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醫師聘用合同

時(shí)間:2022-09-09 19:19:49 聘用合同 我要投稿

醫師聘用合同范本

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的醫師聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫師聘用合同范本

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):______

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):______

  身份證號碼:__________________

  受聘崗位:__________________

  甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自____________年_________月_________日至___________年_________月_________日止,聘期______年,其中含試用期自___________年_________月_________日至___________年_________月_________日止,共_________月。聘期滿(mǎn)前一個(gè)______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:_____________元。

  2、正式聘用期月工資為:_____________元。

  3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續由甲方辦理。

  4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額根據工作業(yè)績(jì)制定,報院財務(wù)備案。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的`工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后________日內領(lǐng)取相應工資等報酬。

  2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具

  體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現按物品價(jià)格雙倍賠償;情節嚴重者,移交公安機關(guān)處理。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時(shí)甲方可單方面解聘。

  9、乙方在合同期內由甲方出資培訓,培訓期后_______年內不得離開(kāi),如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前________月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議;

  (2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可;

  (3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用;

  (4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室;

  (5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

  九、本合同一式三份,甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。

  甲方負責人(簽章):__________________

  ____________年_________月_________日

  具體應聘部門(mén)負責人:__________________

  ____________年_________月_________日

  乙方(簽字):__________________

  ____________年_________月_________日

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