做好崗前培訓工作及注意事項。
(四)負責聯(lián)系合法客運車(chē)輛接送學(xué)生。
(五)當學(xué)生在實(shí)習工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場(chǎng)處理。
(六)負責對學(xué)生的實(shí)習生活全程跟蹤管理,監督學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
(七)不得向學(xué)生收取押金、保證金費用,不得通過(guò)任何方式克扣學(xué)生實(shí)習工資。
(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實(shí)習期間購買(mǎi)意外傷害險。
(九)學(xué)生在校外實(shí)習期間,學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實(shí)習管理費用。
(十)負責在學(xué)制滿(mǎn)后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)。
二、學(xué)生職責和義務(wù)
(一)確保填寫(xiě)的《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》真實(shí)有效,否則由學(xué)生本人承擔后果。
(二)學(xué)生在頂崗實(shí)習前,應按規定繳足各項費用,否則不能如期畢業(yè)。
(三)在實(shí)習期間,學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為,遵守用人單位規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng),若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規定處理或移交司法機關(guān)處理,同時(shí),實(shí)習成績(jì)記為零,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
(四)學(xué)生在離校實(shí)習期間,應遵守學(xué)校有關(guān)規定,并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規定,在此期間若因學(xué)生個(gè)人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失,責任自負,學(xué)校不承擔管理義務(wù)與責任。
(五)學(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校,未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理,學(xué)校不予辦理畢業(yè)證,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔,學(xué)校概不負責。
(六)學(xué)生在實(shí)習期間須保持通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、
電話(huà)號碼變更,須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報。
(七)安全生產(chǎn),不違規操作,實(shí)習學(xué)生要提高安全意識,注意人身安全。
(八)實(shí)習期間凡屬于個(gè)人原因,違反企業(yè)規定,違規生產(chǎn),休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠(chǎng)游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔。
(九)實(shí)習期間因學(xué)生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的,學(xué)生須及時(shí)報告班主任,及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走,后果自負,且學(xué)校將不準予畢業(yè)。
(十)如實(shí)向學(xué)校反映自己所遇到的問(wèn)題,協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習回訪(fǎng)和調查。
(十一)實(shí)習結束后,需及時(shí)向學(xué)校提交頂崗實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見(jiàn),用以評定綜合實(shí)習成績(jì),逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長(cháng)職責和義務(wù)
(一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習前教育工作。
(二)在實(shí)習期間,配合學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理。
(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。
(四)教育自己子女勤儉節約,誠懇工作。
(五)實(shí)習結束后,督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作,并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習材料給學(xué)校,以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
(六)教育子女實(shí)習期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走,要及時(shí)回家。
(七)主動(dòng)給自己的子女購買(mǎi)學(xué)生平安保險。
四、實(shí)習地點(diǎn):____________________
五、實(shí)習期限: 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項:本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)各執一份。
學(xué)生__________(簽字)
xxx學(xué)校:(蓋章)__________
學(xué)生家長(cháng):__________(簽字)
簽約時(shí)間:20____年5月19日
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