民辦學(xué)校行政管理制度

時(shí)間：2022-01-13 11:20:28 民辦學(xué)校行政管理制度我要投稿

民辦學(xué)校行政管理制度

　　民辦學(xué)校行政管理制度該具備什么特性？

　　1.權威性。管理制度由具有權威的管理部門(mén)制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;

　　2.完整性。一個(gè)組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現或新的執行事項產(chǎn)生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；

　　3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行; 特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個(gè)范圍內，所有同類(lèi)事情，均需按此制度辦理;

　　4.可執行性。組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務(wù)，成為一紙空文；

　　5.相對穩定性。管理制度一旦制定，在一般時(shí)間內不能輕易變更，否則無(wú)法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí)，又需要及時(shí)修訂。

　　6.社會(huì )屬性。因而，社會(huì )主義的管理制度總是為維護全體勞動(dòng)者的利益而制定的。

　　7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個(gè)角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

　　民辦學(xué)校行政管理制度（精選10篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的民辦學(xué)校行政管理制度（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　民辦學(xué)校行政管理制度1

　　一、機關(guān)公用車(chē)輛由辦公室統一調配使用，個(gè)人無(wú)權直接派車(chē)，需要用車(chē)時(shí)，由辦公室負責安排，優(yōu)先保證機關(guān)領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)。

　　二、因公外出，提倡乘座長(cháng)途客車(chē)或火車(chē);多人同時(shí)到一個(gè)地方出差，盡可能安排同乘一輛車(chē)。

　　三、司機出車(chē)必須憑辦公室出具的派車(chē)單，如遇特殊情況，應電話(huà)告知車(chē)管人員，回來(lái)后及時(shí)補辦派車(chē)手續。

　　四、車(chē)輛維修由司機提出書(shū)面申請，經(jīng)“中心”領(lǐng)導批準后，由辦公室安排到定點(diǎn)維修廠(chǎng)修理，并作好記錄，結帳由財務(wù)負責辦理。在外地出差需要維修時(shí)，應電話(huà)告知領(lǐng)導，報銷(xiāo)發(fā)票時(shí)，乘車(chē)人必須簽署意見(jiàn)，回單位后到辦公室補辦維修記錄手續。

　　五、車(chē)輛用油由辦公室開(kāi)具加油通知單到指定加油站加油，在外地出差加油，乘車(chē)人應簽署意見(jiàn)，報銷(xiāo)之前應先到辦公室辦理加油登記手續。

　　六、車(chē)輛要妥善存放，以防被盜和損壞;嚴禁將車(chē)輛交給其他人駕駛，否則后果自負。

　　七、司機要牢固樹(shù)立安全第一的思想，經(jīng)常保持車(chē)況良好，車(chē)容整潔;經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴禁帶故障出車(chē)，確保車(chē)輛安全。

　　八、對司機實(shí)行定額補助，每人每月200元，每人每?jì)赡臧l(fā)放一次勞保工作服。

　　九、車(chē)輛維修和加油情況由辦公室負責每季度向“中心”主任辦公會(huì )匯報一次。

　　十、嚴禁出借單位車(chē)牌及有關(guān)憑證。

　　民辦學(xué)校行政管理制度2

　　一、行政人事管理工作

　　1、負責公司內部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調動(dòng)、辭退、離職等手續。

　　2、負責公司的考勤管理，監管公司勞動(dòng)紀律，每月5日前按時(shí)公布、上報上月全員考勤，統計公布違章記分表。

　　3、負責公司內部人事檔案的收集，歸檔及公司文件的上報，歸檔工作。

　　4、負責技術(shù)資料及技術(shù)書(shū)籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等。

　　5、處理日常行政對外事務(wù)，包括辦理暫住證、戶(hù)口、租賃收費、交費等。

　　6、負責安排、監管公司前臺服務(wù)工作，樹(shù)立良好公司形象。

　　7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好文明生產(chǎn)管理，檢查落實(shí)生產(chǎn)衛生、安全、消防等。

