會(huì )議總結
一、會(huì )議總結是什么
會(huì )議總結是會(huì )議領(lǐng)導者對會(huì )議情況的歸納性陳述，是領(lǐng)導者對會(huì )議的畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆，關(guān)系到會(huì )議能否開(kāi)得圓滿(mǎn)成功，關(guān)系到會(huì )議質(zhì)量的高低。會(huì )議總結看似簡(jiǎn)單，但領(lǐng)導者要做好它，也并非易事。
二、會(huì )議總結（精選20篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。總結怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的會(huì )議總結（精選20篇），歡迎大家分享。
會(huì )議總結1
經(jīng)過(guò)這些天各位前輩、領(lǐng)導對我們的諄諄教導，帶給我的啟發(fā)很大，首先要謝謝你們，謝謝你們不計回報的傾囊相教，技術(shù)上和管理上給我們指明了很多方向。
技術(shù)上我們要細心細心再細心，一切以圖紙為主，用數據說(shuō)話(huà)，在技術(shù)上互幫互助，在工程上環(huán)環(huán)相扣，掌握大局觀(guān)，提前預期提前準備，保證安全保證質(zhì)量，善于總結靈活運用，多看多問(wèn)多琢磨，技術(shù)上的問(wèn)題理論上了解了，更多的還是要在現場(chǎng)上親身經(jīng)歷了才能熟練掌握，其實(shí)我覺(jué)得公司安排這次培訓，主要目的不僅僅是培訓我們會(huì )多少技術(shù)，更多的是想我們能夠在心理上成熟，在心靈上升華，所以我也想拙劣的談?wù)勛约侯I(lǐng)悟到的東西。
“三力建設”不知道大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)沒(méi)有，為了響應國家十二五發(fā)展戰略計劃好多地方都開(kāi)展了三力建設，我現在想說(shuō)的是執行力、創(chuàng )新力、和公信力的建設。
執行力是將公司的戰略、規劃轉化成為效益、成果的關(guān)鍵；是工作得以正常運行的保障，也是一個(gè)人“能干成事”的能力。為什么要把執行力放在第一位呢，我想說(shuō)，作為一名管理人員我們的任務(wù)是什么，那就是執行，公司在發(fā)展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得執行，能夠執行，做了多少工作并不重要，關(guān)鍵是執行的結果是什么。員工要練就執行力，只需記住兩點(diǎn)：第一，閉嘴；第二，干活。
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。創(chuàng )新力的核心就是能夠提出不同于常規的問(wèn)題。對管理者來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新力就是從現實(shí)出發(fā)，從科學(xué)入手，不被老觀(guān)念、舊框框束縛，能及時(shí)提出新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新方法，走出新路子。
公信力是一個(gè)將心比心的過(guò)程。就是做到能讓人信任，能讓人信服，公信力的直接體現就是人格魅力，也是既是一種大眾的信任。作為管理者要嚴格堅持依照規章制度辦事，全心全意為企業(yè)和員工辦實(shí)事、做好事、解難事，使全體員工勁忘一處使，心往一處想，不因暫時(shí)出現的問(wèn)題和挫折垂頭喪氣。天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。作為一名管理人員應首先做到吃苦在前，享受在后，時(shí)刻心中裝大局，工作看大局，言行護大局，自居服從和服務(wù)大局。
接下來(lái)我想給大家講一個(gè)小故事。鉛筆的故事，鉛筆被放入盒子以前，鉛筆制造商把鉛筆叫到一旁。他告訴鉛筆：“在我將你送到世界各地之前，你要知道五件事，并時(shí)刻牢記再心，永遠不要忘懷，這樣你才能成為最好的鉛筆。”第一：你能做出很多偉大的事情。但前提是你必須允許別人握住你。第二，有時(shí)你會(huì )體會(huì )被削尖的痛楚，但這種經(jīng)歷會(huì )讓你變得更優(yōu)秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何錯誤。第四，內心是你身體最重要的部分。第五你必須在被使用的每一個(gè)表面留下痕跡，不論在何種情況下，你都得繼續下去。鉛筆明白了這些道理，并許諾永遠銘記，然后它胸懷這個(gè)目標進(jìn)入盒子。你能做很多偉大的事，但前提是你必須允許別人用手握住你。有時(shí)，你會(huì )體會(huì )被削尖的痛楚，但這種經(jīng)歷會(huì )讓你變得更優(yōu)秀，讓你知道自己是獨一無(wú)二的！
在經(jīng)歷磨難之后，才能磨練成才，如果熬過(guò)了這些磨難那么你就可以成為一個(gè)有能之人，但如果想成為一個(gè)成功的人，這還不夠。只有能夠團結周?chē)娜耍軌蚨紝⒓w的力量集于一身才有成功的可能！
團結協(xié)作不僅僅是一種解決問(wèn)題的方法，更是一種道德品質(zhì)。它匯集了整個(gè)團隊中的智慧和力量，就像有一根無(wú)形的線(xiàn)把每個(gè)人都串起來(lái)。如果沒(méi)有團結協(xié)作的精神，可能會(huì )什么是都做不成。管理人員和領(lǐng)導協(xié)作，工人要和管理人員協(xié)作。總而言之，再一個(gè)人曲折漫長(cháng)的生命之路上，少不了遇到坎坷，這時(shí)就需要和別人團結協(xié)作才能渡過(guò)難關(guān)。一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬進(jìn)洞里去。兩首童謠，敘述了兩種截然不同的結果。“三個(gè)和尚”之所以“沒(méi)水喝”，是因為不負責任，互相推諉；“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬進(jìn)洞里”，是團結合作的結果。
如果有一天我們湮沒(méi)在人潮中，庸碌一生，那是因為我們沒(méi)有努力要活的豐盛，把每一天都當成世界末日來(lái)熱愛(ài)，把每次機會(huì )都要當成最后一次機會(huì )來(lái)把握，我想說(shuō)假如某件事做錯了，那是我做的；假如某件事做的只有一半好，那是我們做的；假如某件事做得非常好，那么他們是你們做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了這個(gè)目標我相信我們公司的未來(lái)一定會(huì )無(wú)限美好，我們的未來(lái)也將充滿(mǎn)希望！
幼稚的人會(huì )為理想悲壯的去死，而成熟的人會(huì )為理想卑微的活著(zhù)。
會(huì )議總結2
作為一個(gè)剛來(lái)到這個(gè)大家庭的我來(lái)說(shuō)，一天的會(huì )議，大家相互交流，讓我對這份工作有了更進(jìn)一步的認識，責任是這份工作的基礎和根本，下面對于責任，我來(lái)談一下我的理解。
“責任”，從大道理說(shuō)是基本的職業(yè)精神，從小來(lái)說(shuō)，即一個(gè)人做事的基本原則。只有負責人的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。
人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己承擔的責任也就放棄了生活，也將被生活所放棄。
責任可以使人堅強，可以激發(fā)自己的潛能、能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，也就決定了工作的成績(jì)。我們在工作中就是要清醒、明確的認識到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起在自己工作崗位上的責任，那么，工作就由壓迫式被動(dòng)轉化為積極主動(dòng)，并享受工作的樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
配貨、送貨人員的工作，我覺(jué)得是一個(gè)責任重大的活，貨物從倉庫盤(pán)好到運給訂貨人之間這段過(guò)程，要保證貨物的完整性，數量不能少，這就要求我們得有一顆強烈的責任心，貨物到達后，收貨單的取回、對賬的準確與否，都要求工作人員用心去承擔這份責任，所以說(shuō)我認為，責任是物流工作的根本，我本人以后也將在工作崗位上、生活中、社會(huì )上履行好自己的責任。
會(huì )議總結3
作為新入職的老師，這次小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓會(huì )議對我個(gè)人影響非凡。這次培訓讓我在教師職業(yè)素養和教師專(zhuān)業(yè)素養兩方面受益匪淺。
