班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)
現如今，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)1
一、目標指標：
1、無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長(cháng)是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現場(chǎng)的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調動(dòng)，他既應熟悉又要招待起著(zhù)安全施工的`主導作用，因此：
1、班組長(cháng)是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執行國家《勞動(dòng)法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門(mén)的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據每個(gè)人的實(shí)際安排適當工作，
3、要努力學(xué)習技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產(chǎn)的規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動(dòng)，開(kāi)好班前、班后安全會(huì )，對新調入的工人進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，接受專(zhuān)職安全員的指導。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區的安全施工情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對于不能解決的問(wèn)題要采取臨時(shí)性控制措施并及時(shí)上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。(交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責)
6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進(jìn)行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實(shí)，造成各類(lèi)人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
項目工程
項目部經(jīng)理：
施工班組長(cháng)：
年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)2
1、認真貫徹執行公司和車(chē)間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組安全生產(chǎn)。
2、組織員工認真嚴謹地學(xué)習貫徹好公司《崗位操作規范》、《員工手冊》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會(huì )和班組安全培訓并且要做好完善的會(huì )議記錄和培訓記錄。
4、負責對新員工或轉崗員工進(jìn)行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓教育記錄，且要做到經(jīng)常監督指導。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素要立刻叫停，能當場(chǎng)解決的就當場(chǎng)解決，不能當場(chǎng)解決的要立即報告上級組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的`情況下才能允許該崗位繼續作業(yè)。要做好詳細記錄并參加事故調查、分析，落實(shí)防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應急預案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
7、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)
現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8、任何人都有權利有義務(wù)跨車(chē)間、跨部門(mén)、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現、制止、解決和預防不安全隱患，對于表現突出的可申請公司給予獎勵。
9、班組長(cháng)要將巡查本組安全工作日常化，堅持并及時(shí)做好培訓記錄及會(huì )議記錄，記錄表格由班組長(cháng)統一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負責保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責任事故的，要追究班組長(cháng)及協(xié)管員直接或連帶責任。給予相應的處罰，觸犯法律的還應依法追究法律責任。
注：本責任書(shū)一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個(gè)人雙方各執一份。
公司蓋章： 責任人：
年 月 日 年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為了強化施工現場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，特訂立本責任制作為施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、認真執行安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負有直接責任；
二、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規程，監督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全活動(dòng)，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導；
五、認真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動(dòng)記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現場(chǎng)，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導。的各項安全生產(chǎn)管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
八、本責任書(shū)一式兩份，項目部、班組長(cháng)各執一份。
項目經(jīng)理： 班組長(cháng)：
項目副經(jīng)理： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為了強化施工現場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，特訂立本責任制作為施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、對所管項目工程在施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)負有主要的管理責任；
二、必須認真做好施工現場(chǎng)的安全管理工作，協(xié)助做好工人入場(chǎng)三級安全教育和培訓；
三、檢查督促現場(chǎng)人員遵守規章制度，制止任何人違章指揮或違章作業(yè)，對制止不聽(tīng)的有權按規定處罰；
四、負責日常檢查和維護施工現場(chǎng)的安全防護設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理的應報告施工負責人，并督促及時(shí)采取措施消除隱患，督促操作人員正確使用或穿戴防護用具；
五、參加各級組織的安全檢查，督促對隱患的整改落實(shí)，督促并參與班組的班前安全活動(dòng)；
六、認真檢查班前作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、機具及安全防護設施的完好率，每日下班后必須認真檢查是否遺留安全隱患問(wèn)題，若有發(fā)現，必須立即處理、排除隱患；
七、發(fā)生事故或未遂事故，應立即向領(lǐng)導報告，保護現場(chǎng)，積極參與搶救和調查分析工作，督促有關(guān)人員落實(shí)防止事故重復發(fā)生的措施。
八、認真執行《安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規定及本公司項目部頒發(fā)的各項規章制度，違者、玩忽職守者給予警告、降薪、開(kāi)除，造成嚴重后果的追究法律責任。
項目經(jīng)理： 安全員：
項目副經(jīng)理： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)5
一、目的
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書(shū)。
二、范圍
適用于模具工段所有班組長(cháng)、班組成員及進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的人員。
三、職責
1、兼職安全員協(xié)助班組長(cháng)做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導。
2、兼職安全員和各班組長(cháng)是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產(chǎn)管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發(fā)現有違章行為的應及時(shí)糾正、制止或上報。
4、 班組長(cháng)發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。
5、 班組長(cháng)負責對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長(cháng)要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、 各班組長(cháng)嚴格要求和監督班組成員做好5S現場(chǎng)、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
8、 實(shí)現安全事故率“0”化。
四、 考核細則
1、 班組或個(gè)人獲得上級部門(mén)或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí)，所得獎勵全歸班組或個(gè)人，車(chē)間對班組長(cháng)酌情另行嘉獎。
2、 對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以30元/次處罰。
3、 對違反《模具工段安全生產(chǎn)管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。
4、 本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個(gè)人罰款外，班組長(cháng)承擔罰款的30%比例。
5、 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長(cháng)及班組成員，除公司獎勵外，車(chē)間另外給予班組成員和班組長(cháng)獎勵。
6、 本班組連續1年無(wú)安全事故、嚴格執行《模具工段安全生產(chǎn)管理規定》、《安全操作規程》的對班組長(cháng)獎勵200元。
7、 發(fā)現隱患不報或不及時(shí)按排解決，扣責任人50元/次。
8、 本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規定相抵觸時(shí),則按上級規定執行。
9、 本規定一式3份，公司、車(chē)間備案一份，班組自留一份；
10、本規定自雙方簽字起生效。
班組組長(cháng)：
年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)6
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、安全生產(chǎn)職責
1、班組長(cháng)對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人；
2、組織職工學(xué)習并貫徹執行公司、車(chē)間各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
3、組織并參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
4、負責對新工人（包括實(shí)習、臨時(shí)工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；
5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細紀錄；
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；
7、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、公司年度安全生產(chǎn)工作目標
1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤0.3，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；
2、無(wú)重、特大火災、爆炸事故，無(wú)重、特大職業(yè)病危害事故，無(wú)重、特大生產(chǎn)、設備事故；
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核
1、公司對部門(mén)（車(chē)間）、班組在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進(jìn)行考核，并提出考核意見(jiàn)。
2、公司設立年度安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵，對考核不合格的進(jìn)行處罰。
四、本責任書(shū)自簽字之日起生效。
公司代表簽字： 班組長(cháng)簽字：
年 月 日 年 月 日
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)7
為嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)工段長(cháng)與各聘用班組長(cháng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實(shí)現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：
1、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人指揮、管理，認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級安全教育上崗。
3、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應措施，并上報生產(chǎn)安全部門(mén)。
5、對工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。
6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考 核
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長(cháng)對各員工指標完成情況進(jìn)行考核評分。
四、獎 罰
1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專(zhuān)項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。
2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。
本責任書(shū)一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現場(chǎng)負責人與聘用員工簽約并監督。
生產(chǎn)工段長(cháng) ： 員 工：
年 月 日 年 月 日
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