　　8、打印、復印公司各類(lèi)文件、資料，收發(fā)文件資料。

　　9、負責公司員工宿舍、食堂等后勤工作的管理，包括衛生、保安、消防等。

　　10、行政人事部經(jīng)理要嚴格遵守保密制度(包括人事，檔案，計劃等)，對相關(guān)泄密事件負責。

　　二、辦公用品管理辦法

　　1、各部門(mén)每月需用辦公用品，須在每月10日前向行政人事部提出申購計劃，行政人事部將各部門(mén)申購計劃參考庫存量和月平均用量后匯總，填寫(xiě)申購單，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，統一購買(mǎi)。特殊情況另行安排。

　　2、公司辦公用品由行政人事部安排專(zhuān)責人員負責管理，每月辦公用品購買(mǎi)后，由行政人事部指定專(zhuān)人負責驗收保管。辦公用品的采購和保管人員要分開(kāi)。

　　3、各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品，按工作需要辦理領(lǐng)用手續，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理審核，常務(wù)副總經(jīng)理批準后領(lǐng)用。對工作沒(méi)有直接需要的崗位和個(gè)人，未經(jīng)公司領(lǐng)導批準不得領(lǐng)用。

　　4、對非消耗性辦公用品，如剪刀、訂書(shū)機、裁紙刀、直尺、文件夾、筆筒等，由部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)取，本部門(mén)員工共同使用，部門(mén)內不可重復領(lǐng)用。

　　5、對消耗性物品辦公用品，如簽字筆、圓珠筆、鉛筆、軟面抄、膠水等，一個(gè)月最多申領(lǐng)一次，再次領(lǐng)用時(shí)需以舊換新。信紙等用品領(lǐng)用一次不得少于兩個(gè)月。

　　6、非消耗性辦公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再領(lǐng)用。

　　7、嚴禁把公司領(lǐng)用的辦公用品拿回家私用。

　　8、領(lǐng)用人員離職時(shí)，對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部，再由該部門(mén)人員到行政區人事部領(lǐng)取。

　　9、行政人事部每月對辦公用品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，并將盤(pán)點(diǎn)結果上報公司主管領(lǐng)導。

　　三、關(guān)于公司電話(huà)和inter網(wǎng)管理的有關(guān)規定

　　1、公司根據工作需要在各部門(mén)有關(guān)崗位安排程控交換電話(huà)和計算機網(wǎng)線(xiàn)，對內線(xiàn)、外線(xiàn)和局域網(wǎng)等實(shí)行不限量使用，對長(cháng)途電話(huà)實(shí)行限量限額管理，對inter網(wǎng)實(shí)行定時(shí)管理。

　　2、一般員工在正常上班時(shí)間不能使用inter網(wǎng)，如工作需要可以經(jīng)申請后，經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導批準后，就可使用定。

　　3、行政人事部每月統計上報長(cháng)途電話(huà)使用情況，必要時(shí)輸出長(cháng)途話(huà)單，檢查長(cháng)途電話(huà)使用情況。

　　4、所有員工上班工作時(shí)間不得打私人電話(huà)，確有急事需要打私人電話(huà)可以在下班以后使用。因私使用長(cháng)途電話(huà)時(shí)，可在行政人事部登記，由行政人事部核查使用金額后，報財務(wù)部在工資中代扣。

　　5、未經(jīng)申請登記私自使用長(cháng)途電話(huà)電話(huà)者，經(jīng)查證后罰款30元，并在工資中扣除所打的長(cháng)途電話(huà)費用。

　　6、所有已經(jīng)授權的計算機可以在指定的時(shí)間內上inter網(wǎng)瀏覽信息，查閱資料，發(fā)送電子郵件。對一些不良網(wǎng)站禁止瀏覽。