首先從教師職業(yè)素養方面，韓院長(cháng)用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐所必備的知識。技能和專(zhuān)業(yè)情意等知識。其中專(zhuān)業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習知識的機器，我們要真正的把教育當教育辦，把人當人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責任感，用善良。真誠之心向學(xué)生傳遞知識，形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛(ài)學(xué)生，當然怎樣去愛(ài)，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習的。
韓院長(cháng)所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題。韓院長(cháng)講了一句非常有哲理的話(huà)“除掉雜草的最好辦法是種上莊稼”。從這句話(huà)我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題，我們教師要學(xué)會(huì )自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛(ài)上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠？我們需要多讀書(shū)多研究。讀書(shū)可以增長(cháng)我們的知識，開(kāi)闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向學(xué)生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì )是我們熱愛(ài)教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀(guān)察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應。學(xué)習效果等要進(jìn)行反思研究，反反復復的自我反思和總結才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。
再次從教師專(zhuān)業(yè)素養方面，作為教師除了具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識．掌握傳遞專(zhuān)業(yè)知識的技巧外，還應具備較高的人文素養。在這次培訓中王教授著(zhù)重強調了人文素養的培養，在英語(yǔ)方面學(xué)生人文素養培養的任務(wù)：學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)課程能夠開(kāi)闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛(ài)國主義精神，發(fā)展創(chuàng )新能力，形成良好的品格和正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。王教授人文素養培養的觀(guān)點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養培養的過(guò)程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養的過(guò)程，我們在教學(xué)生學(xué)說(shuō)英語(yǔ)的過(guò)程中，也要讓孩子了解外國的文化．風(fēng)俗人情，開(kāi)闊他們的視野，同時(shí)與本國文化作比較，增強他們的愛(ài)國主義精神，傳遞正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在今后的教學(xué)過(guò)程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養的提高，讓孩子們真正喜歡上英語(yǔ)，真正做到教書(shū)育人。
這次英語(yǔ)培訓讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓的機會(huì )。
會(huì )議總結4
20xx年x月x日上午省分公司對我培訓了電子渠道以及
電子渠道正式開(kāi)展以后，用戶(hù)可以在
用戶(hù)在
目前
上
這三種繳費方式我已用自己手機分別做過(guò)測試，都能成功充值，目前為止只有上
在電子渠道經(jīng)驗交流會(huì )上各分公司分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式，基本都是大同小異，口頭向用戶(hù)宣傳和宣傳單頁(yè)的宣傳，由于部分州地市分公司所處環(huán)境的影響，所以達不到理想的效果。
黃南、玉樹(shù)、果洛為典型（文化水平比較落后），省分電子渠道工作人員建議各分公司員工話(huà)費應通過(guò)電子渠道方式繳納，保證每一位員工都會(huì )操作。
我個(gè)人建議應以公司名義在銀行注冊
會(huì )議總結5
經(jīng)過(guò)全體與會(huì )同志的共同努力，我們圓滿(mǎn)完成了各項議程，達到了預期目的。這次會(huì )議總攬改革、發(fā)展和穩定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會(huì )議深入貫徹落實(shí)上級指示和要求，就如何做后今后一段時(shí)期的工作，做出了具體部署。這次會(huì )議不僅管當前，而且管長(cháng)遠，是一次謀劃長(cháng)遠發(fā)展大計的會(huì )議，是一次指導今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩定大局的會(huì )議。會(huì )議的召開(kāi)，標志著(zhù)新的歷史性轉變的開(kāi)始，預示著(zhù)我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會(huì )議內容十分豐富，既學(xué)習貫徹了有關(guān)文件
三是會(huì )風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序，反響強烈。整個(gè)會(huì )議體現了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的
會(huì )后，大家一定要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )本次會(huì )議的
特別強調一下會(huì )議
會(huì )議總結6
時(shí)間上哪兒了？彈指間，來(lái)xx公司已6月有余，告別20xx年，我們迎來(lái)了20xx年，項目部于20xx年x月x日下午在各個(gè)領(lǐng)導的組織和協(xié)調下很順利的召開(kāi)了項目部班組以及各個(gè)施工隊的年終表彰大會(huì )暨年終工作總結大會(huì )，回首了20xx年的工作經(jīng)驗和對20xx年的工作展望，受益匪淺！
會(huì )議上，各領(lǐng)導就20xx年工地施工情況作出了總結，對東堤、南堤、海灣大道的施工情況分別作出了詳細的闡述，教導我們要認真總結20xx年各項目工程的經(jīng)驗，吸取教訓，揚長(cháng)避短，以便更好，更快的解決在施工過(guò)程當中遇到的問(wèn)題，加強各部門(mén)的協(xié)調工作，優(yōu)化施工方案，完成20xx年的任務(wù)指標。
對各個(gè)工區負責人，施工人員以及施工隊進(jìn)行了褒獎，與此同時(shí)也提出了一些施工上的不足之處，并逐一給出了相應的解決方案，給我們帶來(lái)了很好的學(xué)習榜樣，告訴我們，遇見(jiàn)問(wèn)題就要解決問(wèn)題，這樣才能進(jìn)步，彌補不足。
20xx年我們的目標產(chǎn)值是2.3個(gè)億元，在會(huì )議上各領(lǐng)導度對20xx年的工作總結完畢后也對20xx年的工作計劃作出了詳細的安排及其展望，同時(shí)也對部分工區該如何施工進(jìn)行了解說(shuō)。要求項目部人員嚴格按照各自的直屬領(lǐng)導的工作計劃部署，明確目標，全力以赴的投入工程的施工，做好工作追蹤，確保工程能夠按計劃，有步驟的進(jìn)行，在確保工程質(zhì)量和安全的情況下，加快施工進(jìn)度，爭取工程盡早的完成！
另外，項目部獲獎，以及對優(yōu)秀員工的嘉獎，激勵了我們更加努力的工作。
1、在20xx年由集團公司，項目部，投資公司分別評選部分優(yōu)秀員工并對其進(jìn)行了嘉獎，在表彰大會(huì )上由項目部負責人吳良勇，投資公司總經(jīng)理孫東生，項目部經(jīng)理魏津利對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎，幾位優(yōu)秀員工在20xx年的工作表現得到各領(lǐng)導的一致肯定，這不僅是他們得到了很大的鼓勵，同時(shí)也激勵了我們要更投入于工作，及時(shí)提出自己的工作建議，發(fā)揮施工團隊的智慧，提高工作效率，為項目部作出更大的貢獻。
2、20xx年我們項目部被集團公司評為“文明工地”，“安全表?yè)P單位”，這是集團公司對我們項目部20xx年工作的肯定，同時(shí)也是勉勵我們20xx年能夠繼續保持，爭取獲得集團公司對我們項目部更多的認可。
新的一年到來(lái)，祝大家馬到成功，合家歡樂(lè )，心想事成，也祝項目部更上一層樓！
會(huì )議總結7
