【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集9篇
在我們平凡的日常里，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：
根據高等職業(yè)教育人才培養的目標及特點(diǎn)，為更好的培養實(shí)用型、技能型人才，甲乙雙方本著(zhù)人才培養、產(chǎn)學(xué)研結合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，擬在乙方設立甲方路橋工程系的學(xué)生實(shí)習基地。現就實(shí)習基地的有關(guān)事項，簽定如下協(xié)議：
一、 乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，為甲方路橋工程系學(xué)生提供實(shí)習的場(chǎng)地和崗位。
二、 乙方根據實(shí)際情況確定接收各專(zhuān)業(yè)實(shí)習學(xué)生的人數及要求，甲方負責提供學(xué)生的名單及相關(guān)情況，雙方協(xié)商后再確定的具體實(shí)施方案。
三、 甲方可視情況確定是否派遣實(shí)習指導教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。
四、 甲方師生在進(jìn)入實(shí)習基地實(shí)習前，應根據實(shí)習崗位的特點(diǎn)購買(mǎi)相應的保險，在實(shí)習期間必須遵守相關(guān)的法律及規章制度，不得從事與實(shí)習無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)秘密。
五、乙方負責對參與實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行全面的管理，根據實(shí)際情況為學(xué)生安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導，實(shí)習結束后由乙方給每個(gè)實(shí)習學(xué)生寫(xiě)出實(shí)習鑒定。對個(gè)別不遵守工作制度、違反紀律的學(xué)生，乙方有權要求甲方撤換。
六、乙方有權根據本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實(shí)習的甲方畢業(yè)生。
七、甲、乙雙方本著(zhù)產(chǎn)、學(xué)、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿，在科研攻關(guān)、科研成果轉化、人才培養等方面相互支持，技術(shù)合作成果共享。
八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽定之日起生效。
十、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執貳份。 甲方：xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（公章）
代表：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長(cháng)，特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè)，廠(chǎng)方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)（通常只需5小時(shí)左右），如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者，一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。
六、甲方為每個(gè)工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學(xué)生）在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。
七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系，有時(shí)要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠(chǎng)，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠(chǎng)有：電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（實(shí)習單位）：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號：
所屬院校：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習安排
實(shí)習部門(mén)：____________________________；
實(shí)習崗位：____________________________；
實(shí)習時(shí)間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天）；
實(shí)習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
二、實(shí)習期待遇
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、在實(shí)習期間，甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金，但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí)，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。
4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。
四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定：
1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。
2、實(shí)習期間乙方如需請假，須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習，須提前7個(gè)工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。
3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，必須經(jīng)甲方審核批準。
五、其他事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：（用人單位名稱(chēng)）
住所：
郵編：
電話(huà)：
乙方：（實(shí)習人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實(shí)習提供相應的場(chǎng)所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會(huì )，運用所學(xué)知識于實(shí)習工作崗位之目的。
三、實(shí)習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實(shí)習，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷(xiāo)50%”）。
六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
畢業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方： xxxx科學(xué)系
乙方：（定向實(shí)習接收單位）：
丙方：（學(xué)生及家長(cháng)）：
根據乙方需求和我系實(shí)習教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實(shí)習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、甲方職責：
1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習。
2、實(shí)習期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。
3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習期間認真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。
4、選派一名實(shí)習指導教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時(shí)處理實(shí)習問(wèn)題，并配合用人單位做好實(shí)習考核鑒定工作，對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè)。
二、乙方職責：
1、甲方根據乙方需要，同意推薦實(shí)習生＿名，到乙方參加定向實(shí)習工作。乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。
2、實(shí)習期間乙方負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。，由乙方根據實(shí)習生的個(gè)人情況及乙方需要，統一安排實(shí)習崗位。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，乙方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方。
4、甲方實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實(shí)習。
5、實(shí)習期間的福利待遇乙方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
6、工作期間乙方根據國家有關(guān)規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
7、甲方實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方實(shí)習規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外，乙方有權知會(huì )甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學(xué)生。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時(shí)按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
9、定向就業(yè)實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。
10.用人單位（乙方）應負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理，承擔學(xué)生在該單位校外實(shí)習期間的安全責任和管理責任。