　　7、如果發(fā)現不按公司規定上“英特爾”網(wǎng)的處罰30元。

　　8、所有公司員工不得利用inter網(wǎng)泄露公司技術(shù)、商務(wù)情報，損害公司利益。對上述行為一經(jīng)查實(shí)，必將嚴肅處理。

　　四、辦公室制度

　　1、辦公室員工上班應穿戴整潔，有廠(chǎng)服應時(shí)常穿廠(chǎng)服，在上班時(shí)間不準穿拖鞋和穿一些艷詐、露骨的衣服，打扮要淡抹;上班時(shí)間要帶廠(chǎng)牌，并且廠(chǎng)牌要掛在胸前或放在上衣口袋里。

　　2、在上下班時(shí)間要時(shí)常保持辦公桌面整潔，要分清要用的資料和不用的資料、急要處理的文件和待處理的文件;在下班時(shí)要整理好文件，把文件盡量放入辦公抽屜，使辦公室桌干凈整齊。

　　3、在公司中任何時(shí)間任何人不得坐在辦公桌上，也不能隨便脫鞋或把腳放在辦公桌上影響公司的形象。

　　4、辦公室人員不得擅自用公司給外來(lái)人員提供一次性杯子，如果發(fā)現給予10元的處罰。

　　5、辦公室人員在下班時(shí)應自覺(jué)關(guān)掉自己所用的辦公設備，辦公室每天值班人員應負責電器和燈的關(guān)閉情況;如果公司發(fā)現下班沒(méi)有關(guān)燈和辦公電器的罰值班人10元，辦公室人員值班進(jìn)行輪流值班。

　　6、辦公室人員需要丟掉的東西應丟進(jìn)辦公垃圾籃里，要時(shí)常保持辦公室清潔干凈。

　　7、辦公室內的廁所應時(shí)常保持清潔，上完廁所后應進(jìn)行沖廁，時(shí)常保持良好的素養。

　　8、辦公室人員應愛(ài)護一切辦公設備，時(shí)常保持辦公設備的清潔，不能有意損壞辦公設備，如發(fā)現有意損壞辦公設備的應給予賠償和處罰。

　　9、辦公室提倡無(wú)煙辦公環(huán)境，如果需要吸煙可以去辦公室外面吸煙，以便給他人造成影響。

　　10、辦公室人員在接電話(huà)時(shí)應先問(wèn)聲好再報公司名，然后談?wù)}。

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　　一、總則

　　1、為了加強公司管理，理順公司內部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、本制度包括公司印鑒管理，辦公設施管理，辦公車(chē)輛管理，文檔管理，辦公用品管理，勞保用品管理，員工著(zhù)裝管理，辦公電腦管理，辦公電話(huà)管理，衛生管理，宿舍管理等。

　　二、印鑒管理

　　1、公司印鑒由行政辦主任負責保管，公司財務(wù)印鑒由財務(wù)部負責保管。

　　2、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導許可后方可使用，如違反此項規定造成的后果由當事人負責。

　　3、公司所有需要蓋印鑒的介紹信，說(shuō)明及對外開(kāi)出的任何公文，應該統一編號登記，以備查詢(xún)存檔。

　　三、辦公設施管理

　　1、復印機的使用，應由各部門(mén)的辦公文員來(lái)操作使用，操作前行政部組織培訓，操作后按登記表自覺(jué)登記，沒(méi)有文員的部門(mén)由行政文員操作，要求雙面復印減少單面復印，對印錯紙張，要查明原因。

　　2、各部門(mén)所需發(fā)送的傳真，登記后由行政文員操作發(fā)送。采購部的傳真機由采購文員管理，并做好登記。登記表每月底交行政部備查。

　　四、文檔管理

　　1、檔案管理應由專(zhuān)人負責。人事檔案由人事部負責管理，公文檔案由行政文員負責管理。

　　2、所有的檔案應分類(lèi)編號管理。檔案存放要注意防火、防蟲(chóng)、防盜。

　　3、借閱檔案時(shí)，要有主管批準，并辦理借閱手續。

　　五、辦公用品管理

　　1、每月月底前，各部門(mén)將本部所需要的辦公用品計劃交行政部。

　　2、行政文員根據各部門(mén)計劃匯總，經(jīng)審批后購買(mǎi)，按計劃登記發(fā)放，領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取。