12月x日至12月x日，我們學(xué)校在揚州舉行了本年度的管理年會(huì )，本次也是我第一次參加管理年會(huì )，歷時(shí)三天的會(huì )議對我個(gè)人來(lái)講既是一次總結的機會(huì )又是一次學(xué)習的機會(huì )。
12月x日下午，我們從蘇州趕到無(wú)錫清揚校區一同乘坐大巴趕到揚州，一上車(chē)那一刻我就發(fā)現與往常我們出行有所不同，剛上車(chē)我們就被分成了三組，很快大巴就出發(fā)了，我們在路上每個(gè)組都確定了自己的隊名和口號，我們的隊名是“順中隊”口號是“順中、順中，絕對稱(chēng)雄，順中、順中，絕對成功！”接下來(lái)徐總的一首《在路上》把整個(gè)車(chē)廂的氣氛調動(dòng)起來(lái)了，大家踴躍表演自己的才藝，接下來(lái)已經(jīng)走了一半的路程，我們稍稍休息了一會(huì )，很快就到了揚州。晚飯過(guò)后我們就直接趕到會(huì )場(chǎng)開(kāi)始了第一天的會(huì )議，徐總將此次會(huì )議的主題概括為八個(gè)字：思過(guò)、求解、明道、聚氣。我們首先就學(xué)校目前出現的問(wèn)題做出深刻反思，大家都提出了自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，通過(guò)三個(gè)多小時(shí)的討論，我們都認識到了自己的問(wèn)題所在，當大家都認識到問(wèn)題的根源以后，我們以后的工作方向和工作重點(diǎn)將會(huì )更加明確，相信我們朗悅一定會(huì )越做越好。
第二天，我們上午參加了我們兄弟學(xué)校立智英語(yǔ)的月啟動(dòng)大會(huì )，他們是那么團結，每個(gè)人都能找到自己的價(jià)值所在，一個(gè)大家庭是那么溫馨，深深的感染了我，我們回去以后一定要好好學(xué)習，爭取做得更好，同時(shí)我相信我們一定會(huì )做得更好！下午我們聽(tīng)了立志英語(yǔ)peter校長(cháng)的精彩演講，我深有感觸，其中有一句話(huà)說(shuō)的非常好——上下同欲者勝！相信只要我們上下一心，我們一定會(huì )有一個(gè)美好的明天，取得最后的勝利！
晚飯過(guò)后，我們很快有進(jìn)入了會(huì )場(chǎng)，徐總也為我們學(xué)校制訂了未來(lái)三年的目標，只要大家齊心協(xié)力，思想統一，我們一定能實(shí)現我們的目標。會(huì )議最后我們又通過(guò)照片來(lái)會(huì )議我們成長(cháng)歷程中得點(diǎn)點(diǎn)滴滴，當我們每次翻開(kāi)那些照片的時(shí)候，我都不禁感慨，很多當時(shí)的戰友都已經(jīng)離開(kāi)了，這些都已經(jīng)不重要了，因為我還在堅持著(zhù)，同時(shí)我也會(huì )堅持到最后，我們要與朗悅一起成長(cháng)，與可愛(ài)的家人們一起成長(cháng)一起進(jìn)步！
第三天上午，我們首先參觀(guān)了立智英語(yǔ)的百祥校區，這是我第二次來(lái)到這個(gè)校區，每次來(lái)都有不一樣的感覺(jué)，他們的老師都為自己的學(xué)校趕到驕傲，雖然校區的設備比較簡(jiǎn)單，當時(shí)非常溫馨，我們一定要先模仿再超越！參觀(guān)完以后我們去了文化氣息非常濃郁的鑒真圖書(shū)館，星云大師的徒弟有仁法師給我們做館內介紹，讓我們凈化思想，學(xué)習和提升自己的文化修養，所以說(shuō)本次會(huì )議不僅僅是總結反思，更是一次學(xué)習！
三天的會(huì )議很快就結束了，通過(guò)本次會(huì )議，我們深刻認識到自己的不足，同時(shí)也學(xué)到了很多很多，我們的明天一定會(huì )更好，兄弟姐妹們，我們一起加油！
會(huì )議總結8
我鎮的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重視和大力支持下，在各級有關(guān)部門(mén)的有力配合下，根據上級的工作要求，xx鎮20xx年健康教育工作從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
第一、提高認識，加強部門(mén)協(xié)調、鞏固組織機構建設
健康教育是一項利國、利民、全面建設小康社會(huì )的民心工程。提高認識，加強部門(mén)協(xié)調是組織保證的條件。根據上級健康教育工作要求，鎮政府重新建立分管鎮長(cháng)為組長(cháng)，一位副鎮長(cháng)，衛生院院長(cháng)為副組長(cháng)，包括鎮宣傳、民政、婦聯(lián)、團委、農牧業(yè)、學(xué)校、文化廣播電視中心的負責人在內的領(lǐng)導小組，行動(dòng)規劃領(lǐng)導小組，設立了“行動(dòng)”辦公室。各部門(mén)互相協(xié)調，密切配合，做了規劃工作，并納入了今年工作計劃之中。
第二、今年我們的開(kāi)展我鎮的健康教育工作
推動(dòng)健康教育工作的深入發(fā)展。今年6月份，鎮政府召開(kāi)了“億萬(wàn)農牧民健康教育與健康促進(jìn)行動(dòng)小組協(xié)調會(huì )議”，協(xié)調解決“行動(dòng)”工作中存在的問(wèn)題，研究討論“行動(dòng)”的有關(guān)工作。
1、利用各種手段，開(kāi)展形式多樣，生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)是實(shí)施健康教育工作的重要內容。
在接到市場(chǎng)人口活動(dòng)較為密集地進(jìn)行了傳染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品衛生、計劃免疫、職業(yè)病防治、人禽共患病健康教育等內容的宣傳活動(dòng)搞2次。發(fā)放宣傳冊（單）320余份、貼出宣傳標語(yǔ)58條，受益人數7000余人，“行動(dòng)”辦公室的成員督導和走訪(fǎng)了堅實(shí)的基礎。
2、按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，我們于20xx年7月2——3日在鎮政府舉辦了“健康教育與健康促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓班”，共38人參加培訓。培訓后知識知曉率達到了75%以上。
3、加快傳播速度，上報“行動(dòng)”信息及播放電視錄像開(kāi)講座課堂等形式，讓群眾不反掌握了衛生科學(xué)知識和對健康教育的進(jìn)一步認識。
4、在鎮中小學(xué)校均開(kāi)設了健康教育課，授課有專(zhuān)兼職教師，課程有計劃，有安排、有教案，通過(guò)教育課使學(xué)生樹(shù)立了正確的保健信念。
第三、存在問(wèn)題和不足
我們的工作雖然收到了一定的成績(jì)，但發(fā)展不夠平衡。電教設備缺乏，經(jīng)費不足，要進(jìn)一步提高健康教育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
健康教育在上級領(lǐng)導的重視和關(guān)心下，按照各級的布置和指導下開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)健康教育人員的共同努力，又順利地走過(guò)了一年，在過(guò)去的一年中，我們主要做好幾個(gè)方面：
我們充分利用社區健康教育宣傳欄共出了十五期，讓居民了解每月主要宣傳的健康知識、內容涵蓋了中醫藥保健、禁毒、義務(wù)獻血、疾病防治等，普及健康知識，改變健康觀(guān)念，提高居民防病治病的能力，認真開(kāi)展工作，搞好社區健康經(jīng)驗我，通過(guò)用各種渠道的宣傳和教育，起到了良好的作用。
開(kāi)展了十次衛生月的宣傳和健康咨詢(xún)活動(dòng)，受教育人數達1370人次，與中心衛生院配合，進(jìn)行有主題、有針對性的衛生知識宣教，取得了較滿(mǎn)意的效果，并受到居民群眾的好評。
健康進(jìn)家庭，與中心衛生服務(wù)中心工作相結合，進(jìn)行入戶(hù)健康宣教，對轄內低保戶(hù)、困難戶(hù)申請辦理醫療救助卡，用辦理92份，并發(fā)放各時(shí)期宣傳材料，以可讓他們在家中無(wú)意間獲得健康知識，真是一舉兩得。
回顧過(guò)去的一年，只有不斷的努力，要搞好社區教育模式和方法，才能收到較好的效果，采取各種方式，引導居民群眾養成良好的衛生習慣和科學(xué)、文明的生活方式，不斷增強他們的自我保健意識，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量，為我國健康教育發(fā)展貢獻力量。
會(huì )議總結9
今天是X月X日，經(jīng)過(guò)昨天緊張的準備，我們的酒店迎來(lái)了本年度最重要的一次政府接待會(huì )議——“第十五屆人大三次會(huì )議”此次會(huì )議是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)會(huì )議接待規模最大、會(huì )議時(shí)間最長(cháng)、同時(shí)使用會(huì )議室最多的一次會(huì )議。為此，酒店上下高度重視，