11.用人單位（乙方）對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。
三、丙方職責：
1、校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長(cháng)（丙方）需對子女反復進(jìn)行安全教育。
2．學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
3．學(xué)生在乙方實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度，服從實(shí)習單位的工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間，遵守實(shí)習單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習成績(jì)按不及格處理，不得畢業(yè)。
4．學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。
5．實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學(xué)生負責人和學(xué)院批準。
6．參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生，在實(shí)習期間各實(shí)習小組組長(cháng)須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應隨時(shí)報告，不得拖延；自己聯(lián)系實(shí)習單位的學(xué)生，應定期向班主任匯報實(shí)習情況，學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的`后果負完全責任。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：學(xué)生簽章家長(cháng)簽章
時(shí)間： 時(shí)間：時(shí)間：時(shí)間：
二零xx年一月十六日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系實(shí)習學(xué)生
為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習單位（甲方）責任義務(wù)
安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育，以免出現意外事故，布置實(shí)習任務(wù)，定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導，及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況，協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生（丙方）責任義務(wù)
按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的要求，完成相應的實(shí)習任務(wù)，遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定，服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實(shí)習時(shí)間
_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
中職學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐，完成規定的實(shí)習任務(wù)，是職業(yè)教育教學(xué)的重要內容，也是學(xué)生畢業(yè)的重要考核依據。為了進(jìn)一步加強學(xué)生對所學(xué)知識和技能的理解和運用，全方位提升學(xué)生的實(shí)踐和就業(yè)能力，根據教學(xué)計劃安排，下學(xué)期(20xx年 月 日至 年 月 日為20xx級畢業(yè)生頂崗實(shí)習期。為了明確學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人的責任和義務(wù)，保證畢業(yè)實(shí)習的順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。 實(shí)習單位的責任與義務(wù)：
1. 實(shí)習單位應具備培養專(zhuān)科人才的能力和條件，給學(xué)生提供相應的專(zhuān)業(yè)工作崗位和食宿條件。
2. 學(xué)生實(shí)習期間，應設有專(zhuān)門(mén)人員或機構負責學(xué)生實(shí)習、生活及思想道德教育，做好學(xué)生的考勤等各項記錄。
3. 指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員作為指導教師帶教。
4. 根據實(shí)習考核要求負責對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行嚴格考核和評定，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)，作為學(xué)校考核學(xué)生實(shí)習效果的依據。及時(shí)向學(xué)校報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生上的特殊事件。
5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。
6. 對不履行實(shí)習協(xié)議的單位，學(xué)校有權終止協(xié)議，責令學(xué)生終止實(shí)習，立即返校。在實(shí)習期中，實(shí)習單位應為實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若實(shí)習生因違反規定操作而導致自身受到健康的傷害時(shí)，實(shí)習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務(wù)：
1. 學(xué)生離校前準備相應的畢業(yè)實(shí)習材料，給學(xué)生布置相應實(shí)習任務(wù)，讓學(xué)生明確返校時(shí)應上交的相關(guān)實(shí)習材料。
2. 負責學(xué)生實(shí)習后是否達到實(shí)習基本要求和實(shí)習質(zhì)量的檢測。
3. 學(xué)校加強與各實(shí)習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行跟蹤指導和管理。
實(shí)習學(xué)生的責任和義務(wù)：
1. 實(shí)習學(xué)生應明確實(shí)習的目的、任務(wù)和要求，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，自主選擇實(shí)習單位或由學(xué)生推薦。實(shí)習單位一經(jīng)確定，實(shí)習學(xué)生應向學(xué)校及時(shí)反饋，以便校內知道教師跟蹤、了解、知道實(shí)習的全過(guò)程。
2. 學(xué)生實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度，避免出現責任事故，實(shí)習過(guò)程中因學(xué)生違章操作所出現責任事故由學(xué)生個(gè)人承擔責任。
3. 畢業(yè)實(shí)習結束后，學(xué)生應按照學(xué)校要求提供相應的實(shí)習材料(畢業(yè)設計任務(wù)書(shū)、畢業(yè)實(shí)習報告、頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)、畢業(yè)實(shí)習成績(jì)考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關(guān)資料，影響畢業(yè)派遣，由學(xué)生個(gè)人承擔責任。
4. 在實(shí)習期間涉及到的全部費用，由學(xué)生個(gè)人承擔。
5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。
注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復印四份)，分別由學(xué)生本人及各單位存檔。
學(xué)生簽字：
年 月 日
實(shí)習單位負責人簽字及單位印章：
年 月 日
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
第五條乙方的權利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實(shí)習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實(shí)習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2．乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個(gè)人原因，乙方出現人身安全問(wèn)題，后果自負。
3．乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(cháng)遠利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習期間，不得中途退出（包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅持實(shí)習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會(huì )。
4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習以及成績(jì)考核。
5．學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現意外情況，后果自負。
6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習成績(jì)沒(méi)有掛科情況。
7．乙方在實(shí)習期間如果出現重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集9篇】相關(guān)文章：
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集8篇05-08
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集九篇05-07
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集八篇05-04
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集6篇05-04
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集7篇05-02
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集五篇04-29
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集六篇04-27