　　3、對辦公用品的采購行政文員要做到品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理、開(kāi)支適當，對超常規計劃要嚴格控制。

　　4、辦公用品要建立入庫登記、出庫登記、個(gè)人使用登記表，每月底盤(pán)點(diǎn)對帳。

　　六、電腦管理

　　1、各部門(mén)的辦公電腦要由專(zhuān)人操作管理，工作時(shí)間禁止無(wú)關(guān)人員上電腦操縱，不準讀取無(wú)關(guān)資料。

　　2、電腦發(fā)生故障要及時(shí)與電腦部聯(lián)系，不得私自處理。

　　七、電話(huà)管理

　　1、各部門(mén)的辦公電話(huà)，是進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具，員工要養成長(cháng)話(huà)短說(shuō)的習慣，避免長(cháng)時(shí)間占線(xiàn)，影響他人使用。

　　2、一次通話(huà)時(shí)間不超5分鐘，超時(shí)的通話(huà)要使用傳真機聯(lián)系。

　　3、各部門(mén)電話(huà)為部門(mén)專(zhuān)用，反對其他人使用。

　　4、長(cháng)途電話(huà)要嚴格管理，對超長(cháng)通話(huà)和非業(yè)務(wù)通話(huà)要嚴格控制，長(cháng)話(huà)要求即打即鎖，長(cháng)話(huà)鎖碼不得泄露。

　　5、將各部電話(huà)的電話(huà)費按月登記，對話(huà)費過(guò)高的電話(huà)，要查明原因。

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　　為了加強部門(mén)的日常行政管理，明確要求，規范行為，結合實(shí)際情況，特制訂本辦法。

　　1、不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧；不許利用計算機、手機等高聲播放音樂(lè )或歌曲而影響他人工作。

　　2、保持辦公區域環(huán)境清潔，不得在辦公室區域內、走廊吸煙。

　　3、不得在辦公區域內堆放紙箱等其它雜物，廢棄的文件應及時(shí)堆放到指定地點(diǎn)，統一銷(xiāo)毀。

　　4、上班時(shí)不得玩游戲。

　　5、人員外出時(shí)，需在白板上留言去向。

　　6、不得利用公司網(wǎng)絡(luò )資源發(fā)布、轉發(fā)任何形式的不當言論和垃圾郵件。

　　7、工作計算機需設置有效的8位開(kāi)機密碼和屏保密碼。

　　8、不得向外部人員談?wù)摵托孤﹥炔可虡I(yè)機密。

　　9、不得賭博、不得聚眾鬧事、不得使用侮辱性語(yǔ)言。

　　10、下班后，文件整理整齊，關(guān)閉電腦、顯示器等其它設備電源，并切斷電源。

　　11、辦公區域內禁止焚燒雜物或使用明火，不得自行安裝、亂拉電線(xiàn)和接線(xiàn)板復接，杜絕火災隱患。

　　12、不得私自將公司財產(chǎn)帶出。

　　13、辦公用品嚴禁取回家私用。

　　本辦法即日起實(shí)行

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　　第一條、總則

　　1、為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。

　　2、本規定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。

　　第二條、檔案管理

　　1、歸檔范圍：公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì )議記錄、決議、決定、委任書(shū)、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。

　　2、檔案管理要指定專(zhuān)人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。

　　3、檔案的借閱與索取

　　（1）總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可通過(guò)檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔。

　　（2）公司其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準，并辦理借閱手續。借閱檔案必須愛(ài)護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復制；一般內部檔案經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準方可摘錄和復制。