因為我是迎賓，所以理所當然地承擔了本次接待任務(wù)工作。接待人員是展現公司形象的第一人。在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會(huì )人員，記得剛接到工作時(shí)我大言不慚的說(shuō)：“會(huì )議接待這工作對我來(lái)說(shuō)四兩撥千斤，九牛一毛。”當時(shí)還覺(jué)得大材小用了。其實(shí)不然，通過(guò)這幾天的工作，我發(fā)現會(huì )想要做好議接待其實(shí)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
目前我個(gè)人認為我部門(mén)還存在許多的問(wèn)題，如與上級、綜合部門(mén)缺乏溝通，導致會(huì )議接待中存在許多的不妥當或欠妥當的問(wèn)題。例如這次，因為有許多分會(huì )場(chǎng)，我們沒(méi)有做好準備，導致一些酒店工作人員不能的把參加會(huì )議的人員及時(shí)的帶到指定的會(huì )場(chǎng)，以及沒(méi)有預料到參加會(huì )以人員的休息問(wèn)題，導致會(huì )議休息時(shí)間倉促的安排會(huì )議人員休息的地方，還有我們的準備工作并不是十分的到位，沒(méi)有及時(shí)的標明，衛生間樓道餐廳，畢竟開(kāi)會(huì )的人一大堆，服務(wù)人員就那么幾個(gè)，不可能一對一的對客服務(wù)，這些問(wèn)題雖然后期得到了改善，但是也充分暴露了我們工作中所出現的嚴重不足之處。
但是經(jīng)過(guò)酒店各部門(mén)密切配合和對整個(gè)會(huì )議接待工作的細節安排，做到了服務(wù)的順利進(jìn)行。在會(huì )議接待領(lǐng)導小組的統一組織下，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)部門(mén)還是后臺支持部門(mén)，管理人員還是服務(wù)人員，酒店領(lǐng)導和全體員工一起充分發(fā)揮“我是酒店一塊磚，哪里需要哪里搬”的奉獻精神，取消休息并動(dòng)員大家超時(shí)加班，保證了服務(wù)人手的充足。從而使此次大型會(huì )議接待的圓滿(mǎn)完成，我們將認真總結積累此次大會(huì )的寶貴經(jīng)驗，不斷進(jìn)取，為全面實(shí)現酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)和酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展而不斷努力。
會(huì )議總結10
這次全省職業(yè)培訓工作會(huì )議，開(kāi)的很好，大家普遍反映收獲很大。概括起來(lái)，有以下四個(gè)特點(diǎn)。
第一，規格較高。這次會(huì )議，是建省以來(lái)第一次以省政府名義召開(kāi)的職業(yè)培訓工作會(huì )議，規格較高，對于進(jìn)一步促進(jìn)我省的職業(yè)培訓工作，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。
第二，規模較大。參加這次會(huì )議的人員，有省和市縣的政府負責人，以及人社、發(fā)改、財政、教育、農業(yè)、商務(wù)、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業(yè)等部門(mén)的負責同志，還邀請省工商聯(lián)、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)的負責同志參加會(huì )議，共有160多人，是規模較大的會(huì )議。
第三，內容豐富。這次會(huì )議的議程安排，既有省領(lǐng)導宏觀(guān)性的講話(huà)，又有省有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導明確具體的工作要求；既有市縣政府抓好職業(yè)培訓工作的情況介紹，又有職業(yè)培訓機構開(kāi)展職業(yè)培訓的經(jīng)驗交流；既有大會(huì )經(jīng)驗介紹，又有現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。項目不少，內容豐富，對于進(jìn)一步促進(jìn)和規范我省的職業(yè)培訓工作，必將起到十分重要的作用。
第四，效果較好。這次會(huì )議的時(shí)間雖然不長(cháng)，但豐富多彩豐富，生動(dòng)活潑。大家普遍反映，通過(guò)這次會(huì )議，很大程度地提高了大家做好職業(yè)培訓工作的認識，增強了責任感和緊迫感，看到了工作上的差距，學(xué)到了較好的經(jīng)驗，對于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓工作充滿(mǎn)信心。下面，我就人力資源社會(huì )保障系統的同志如何落實(shí)好本次會(huì )議精神提出六點(diǎn)要求：
一、進(jìn)一步強化責任意識，積極主動(dòng)地抓好職業(yè)培訓工作。
人力資源社會(huì )保障部門(mén)是本級政府負責就業(yè)工作的職能部門(mén)。職業(yè)培訓是就業(yè)工作的重要內容，切實(shí)抓好培訓工作，是人力資源社會(huì )保障部門(mén)的責任所在。因此，必須進(jìn)一步強化責任意識，改變就業(yè)工作由就業(yè)機構負責，與人社部門(mén)關(guān)系不大的錯誤認識，明確職責，靠前指揮，積極主動(dòng)地抓好職業(yè)培訓工作。
二、進(jìn)一步強化協(xié)作意識，努力開(kāi)創(chuàng )我省職業(yè)培訓工作新局面。
職業(yè)培訓工作政策性強，涉及面廣，工作量大，需要人社、財政等部門(mén)加強溝通協(xié)調，共同推進(jìn)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)的同志要以認真負責、精誠合作的態(tài)度，和財政部門(mén)的同志共同做好職業(yè)培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績(jì)效評估等各項工作，形成合力，共同開(kāi)創(chuàng )我省職業(yè)培訓工作新局面。
三、進(jìn)一步強化預算意識，規范有序地組織開(kāi)展職業(yè)培訓工作。
組織職業(yè)培訓，實(shí)際上是政府出資購買(mǎi)培訓成果。政府支出實(shí)行嚴格的預算管理。嚴格來(lái)講，預算就是法規。職業(yè)培訓的預算一旦通過(guò)法定程序確定下來(lái)，就帶有法律性的約束力。人社部門(mén)的同志既要積極地執行預算，又不能突破預算。如果確實(shí)需要增加培訓投入，應通過(guò)相關(guān)程序，相應增加預算額度以后，方能組織實(shí)施。因此，人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)根據職業(yè)培訓補貼實(shí)際安排情況和各培訓機構的基本情況，科學(xué)確定年度職業(yè)培訓預算，在預算中要明確各個(gè)職業(yè)培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數，并嚴格按照預算開(kāi)展職業(yè)培訓工作。同時(shí)，對預算內的職業(yè)培訓工作，要及時(shí)審核撥付培訓補貼。
四、進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，確保職業(yè)培訓工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
職業(yè)培訓是一項惠民工程，群眾歡迎，社會(huì )關(guān)注。要把這項好事辦實(shí)辦好，必須注重質(zhì)量。要確保培訓質(zhì)量，必須切實(shí)抓好以下五個(gè)環(huán)節：一是建立健全職業(yè)培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公辦的還是民辦的職業(yè)培訓機構，要參與政府組織的職業(yè)培訓，必須在取得職業(yè)培訓資質(zhì)的基礎上，在教學(xué)場(chǎng)地、實(shí)訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業(yè)培訓的準入條件，也可稱(chēng)為參與職業(yè)培訓的門(mén)檻。
我個(gè)人認為，參與省本級職業(yè)培訓的準入條件，必須達到xx職業(yè)技能培訓學(xué)校和xx職業(yè)技能培訓中心那樣的規模和水平。xx就是通過(guò)建立統一門(mén)檻實(shí)行嚴格管理，即使是市領(lǐng)導特別交代，過(guò)不了門(mén)檻的，也要回去充實(shí)提高，直到能通過(guò)門(mén)檻為止。同時(shí)，要引入“退出”機制，對培訓質(zhì)量較差的培訓機構，或吊銷(xiāo)培訓許可證，或勸退辦學(xué)。在此基礎上，積極推進(jìn)職業(yè)培訓的招投標工作，根據培訓任務(wù)和培訓機構的實(shí)際情況，合理確定培訓任務(wù)。二是規范培訓管理，確保培訓工作規范運作。在這方面，xx市給我們提供了很好的經(jīng)驗，希望大家好好學(xué)習，進(jìn)一步規范管理。比如，對培訓資料的管理，就要像海南時(shí)代潮職業(yè)技能培訓中心那樣完整、規范。三是加強檢查監督。要加強對整個(gè)培訓過(guò)程的動(dòng)態(tài)監督管理，通過(guò)隨機抽查、學(xué)員問(wèn)卷調查、電話(huà)查詢(xún)等方式，重點(diǎn)了解培訓效果和培訓對象的滿(mǎn)意程度。要按照省政府信息公開(kāi)的有關(guān)規定，向社會(huì )公開(kāi)培訓資金使用管理情況，接受監察、審計部門(mén)和社會(huì )的監督。要定期開(kāi)展培訓機構檢查評估活動(dòng)，提高培訓機構的辦學(xué)質(zhì)量和培訓效果。要發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障平臺的作用，讓鄉鎮勞動(dòng)保障平臺的工作人員積極參與職業(yè)培訓的監督檢查工作，切實(shí)保證職業(yè)培訓質(zhì)量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為，對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構，要根據有關(guān)規定嚴肅查處，追究相關(guān)責任。五是落實(shí)考核考證制度，以之促進(jìn)培訓質(zhì)量的有效提高。