　　4、檔案的銷(xiāo)毀

　　（1）任何組織或個(gè)人非經(jīng)允許無(wú)權隨意銷(xiāo)毀公司檔案材料。

　　（2）若按規定需要銷(xiāo)毀時(shí)，凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷(xiāo)毀；一般內部檔案，須經(jīng)公司辦公室主任批準后方可銷(xiāo)毀。

　　（3）經(jīng)批準銷(xiāo)毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫(xiě)、編制銷(xiāo)毀清單，由專(zhuān)人監督銷(xiāo)毀。

　　第三條、印鑒管理

　　1、公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負責保管。

　　2、公司印鑒的使用一律由主管副總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。

　　3、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說(shuō)明及對外開(kāi)出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢(xún)、存檔。

　　4、公司一般不允許開(kāi)具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開(kāi)具時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開(kāi)出。持空白介紹信外出工作回來(lái)必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

　　5、蓋章后出現的意外情況由批準人負責。

　　第四條、公文打印管理

　　1、公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負責。

　　2、各部室打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門(mén)負責人簽字，交電腦部打印，按價(jià)計費。3、公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經(jīng)理辦公室留底存檔。

　　第五條、辦公及勞保用品的管理

　　1、辦公用品的購發(fā)

　　（1）每月月底前，各部、室負責人將該部門(mén)所需要的辦公用品制定計劃提交總經(jīng)理辦公室。

　　（2）總經(jīng)理辦公室指定專(zhuān)人制定每月辦公用品計劃及預算，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負責將辦公用品購回，根據實(shí)際工作需要有計劃地分發(fā)給各個(gè)部、室，由部、室主任簽字領(lǐng)回。

　　（3）除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準方可領(lǐng)用。

　　（4）公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部、室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作。

　　（5）負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開(kāi)支適當、用品保管好。

　　（6）負責購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字。

　　（7）辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照規章制度辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫房。

　　2、勞保用品的購發(fā)

　　勞保用品的配給，由總經(jīng)理辦公室根據各部、室的實(shí)際工作需要統一購買(mǎi)、統一發(fā)放。

　　第六條、庫房管理

　　1、庫房物資的存放必須按分類(lèi)、品種、規格、型號分別建立賬卡。

　　2、采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收貨時(shí)要當面點(diǎn)清數目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現短缺或損壞，應立即拆包清點(diǎn)數目，如發(fā)現實(shí)物與入庫單數量、規格不符時(shí)，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關(guān)負責人。

　　3、物資入庫后，應當日填寫(xiě)賬卡。

　　4、嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫(xiě)出庫單，經(jīng)公司辦公室主任批準后方可出庫。

　　5、庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準，辦理外借手續。

　　6、嚴格管理賬單資料，所有賬冊、賬單要填寫(xiě)整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。

　　7、庫房?jì)葒澜鼰煟篃o(wú)關(guān)工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。

　　第七條、報刊及郵發(fā)管理

　　1、報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關(guān)訂閱手續。

　　2、報刊管理人員每日負責將報刊取回并進(jìn)行處理、分類(lèi)、登記，并分別送到有關(guān)部門(mén)。有關(guān)部門(mén)處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、存檔備查。

　　3、任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。

　　第八條、附則

　　1、公司辦公室負責為各部室郵發(fā)信件、郵件。

　　（1）私人信件，一律實(shí)行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。

　　（2）所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統一封口，負責寄發(fā)。

　　（3）控制各類(lèi)掛號信。凡因公需掛號者，須經(jīng)各部室主任批準，總經(jīng)理辦公室登記后方可郵發(fā)。

　　2、本規定如有未盡事宜或隨著(zhù)公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。

　　3、本規定從發(fā)布之日起生效。

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　　第一章總則

　　第一條根據《藥品行政保護條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例）第二十二條的規定，制定本細則。