五、進(jìn)一步強化創(chuàng )新意識，大力加強創(chuàng )業(yè)培訓。
由聯(lián)合國大力推進(jìn)，許多國家包括我國許多省區積極實(shí)施的創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得十分顯著(zhù)的成效，普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和xx市在創(chuàng )業(yè)培訓方面有所建樹(shù)，所以，我仍然將其列為創(chuàng )新的范疇。到目前為止，舉辦職業(yè)培訓班不愁生源，無(wú)需支付學(xué)員路費、誤工補貼的，只有創(chuàng )業(yè)培訓。管理最規范，學(xué)員最歡迎的，也是創(chuàng )業(yè)培訓。因為這種培訓班學(xué)習對路，質(zhì)量保證，能真正的學(xué)到有用的東西。有一天晚上，我暗訪(fǎng)一些職業(yè)培訓機構，看到xx職業(yè)技能培訓學(xué)校和海南時(shí)代潮職業(yè)技能培訓中心的創(chuàng )業(yè)培訓班正在上課，每班30人全部到位，學(xué)習非常認真。我們就需要這樣的培訓，就要把創(chuàng )業(yè)培訓當做一種創(chuàng )新，一次跨越，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效。
六、進(jìn)一步強化趕超意識，爭創(chuàng )職業(yè)培訓的一流業(yè)績(jì)。
xx市的職業(yè)培訓，不僅在本省堪為楷模，就是在全國也毫不遜色。由于管理有方，質(zhì)量保證，政府放心，群眾滿(mǎn)意，市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門(mén)提供的材料非常簡(jiǎn)單。這說(shuō)明管理出成效，管理出信用。希望各地虛心向xx學(xué)習，趕超xx，爭創(chuàng )職業(yè)培訓的一流業(yè)績(jì)。
同志們，我們的使命光榮，我們任重道遠。讓我們乘著(zhù)這次會(huì )議的東風(fēng)，振奮精神，爭先創(chuàng )優(yōu)，努力開(kāi)創(chuàng )職業(yè)培訓工作新局面。
會(huì )議總結11
轉瞬間今年的暑假已經(jīng)到來(lái)，為了我們的安全、健康、愉快的渡過(guò)這個(gè)較長(cháng)的假期，我們班針對學(xué)生的活動(dòng)特點(diǎn)和社會(huì )形勢，特搜集了部分學(xué)生安全教育和管理的知識，希望和學(xué)校共同做好學(xué)生假期的安全防范教育和管理。
一、防學(xué)生溺水。
溺水是假期安全事故的高發(fā)期，我們對我們班級同學(xué)進(jìn)行了防溺水知識的教育。
1、不私自外出游泳，不到無(wú)安全防護無(wú)安全救護員場(chǎng)所或不不熟悉水情的河、湖、海灘等地方游泳，不在水中潛游、跳水、和同伴過(guò)分玩笑等等。并教會(huì )了他們一定的防溺水自救知識，如抽筋、受傷時(shí)的救護或同伴溺水的救護等。
2、要對防溺水安全有足夠的認識，嚴禁私自玩水。家長(cháng)陪同時(shí)也要注意游泳安全，防止意外事故。
二、防交通事故。
如今機動(dòng)車(chē)輛增多，交通事故頻發(fā)，我們在校生對交通安全形勢并不一定了解，在假期從行路、過(guò)馬路（十字路口）、騎車(chē)、乘車(chē)、下車(chē)等方面學(xué)習常識教育。
１、遵守道路交通法規，樹(shù)立道路交通安全意識。
２、行路時(shí)遵守道路交通規則，不翻越欄桿，不在道路上開(kāi)展娛樂(lè )、游戲活動(dòng)，更不能扒車(chē)、強行攔車(chē)或朝車(chē)上扔石子、翻越、倚坐道路隔離設施等。橫過(guò)公路、鐵路時(shí)，要“一站二看”確認安全后快速通過(guò)。
3、騎自行車(chē)時(shí)應在非機動(dòng)車(chē)道內順序行駛，無(wú)非機動(dòng)車(chē)道的，應靠路右側行駛。不超速、逆向行駛，更不能追逐騎車(chē)、脫把騎車(chē)。
4、不乘坐非營(yíng)運車(chē)輛和營(yíng)運超員車(chē)輛，乘車(chē)時(shí)，頭、手不能伸出車(chē)窗外，以免發(fā)生意外，下車(chē)時(shí)應確認無(wú)車(chē)輛來(lái)往后再離開(kāi)。
三、防暴力傷害。
假期中我們接觸社會(huì )的機會(huì )增多，各類(lèi)社會(huì )治安和違法行為就可能出現，為此，應加以重視。
1、正確認識遇到的人和事，明辨是非，提高預防各種侵害的警惕性，消除對危險的麻痹和僥幸心理。樹(shù)立自我防范意識，學(xué)會(huì )正確的報警、求助，在遇到異常情況時(shí)，不意氣用事，能夠冷靜、機智、勇敢地去應付。
2、不參加打架斗毆、綁架勒索等違法活動(dòng)，不到歌舞廳、酒吧等娛樂(lè )場(chǎng)所。
四、防中暑。
中暑一般表現為頭昏、頭痛、惡心、口渴、大汗、全身疲乏、心慌、胸悶、面色潮紅等癥狀，或出現面色蒼白、四肢濕冷、血壓下降、脈搏增快的虛脫癥狀。重者可表現為高熱，體溫超過(guò)41℃、無(wú)汗，意識障礙，手足抽搐，甚至出現休克、心力衰竭、肺水腫和腦水腫等。預防中暑的措施：
1、不要長(cháng)時(shí)間暴露在烈日下；不要把溫度調得過(guò)低，室內外溫差太大易加重中暑；在室外活動(dòng)時(shí)盡量多飲一些水等等。
2、一旦出現上述癥狀，應立即到時(shí)陰涼通風(fēng)處休息，補充清涼含鹽飲料；重者送醫院搶救。
五、防拐騙。
1、不吃陌生人給的東西，不輕信陌生人說(shuō)的話(huà)或答應給的種種好處，與非直系親友外出一定要征得家長(cháng)同意。
2、不與陌生人網(wǎng)上視頻，不要告訴對方自己的家庭住址，不與對方電話(huà)聯(lián)系，不與對方相約會(huì )面，謹防上當受騙。
3、在受到傷害時(shí)的應急自救辦法和機智求助報警能力。
除了以上的安全教育外，還有在用電、用火、體育活動(dòng)、安全自救等方面的安全知識，我們相信，在我們學(xué)校的教育和關(guān)注下，我們一定會(huì )有一個(gè)安全進(jìn)步的假期！
會(huì )議總結12
時(shí)間：20xx年x月x日下午2點(diǎn)
地點(diǎn)：餐飲營(yíng)銷(xiāo)辦公室
參會(huì )人員：xx等
會(huì )議內容：
1、完成酒店開(kāi)業(yè)前期VI應用的設計工作。
2、完成酒店衛浴用品的LOGO設計工作，協(xié)助廠(chǎng)家確定LOGO只用位置及LOGO制作的工藝。
3、完成酒店辦公印刷品的LOGO設計工作。
4、完成酒店辦公樓內企業(yè)文化墻的設計工作。
5、完成酒店宣傳畫(huà)冊、會(huì )員手冊、會(huì )員卡、當房卡、訂餐、宴會(huì )宣傳冊、宴會(huì )賬本、名片等設計工作。
6、完成酒店門(mén)頭字的調研工作，并進(jìn)行設計，確定后聯(lián)系美術(shù)社進(jìn)行制作，跟蹤安裝。
7、市場(chǎng)調研沈陽(yáng)5家酒店——xx酒店等，完成酒店標識牌、門(mén)頭字及客房標牌的調研工作。
8、完成酒店廣場(chǎng)旗桿底座調研設計工作。
9、完成酒店導視牌的設計工作。
10、完成酒店客房布草的LOGO設計工作。
11、完成酒店年刊的設計工作。
12、完成盤(pán)錦廣告媒體價(jià)格的市場(chǎng)調研工作。
13、完成xx國際酒店對內、對外推廣方案。
14、協(xié)助經(jīng)理完成酒店開(kāi)業(yè)慶典的籌備工作。
15、協(xié)助部門(mén)完成酒店推廣方案的實(shí)施工作。
會(huì )議總結13
20xx年x月x日，xx指揮部組織監理、施工單位召開(kāi)了8月份安全質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議上安質(zhì)部胡部長(cháng)對前期存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了曝光，高總做了點(diǎn)評，后來(lái)又聽(tīng)其他單位同仁的發(fā)言，很有啟發(fā)，最后王總、高總又對今后的施工做了進(jìn)一步指示，使我們更加強化了“安全質(zhì)量是永恒的主題”這一理念。
一、本標段現場(chǎng)存在的問(wèn)題及應對措施