　　第二條依照條例履行藥品行政保護職能的行政機關(guān)是國家藥品監督管理局。

　　第三條國家藥品監督管理局設立藥品行政保護辦公室，具體承擔以下職責：

　　（一）受理和審查藥品行政保護申請、藥品行政保護撤銷(xiāo)申請、侵權處理申請；

　　（二）提出授權或駁回的、意見(jiàn)；

　　（三）提出對藥品行政保護撤銷(xiāo)和侵權處理的意見(jiàn)；

　　（四）設立登記簿，對藥品行政保護的申請、授權、駁回、撤銷(xiāo)、終止等事項進(jìn)行登記；

　　（五）對藥品行政保護的受理、授權、駁回、撤銷(xiāo)、終止等有關(guān)事宜進(jìn)行公告；

　　（六）辦理與藥品行政保護有關(guān)的其他工作。

　　第四條條例所稱(chēng)藥品獨占權人是指對申請行政保護的藥品的制造、使用和銷(xiāo)售享有完全權利的人。

　　第五條條例所稱(chēng)藥品是指用于預防、治療、診斷人的疾病，有目的地調節人的生理機能并規定有適應癥、用法和用量的物質(zhì)。

　　第二章行政保護的申請

　　第六條條例第五條第三項規定的尚未在中國銷(xiāo)售是指提出行政保護申請的藥品尚未合法地進(jìn)入中國境內的藥品流通市場(chǎng)。

　　第七條條例第七條規定的代理機構是指國家藥品監督管理局指定的代理機構。

　　第八條藥品行政保護申請書(shū)以及其他行政保護文書(shū)的格式，由國家藥品監督管理局統一制定。

　　第九條條例第八條規定的外文是指申請人所在國的官方語(yǔ)言。

　　第十條申請人辦理申請藥品行政保護事宜時(shí)，應當委托中國的代理機構辦理，并簽訂委托書(shū)，寫(xiě)明委托權限。

　　代理機構遞交條例第八條和本細則規定的申請文件時(shí)，應當同時(shí)遞交申請人的委托書(shū)。

　　第十一條一項藥品行政保護申請只限于一種藥品。

　　第十二條條例第八條第一項規定的藥品行政保護申請書(shū)，應當載明下列事項：

　　（一）申請人名稱(chēng)、地址；

　　（二）申請人的國籍；

　　（三）申請人是企業(yè)或者其他組織的，其總部所在的國家或者地區；

　　（四）申請行政保護的藥品的名稱(chēng)（通用名、商品名、化學(xué)名）、化學(xué)結構式、配方、劑型、適應癥、用法、用量、工藝制備方法簡(jiǎn)介；

　　（五）申請人和代理機構的簽名（印章）；

　　（六）申請文件的清單；

　　（七）其他需要注明的事項。

　　第十三條申請文件應當整齊清晰，附圖應當標準規范，不得涂改。

　　申請文件中涉及的.科技術(shù)語(yǔ)應當采用中國統一的規范用語(yǔ)。

　　第十四條申請人遞交條例第八條所規定的第（二）、（三）項文件，應在其所在國辦理相應的公證、認證或證明手續。

　　申請人遞交條例第八條所規定的第（四）項文件，應在中國的公證機構進(jìn)行公證。

　　第十五條申請人遞交的條例第八條所規定的第（四）項文件是制造藥品合同書(shū)的，與其簽訂合同的中國企業(yè)法人必須持有《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》和《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》；申請人遞交的是銷(xiāo)售藥品合同書(shū)的，與其簽訂合同的中國企業(yè)法人必須持有《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》和《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》。

　　申請人遞交制造或者銷(xiāo)售合同書(shū)時(shí)必須附有中國企業(yè)法人的上述證、照復印件。

　　第十六條申請人提出藥品行政保護申請，應當提交有關(guān)文件，有下列情形之一的，國家藥品監督管理局不予接受：

　　（一）未使用規定的格式或者填寫(xiě)不符合規定的；

　　（二）未按照規定提交有關(guān)文件的。

　　第十七條在獲得藥品行政保護證書(shū)之前，申請人要求撤回藥品行政保護申請的，應當向國家藥品監督管理局提出書(shū)面申請，寫(xiě)明申請人的名稱(chēng)和藥品名稱(chēng)。

　　第三章行政保護的期限、終止、撤銷(xiāo)和效力

　　第十八條條例第十三條所稱(chēng)藥品行政保護證書(shū)頒發(fā)之日，是指藥品行政保護證書(shū)上寫(xiě)明的日期。

　　第十九條條例和本細則規定的公告事項，由國家藥品監督管理局發(fā)布公告。

　　第二十條在藥品行政保護期內，藥品獨占權人應及時(shí)向國家藥品監督管理局遞交其藥品獨占權持續有效的證明文件。

　　第二十一條依照條例第十五條的規定，請求撤銷(xiāo)藥品行政保護的，應當向國家藥品監督管理局遞交《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》和有關(guān)證明文件一式兩份。

　　《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》應當寫(xiě)明下列事項：

　　（一）請求人的名稱(chēng)、地址及國籍；

　　（二）被請求人的名稱(chēng)及地址；

　　（三）被請求撤銷(xiāo)的藥品的名稱(chēng)及授權號；

　　（四）請求撤銷(xiāo)的理由及證據。

　　一項撤銷(xiāo)藥品行政保護申請只限于一種受行政保護的藥品。

　　第二十二條國家藥品監督管理局收到《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》后，應當進(jìn)行審查。《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》中未寫(xiě)明撤銷(xiāo)藥品行政保護所依據的事實(shí)和理由或者提出的理由不符合條例規定的，不予受理，并書(shū)面告知申請人；《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》符合條件的，應當受理并發(fā)給受理通知書(shū)。

　　國家藥品監督管理局應當將受理的撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)的副本和有關(guān)證明文件的副本送交藥品獨占權人，要求其在指定的期限內陳述意見(jiàn)。被請求人沒(méi)有如期陳述意見(jiàn)的，不影響國家藥品監督管理局審查。

　　第二十三條國家藥品監督管理局對撤銷(xiāo)藥品行政保護的請求審查終結后，應當根據情況分別作出撤銷(xiāo)藥品行政保護或者駁回撤銷(xiāo)請求維持藥品行政保護的決定，送達有關(guān)當事人，并予以公告。

　　第二十四條在藥品行政保護申請日前獲準進(jìn)行臨床研究，且在藥品行政保護授權日前經(jīng)國家藥品監督管理局批準生產(chǎn)的同一藥品，在藥品行政保護授權之后，可以在批準范圍內繼續生產(chǎn)、銷(xiāo)售，但不得向第三方轉讓。

　　第四章侵權處理

　　第二十五條獲得藥品行政保護的獨占權人請求國家藥品監督管理局制止侵權行為的時(shí)效為二年，自該獨占權人知道或者應該知道其受行政保護的藥品被侵權之日起計算。

　　第二十六條藥品獨占權人申請制止侵權行為，應當提交《制止藥品行政保護侵權行為申請書(shū)》。

　　《制止藥品行政保護侵權行為申請書(shū)》應當寫(xiě)明下列事項：

　　（一）申請人名稱(chēng)、地址及國籍；

　　（二）被申請人名稱(chēng)、地址；

　　（三）被侵權的藥品的名稱(chēng)及行政保護授權號；

　　（四）請求處理事項；

　　（五）侵權的事實(shí)及證據。

　　《制止藥品行政保護侵權行為申請書(shū)》應當按照被申請人的數量備具副本。

　　一項制止藥品行政保護侵權行為申請只限于一種藥品。

　　第二十七條國家藥品監督管理局對符合條件的制止侵權申請，應當受理，并將《制止藥品行政保護侵權申請書(shū)》副本發(fā)送被申請人，要求其在指定期限內作出答辯。

　　第二十八條國家藥品監督管理局根據需要，可以召開(kāi)由制止侵權行為的申請人和被申請人參加的聽(tīng)證會(huì )，對侵權問(wèn)題進(jìn)行舉證、質(zhì)證和辯論。