1、隧道工程
本標段目前隧道施工在進(jìn)行上臺開(kāi)挖和下臺落底，也存在曝光的各類(lèi)問(wèn)題，如鋼筋網(wǎng)片搭接不足，鋼架連接不規范等現象，在后續施工中，項目部將加大現場(chǎng)的督查力度，嚴格落實(shí)旁站制度，做好影像資料和旁站人員的統一，并在過(guò)程記錄表格上簽字，做到有施工過(guò)程的可追溯性，在后期仰拱、二襯陸續施工時(shí)，加強物理檢測，發(fā)現問(wèn)題一律返工，同時(shí)持續開(kāi)展“隧道專(zhuān)項整治活動(dòng)”，杜絕隧道病害。同時(shí)，加強交底管理工作，交底要嚴格按照設計圖紙并結合現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行編制，預埋件、交叉工序等考慮周全，注意防水板、止水帶等的保護，避免留下隱患。
2、橋梁工程
橋梁施是本標段目前施工的主要任務(wù)，曝光臺上有不少問(wèn)題是本標段存在的，對比做的較好的標段，實(shí)在讓人汗顏。對此，項目部將進(jìn)一步對橋梁施工的安全質(zhì)量進(jìn)行排查，堅決做到現有安全防護措施，再進(jìn)行工序施工，安全措施不到位，一律停工進(jìn)行整改，務(wù)必保證基坑開(kāi)挖、高處作業(yè)等較高風(fēng)險作業(yè)的施工安全。
二、其他標段好方法的落實(shí)
會(huì )上，其他標段介紹了不少優(yōu)秀的施工方法、管理經(jīng)驗，非常值得我們借鑒。在后續施工中，我們將逐步落實(shí)以下幾方面內容：
（1）隧道施工模噴工藝；
（2）對水壓爆破進(jìn)一步進(jìn)行探索；
（3）持續開(kāi)展安全質(zhì)量宣傳車(chē)巡視教育；
（4）落實(shí)外協(xié)隊伍月考核機制；
（5）多樣化推行安全教育。通過(guò)學(xué)習其他標段的優(yōu)秀經(jīng)驗，使本標段的安全質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強。
三、再接再厲，進(jìn)一步推動(dòng)“四新”技術(shù)落實(shí)
最后，王總和高總根據現場(chǎng)實(shí)際情況，指出隧道逃生通道和仰拱虛渣的處理現有的工藝和設備起不到應有的效果，在后續施工中，項目部將群策群力，在現場(chǎng)積極試驗推行新的設備、工藝、工法等，爭取將安全質(zhì)量措施落到實(shí)處，發(fā)揮應有的效果或達到標準要求。
通過(guò)這次會(huì )議，我們受益良多，不但使我們明白自身的不足，更加促使我們管好現場(chǎng)安全質(zhì)量的決心，通過(guò)借鑒其他單位的好方法、好點(diǎn)子。在今后的施工中，我們一定嚴格落實(shí)安全質(zhì)量責任制，保證安全質(zhì)量體系運轉正常，做好現場(chǎng)的安全質(zhì)量管理工作。
會(huì )議總結14
主題：
xx系上半學(xué)期學(xué)生會(huì )活動(dòng)總結
人員：
xx系領(lǐng)導、大一大二全體學(xué)生會(huì )干部
內容：
1.主席介紹下半年活動(dòng)與任務(wù)并主持會(huì )議。兩位副主席介紹我系上半年收貨的成果，并指出不足之處，并介紹6S管理理念。
2.文體部長(cháng)總結上半年舉行的歌手大賽等活動(dòng)，鍛煉了能力，培養了團隊之間的合作能力。
3.外聯(lián)部主負責為各項活動(dòng)拉贊助，并把該部門(mén)分為“外聯(lián)、策劃、內聯(lián)”三個(gè)小組，提高了任務(wù)的效率性與機動(dòng)性。
4.宣傳部上半年協(xié)助文體部做了各種活動(dòng)的海報，并在11月初主辦了我院書(shū)畫(huà)攝影大賽，十分成功。
5.衛生部提出我系衛生方面還有一些不足，例如走廊與垃圾的清理問(wèn)題，本學(xué)期需要更加努力。
6.負責管理我系各種社團活動(dòng)的社管部部長(cháng)認為社團管理還需要更加規范化，專(zhuān)業(yè)化，拓展更多的如CAD、3D等學(xué)習協(xié)會(huì )。
7.紀檢部與宿管部下半年將加大力度檢查上課遲到、早退、帶飯、抽煙與宿舍內務(wù)等問(wèn)題。最后，王老師提出今年比較重要的一件活動(dòng)——運動(dòng)會(huì )，并強調協(xié)調大中專(zhuān)關(guān)系。王主任總結并肯定干部去年的表現，下周將召開(kāi)學(xué)生干部表彰大會(huì )。
會(huì )議總結15
3月x日，我校召開(kāi)了一次班主任工作會(huì )議，在本次會(huì )議中，各位班主任踴躍發(fā)言，獻策獻力，就班級管理工作中出現和發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行了積極的探討和在班級管理中取得的經(jīng)驗進(jìn)行了交流。
一、主要問(wèn)題：
1、班主任管得吃力，男同學(xué)很難管，特別是越到高年級越難管，個(gè)別調皮搗蛋的管不到導致一個(gè)班都難管。
2、班干部沒(méi)有培養好，班組干部缺乏模范帶頭作用。
3、學(xué)習風(fēng)氣不濃厚，沒(méi)有形成積極向上的班風(fēng)。
4、紀律缺乏嚴肅性和督促性，午休紀律難管。
5、手腳多、偷摸盜竊現象嚴重。
6、環(huán)境衛生難搞好。
二、主要心得和經(jīng)驗：
1、班主任要重點(diǎn)培養好班干部。
（1）班干部的分工要明確，如分管衛生、紀律、衛生等，但有的時(shí)候也要注意協(xié)調和合作共管。
（2）要多召開(kāi)班干部會(huì )議。特別是大部分班干部出現明顯情緒和問(wèn)題的時(shí)候。
（3）支持班干部的工作，要從平時(shí)的一點(diǎn)一滴中幫班干部樹(shù)立起威信，要為他們“撐腰”。
（4）選班干部要選準選好選合適。（有責任感的，有能力的，學(xué)習好的，自律穩重的，膽子大的等）
2、班主任要有愛(ài)心和責任感。管理班級不放任自流、不要給學(xué)生吵和鬧，不要讓學(xué)生養成吵鬧的習慣，要從學(xué)生講小話(huà)抓起。
3、要經(jīng)常下班上了解情況，班干部反映的問(wèn)題不論大小一定要落實(shí)，把要發(fā)生的.事情處理在萌芽階段，出現問(wèn)題從學(xué)習、紀律、安全、衛生等各方面聯(lián)系實(shí)際做好學(xué)生的思想工作，嚴重違紀該處理的要處理。
4、學(xué)習方面，要經(jīng)常家訪(fǎng)，了解學(xué)生情況。對生活、學(xué)習有困難的學(xué)生要多關(guān)心、多照顧。與學(xué)生的配合要好，可用小組合作、一幫一互助等。
5、班級管理作中工要做到獎罰共存。這是激發(fā)學(xué)生，也是約束學(xué)生的一種手段。
6、班主任在管理班級工作中要做到“嚴”和“慈”，在學(xué)生中起到潛移默化的作用。
7、衛生安排要落實(shí)到位到人。搞衛生要安排到人，安排盡量具體。
8、不要隨便對學(xué)生定性。再差的學(xué)生也有其它方面的閃光點(diǎn)。
9、不要用同一個(gè)標準來(lái)要求全班所有的同學(xué)，幫助學(xué)生找準自己在學(xué)習或勞動(dòng)或特長(cháng)或其他方面的位置。
以上是班主任工作中容易出現和經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題和在班級管理工作中取得的心得體會(huì )經(jīng)結，現總結出來(lái)供各位班主任在今后的班級管理工作中作一個(gè)參考。
會(huì )議總結16
按照人力資源部總監指示，特總結第一次xx人力資源專(zhuān)項工作會(huì )議如下：
一、關(guān)于會(huì )議基本情況
會(huì )議前期做了較為充足的準備，包括為從各個(gè)市場(chǎng)部來(lái)總部開(kāi)會(huì )的人員安排簽到和住宿，擬定會(huì )議流程等。
這次會(huì )議開(kāi)了一整天的時(shí)間，從7月x日上午8：：30分開(kāi)始到下午6：00鐘結束，會(huì )議內容十分豐富，議程內容安排緊湊而富有成效，公司總部對這次會(huì )議非常重視，鄭永祥總經(jīng)理于陸路常務(wù)副總也做了重要講話(huà)，各個(gè)人力資源部成員代表本市場(chǎng)部做了十分詳細的報告，并且匯報了本部門(mén)近幾個(gè)月來(lái)的具體工作情況，介紹了本部門(mén)市場(chǎng)人力資源的招人、留人工作流程和方法，積極分享了自己的經(jīng)驗與感悟。通過(guò)一天的會(huì )議，得到了很多收獲與共識：
一是，通過(guò)這次會(huì )議全面客觀(guān)地總結了近半年來(lái)各個(gè)市場(chǎng)部管理工作的成績(jì)、經(jīng)驗與存在的問(wèn)題。應該說(shuō)，近期以來(lái)人力資源部的工作成績(jì)是明顯的，每個(gè)月都能夠為公司招聘很多的優(yōu)秀員工，也為公司培養了很多優(yōu)秀的一線(xiàn)人員，她們的工作得到了上級部門(mén)和領(lǐng)導的認可，這是全體人力資源部成員認真努力的結果。我們要看到成績(jì)，增強信心，同時(shí)也要認識到自身的不足，例如，目前的人員組成情況男女比
例嚴重失調，不利于日常工作的進(jìn)行，也不利于本部門(mén)的長(cháng)期發(fā)展，親和力強，細膩熱心是有點(diǎn)，但是社會(huì )經(jīng)驗不足也是明顯的短板。
二是，通過(guò)這次會(huì )議，進(jìn)一步認識到各市場(chǎng)部門(mén)以及總部工作的不足之處。通過(guò)鄭總的講話(huà)，我們將過(guò)去十年康禾的發(fā)展進(jìn)行了回顧與總結，對未來(lái)康禾的發(fā)展有了明確的定位與戰略規劃。康禾已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展上升期，現有的人力資源工作已經(jīng)不滿(mǎn)足市場(chǎng)需求了。陸總指出了人力資源部門(mén)的工作思路與重點(diǎn)，提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么樣的，舉了“伯樂(lè )于千里馬”、“焚券市義”、“管鮑之交”、“蕭何月下追韓信”等例子來(lái)說(shuō)明人事干部應該如何秉承求賢若渴的心態(tài)去做好招人、留人工作。今后的工作會(huì )更加繁重，但也是大有可為的。
二、關(guān)于會(huì )議精神的傳達貫徹
這次會(huì )議的總精神，集中體現在鄭總與陸總的會(huì )議發(fā)言當中。基于各個(gè)人事干部的總結與匯報，人事總監做了詳細的分析與總結點(diǎn)評，明確指出了每個(gè)人匯報中需要著(zhù)重注意并學(xué)習的地方，也對會(huì )議總精神做了全面細致的歸納和匯總。在貫徹與執行會(huì )議精神的同時(shí)，有兩點(diǎn)需要特別注意：一是，在各個(gè)市場(chǎng)部交流之后的先進(jìn)的工作經(jīng)驗與行之有效的方法需要持續學(xué)習并發(fā)揚光大，這些經(jīng)驗和體會(huì )，是康禾近十年來(lái)在經(jīng)驗與教訓中得出的真理，也是每個(gè)人智慧與閱歷的綜合和精華，得之不易。
二是會(huì )議結束之后我們得出的各項計劃，有遠期目標，也有近期目標，有理論呼吁，也有具體執行辦法，要結合各市場(chǎng)的具體情況落實(shí)。
建議各市場(chǎng)人事干部回到本市場(chǎng)后，及時(shí)將這次會(huì )議的情況和主要精神向上級領(lǐng)導與部門(mén)員工進(jìn)行匯報與傳達，并研究提出貫徹意見(jiàn)。
會(huì )議總結17
下面，我想就這次秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)課程設計匯報會(huì )做一下會(huì )議總結：
此次會(huì )議的主題是聚焦社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，增強大學(xué)生責任意識。會(huì )議目的為的是響應管理學(xué)院的號召，提高學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力與動(dòng)手能力；根據課堂講授的內容，結合實(shí)際的秘書(shū)工作情況與工作環(huán)境，使同學(xué)們綜合運用和深化了解所學(xué)過(guò)的書(shū)本理論和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉使用秘書(shū)工作事務(wù)及會(huì )議籌備內容，培養學(xué)生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和獨立工作的能力，并進(jìn)一步提高學(xué)生的實(shí)際操作與應變的能力。以及12個(gè)小組之間交流在為期一周課程設計期間的經(jīng)驗、收獲以及對課程設計過(guò)程中表現出來(lái)的不足進(jìn)行總結，取其精華，去其糟粕，為今后從事秘書(shū)工作打下良好的基礎。
另外，同學(xué)們還將對最近發(fā)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論、分析，增強同學(xué)們對社會(huì )的關(guān)注程度和社會(huì )責任感。會(huì )議主要是12個(gè)小組選取代表對最近社會(huì )上發(fā)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表自己的看法，主要有大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，女大學(xué)生遇害問(wèn)題，藍翔技校的問(wèn)題等等。除了18位固定發(fā)言的同學(xué)在主席臺上激情演講，會(huì )議最后，又從臺下選出18位同學(xué)輪流到臺上作了即興演講，每人隨便說(shuō)幾句話(huà)，大家主要是對為期一周的課程設計的總結、自己在這一周內學(xué)到的知識與經(jīng)驗以及對會(huì )議籌備與服務(wù)的小組表示感謝與肯定。即興演講一方面檢驗出了同學(xué)們在開(kāi)會(huì )時(shí)的認真程度，考驗鍛煉了一個(gè)人的臨場(chǎng)反應能力，另一方面，還讓臺下的同學(xué)體驗了坐在主席臺上面對很多觀(guān)眾講話(huà)的氛圍。這次會(huì )議確實(shí)開(kāi)得很精彩。
會(huì )議最后，指導老師紀曉巖老師對同學(xué)們在為期一周的課程設計期間的表現進(jìn)行評價(jià)和總結，充分肯定了同學(xué)們的表現，同學(xué)們無(wú)論是會(huì )前準備還是會(huì )中服務(wù)都準備的非常充分，表現得非常好，各個(gè)小組之間團結配合，共同努力，使會(huì )議隆重而圓滿(mǎn)的結束，同時(shí)，也表達了對同學(xué)們在會(huì )議結束后的希望，希望在會(huì )后準備好材料，以及宣傳板能夠及時(shí)展出。
在會(huì )議的不同階段我們存在著(zhù)不同的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，按照一般會(huì )議的三個(gè)階段：會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后，進(jìn)行以下詳細分析：
一、會(huì )前籌備
優(yōu)點(diǎn)：
1、會(huì )議籌備分工。老師把全班同學(xué)分為12個(gè)小組，每個(gè)小組4~5人，根據各小組的人才優(yōu)勢，合理安排了任務(wù)。各小組長(cháng)在組內分工明確，人人都有事做，大大提高了會(huì )議的籌備效率。
2、會(huì )議材料的整合。第一、第四、第六小組提前擬定會(huì )議通知，發(fā)布會(huì )議通知；確定受邀嘉賓名單；安排會(huì )議服務(wù)人員，在會(huì )議前期的做好了充足的準備，達到了質(zhì)與量的要求。
3、會(huì )場(chǎng)布置。第二、第三小組的同學(xué)在正式舉行會(huì )議之前做好了會(huì )場(chǎng)布置方案，第八組同學(xué)提前將會(huì )標設計完畢，第九組同學(xué)在會(huì )議開(kāi)始之前將會(huì )標懸掛好，第五、第七小組確保照相機、攝影機正常工作，熟練掌握了照相機、攝影機的使用方法，并能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，沉穩冷靜，所有東西大家都一個(gè)不落的準備完成。
4、會(huì )議議程。確定會(huì )議主持人以及各小組發(fā)言人員和發(fā)言順序。
缺點(diǎn)：因為我們是第一次自己全權掌控一次會(huì )議，不可能人人俱到，事事俱到，所以還是難免的出現了能者多勞的現象，很多的潛在人力資源被忽略；中間還產(chǎn)生了很多重復勞動(dòng)的現象，耽誤時(shí)間。
二、會(huì )中服務(wù)
優(yōu)點(diǎn)：
1、現場(chǎng)工作人員，包括主席臺布置，開(kāi)會(huì )期間的照相、攝像工作都有條不紊的進(jìn)行，沒(méi)有出現重大差錯。
2、各位發(fā)言人在發(fā)言之前做了很充分的準備，都著(zhù)正裝，服裝統一，體現了我們對會(huì )議的重視，演講也很成功，充分體現出了大學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)的一面，激揚文字，聲情并茂，很富有感染力。
3、會(huì )中聽(tīng)演講的同學(xué)也比較認真，在聽(tīng)到感興趣的問(wèn)題時(shí)會(huì )積極討論與交流。
4、各小組中負責會(huì )議記錄的同學(xué)都盡職盡責的認真對本次會(huì )議內容進(jìn)行記錄。
缺點(diǎn)：
1、各位發(fā)言人在發(fā)言時(shí)缺少與主席臺下的觀(guān)眾互動(dòng)交流，使得會(huì )議情節顯得單調。以后再舉辦類(lèi)似的會(huì )議，我們要加強發(fā)言人與在做觀(guān)眾的互動(dòng)交流，充分活躍會(huì )場(chǎng)的氣氛，使大家在一種愉快輕松地環(huán)境中結束會(huì )議。
2、有些同學(xué)發(fā)言過(guò)長(cháng)，影響了會(huì )議的氛圍。
3、大家在即興演講環(huán)節的表現并不怎么好，有些同學(xué)說(shuō)話(huà)聲音太小，導致下面觀(guān)眾聽(tīng)不清楚，我們好多人還要不斷加強即興演講的能力，不斷提升自己的自信心。
三、會(huì )后總結
1、會(huì )后全班同學(xué)及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)，給別人留下了一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。
2、第十、第十一和第十二小組及時(shí)制作會(huì )議視頻，張貼會(huì )議總結展板，將此次會(huì )議圓滿(mǎn)成功的消息發(fā)布到管理學(xué)院的網(wǎng)站，提升了我們的宣傳力度。缺點(diǎn)：會(huì )議記錄僅限于小組內部人員之間進(jìn)行交流，小組與小組之間的交流很少，這會(huì )影響會(huì )議的總結效果。
總而言之，我們班的課程設計匯報暨社會(huì )熱點(diǎn)研討會(huì )還是非常成功的，通過(guò)籌備這次會(huì )議，掌握了會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后的程序和要求，使我們不僅鞏固了以前所學(xué)過(guò)的知識，而且學(xué)到了很多在書(shū)本上所沒(méi)有學(xué)到過(guò)的內容，讓我們知道只有把所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合起來(lái)，從實(shí)踐中得出結論，才是真正的知識，才能提高自己的實(shí)際動(dòng)手能力和獨立思考的能力。
最后，非常感謝學(xué)院的領(lǐng)導和老師提供給我們這么好的機會(huì )來(lái)鍛煉我們自己，幫助我們不斷提高自己的能力。
以上就是我對本次會(huì )議的總結。
會(huì )議總結18
今天的會(huì )議開(kāi)的很成功，同學(xué)們的發(fā)言都很精彩。都能很無(wú)私的把自己的工作方法談出來(lái)讓大家一起分享，我很高興。這對我們今后的工作肯定會(huì )有很大的好處，相信同學(xué)們一定從別人身上學(xué)了很多。
但私下里我也聽(tīng)說(shuō)：許多同學(xué)都認為班干部難當，xxx的班干部更是不好當。一來(lái)手里沒(méi)有什么強制權力，二來(lái)同學(xué)們都有了自己的思想，不像xx那樣聽(tīng)從干部的指揮。
我覺(jué)得，當好干部其實(shí)也不難，關(guān)鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學(xué)有可能出現犯錯誤的時(shí)候，但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說(shuō)，自習堂上兩個(gè)人興高采烈地談著(zhù)什么，搞的全班不得安寧。其實(shí)他們很可能并沒(méi)有意識到這一點(diǎn)。
而班干部所應當做的，就是告訴他們，指出他們已經(jīng)影響了別人。正如同一面鏡子，當別人臉上有了污點(diǎn)時(shí)你立刻可以看到，并讓別人馬上擦掉。同樣，當某一個(gè)同學(xué)有了進(jìn)步，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，班干部也應當把他們的進(jìn)步告訴大家。
也就是說(shuō)，班干部這面鏡子不僅要照出同學(xué)的缺點(diǎn)，也應當照出同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)。只有班干部當好了這面鏡子，才能使犯了錯誤的同學(xué)盡快改正，使有了進(jìn)步的同學(xué)得到鼓勵。
做為一個(gè)班干部，首先也是一個(gè)學(xué)生，同班同學(xué)的關(guān)系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個(gè)人的遠近親疏的感情。這種感情，對于一個(gè)班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友，就會(huì )失去廣大同學(xué)的信任。那么，這個(gè)班集體自然是一盤(pán)散沙。
所以說(shuō)，做為一個(gè)班干部，必須在心中有一把尺子：所有的同學(xué)都是一樣的。在工作中，也一定要用好這把尺子，做到一視同仁。只有這樣，你才能在同學(xué)中樹(shù)立威信，才會(huì )得到大多數同學(xué)的支持。如果不用好這把尺子，你可能會(huì )在自己的“小圈子”里一呼百應，可大多數同學(xué)不配合你的工作。到頭來(lái)，只能是什么工作都無(wú)法進(jìn)行。
人們常把班干部比做聯(lián)接老師和同學(xué)的帶子，其實(shí)也是聯(lián)接同學(xué)與同學(xué)的帶子。可有不少班干部卻不愿意當好這個(gè)帶子，只是在老師布置任務(wù)時(shí)去機械地執行。不管同學(xué)的反應；同學(xué)們犯了小錯誤，他不向上反映，直到小錯變成大錯，他才急急忙忙地報告老師。
再說(shuō)，師生之間、同學(xué)之間有時(shí)也會(huì )出現許多矛盾，究其原因，都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個(gè)同學(xué)的思想都了如指掌，同學(xué)之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。
如果班干部做好了帶子，能把同學(xué)的思想及時(shí)告訴老師，將老師的思想告訴同學(xué)，那么，許多師生之間的不愉快就不會(huì )發(fā)生。當同學(xué)間有了矛盾時(shí)，班干部及時(shí)使同學(xué)相互理解，同學(xué)之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力，成為一個(gè)團結向上的班集體。
我相信每一個(gè)班干部只要熱愛(ài)自己的班級，努力為同學(xué)服務(wù)，就一定成為優(yōu)秀的班干部。
會(huì )議總結19
在這個(gè)光譜會(huì )議的志愿者活動(dòng)中，班里的每一位同學(xué)都能樂(lè )于奉獻，全力協(xié)助老師做好志愿工作，
同學(xué)們那種敢于為集體為國家的精神讓我們每個(gè)人深感佩服。不計較個(gè)人得失把個(gè)人的利益上升為國家的利益，不惜犧牲自己的空閑時(shí)間。全身心投入到光譜分析會(huì )議志愿者的身份當中去，這種精神令我大為的感動(dòng)。
在這次活動(dòng)中同學(xué)們學(xué)到了很多，一同學(xué)們敢于為集體出力奉獻，培養自己的責任感，每個(gè)同學(xué)都為會(huì )議作著(zhù)貢獻，都深深融入到了這個(gè)會(huì )議中，在會(huì )議中感受快樂(lè )，在會(huì )議中享受知識的沐浴。
志愿精神是全心全意為人民服務(wù)，是敢于鉆研探索，是不計較個(gè)人利益的精神，不僅是做一件或兩件好事，而是了解其內涵，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)后，真正的一種體現在行為行動(dòng)中的精神。
這次的活動(dòng)同學(xué)們都收獲了很多，第一是加強了個(gè)人學(xué)習與成長(cháng)，獲取個(gè)人內在的滿(mǎn)足感。第二結識朋友，獲得他人的肯定。第三是回應了社會(huì )責任，并獲得學(xué)院和社會(huì )的認可。
通過(guò)本次系列活動(dòng)，志愿者精神卻在同學(xué)們的心中扎下了根，并不斷引導著(zhù)我們在今后的學(xué)習和生活中用實(shí)際行動(dòng)去發(fā)揚志愿者高尚的風(fēng)格，弘揚志愿者可貴的精神。同學(xué)們，讓我們從小事做起，從現在做起，讓志愿者精神永放光芒，讓校園處處盛放志愿者之花！
會(huì )議總結20
xx月xx日下午，20xx級新生班干會(huì )議”在xx教室順利召開(kāi)。參加本次會(huì )議的有學(xué)工辦主任張老師，教務(wù)處李老師，教務(wù)處劉老師，學(xué)生分會(huì )主席團、學(xué)生分會(huì )各部門(mén)部長(cháng)以及xx級各班班長(cháng)、團支書(shū)和學(xué)習委員。
會(huì )議開(kāi)始，由xx級全體新生班干上臺依次進(jìn)行自我介紹。首先，教務(wù)處李老師要求各班班長(cháng)做好班級教學(xué)日志工作，用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言闡述了日后教學(xué)記錄的流程。“埋頭讀書(shū)，抬頭做人。”教務(wù)處劉老師則用語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)鼓勵同學(xué)們誠信考試，努力學(xué)好知識，積極參加活動(dòng)。就xx月份的審核評估，學(xué)工處主任張老師提出幾點(diǎn)要求和希翼：
第一，做到六個(gè)“文明”。
第二，教室與寢室的衛生整潔。
第三，對自我要求的提升。
第四，鼓舞班干發(fā)動(dòng)班級凝聚力，培養班級積極樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌，以及尊師重道的優(yōu)良品格。
在老師們的諄諄教誨與循循善誘的指導下，此次會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。
通過(guò)此次會(huì )議，使新生班干對今后的工作有了更深刻的認識，明確了自己今后的位置，增強了責任感，讓班干們以后能夠在其位謀其職。