　　第二十九條國家藥品監督管理局應當就被申請人的行為是否構成侵權作出認定。

　　被申請人的行為不構成侵權的，國家藥品監督管理局應當駁回申請人的申請。

　　被申請人的行為構成侵權的，國家藥品監督管理局應當依法制止其侵權行為。

　　第三十條因藥品行政保護侵權引起的經(jīng)濟賠償問(wèn)題，藥品獨占權人可以在國家藥品監督管理局作出侵權認定后，向人民法院提起賠償訴訟。

　　第三十一條在藥品行政保護侵權處理過(guò)程中，被申請人或者第三人對該項藥品行政保護提出撤銷(xiāo)申請的，國家藥品監督管理局中止侵權處理程序，待撤銷(xiāo)程序終結后，再根據情況恢復或者終止侵權處理程序。

　　第五章費用

　　第三十二條申請藥品行政保護或辦理其他有關(guān)事項，應當分別繳納下列費用：

　　（一）申請費；

　　（二）審查費；

　　（三）年費；

　　（四）公告費；

　　（五）證書(shū)費；

　　（六）請求撤銷(xiāo)費；

　　（七）侵權處理費；

　　上述各種費用繳納標準，由國家藥品監督管理局另行公布。

　　第三十三條申請人應當在遞交藥品行政保護申請書(shū)的同時(shí)繳納申請費；在收到受理通知書(shū)之日起一個(gè)月內繳納公告費和審查費；無(wú)正當理由逾期不繳納或者繳納不足的，其申請被視為撤回。

　　第三十四條獲得藥品行政保護的藥品獨占權人應當在藥品行政保護證書(shū)頒發(fā)之日起一個(gè)月內繳納證書(shū)費、公告費和當年的年費；在藥品行政保護有效期內，應當于每年度最初的兩個(gè)月內繳納當年的年費。無(wú)正當理由逾期不繳納或者繳納不足的，視為自動(dòng)放棄行政保護。

　　第三十五條請求撤銷(xiāo)藥品行政保護的，應當在遞交《撤銷(xiāo)藥品行政保護請求書(shū)》的同時(shí)繳納請求撤銷(xiāo)費。

　　第三十六條申請制止侵權行為的獨占權人應當在遞交《制止藥品行政保護侵權行為申請書(shū)》的同時(shí)繳納侵權處理費。

　　第三十七條本細則第三十三條規定的各種費用由代理機構代收。

　　第六章附則

　　第三十八條條例和本細則規定的各種期限除另有規定外，第一日不計算在內。

　　期限以年或月計算的，以其最后一月的相應日為期限屆滿(mǎn)日；該月無(wú)相應日的，以該月最后一日為屆滿(mǎn)日。

　　期限屆滿(mǎn)日是法定節假日的，以節假日后的第一個(gè)工作日為期限屆滿(mǎn)日。

　　第三十九條本細則由國家藥品監督管理局負責解釋。

　　民辦學(xué)校行政管理制度6

　　一、學(xué)校行政例會(huì )主要參加人員是學(xué)校中層以上領(lǐng)導，行政例會(huì )一般由校長(cháng)主持召開(kāi)。

　　二、例會(huì )時(shí)行政成員須準時(shí)參加，有事請假。遵守會(huì )場(chǎng)紀律，積極參與。帶好筆記本，認真做好記錄。

　　三、學(xué)校行政例會(huì )每周召開(kāi)一次，原則上固定例會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)。如遇特殊情況變動(dòng)，由校長(cháng)室通知。

　　四、會(huì )議主要內容包括：學(xué)習和傳達上級有關(guān)部門(mén)的各種文件會(huì )議精神；總結、交流上周教育和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗，研究解決學(xué)校工作過(guò)程中出現的問(wèn)題；部署安排下周教育和教學(xué)管理工作，指出本周工作重點(diǎn)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；協(xié)調、處理學(xué)校工作過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題等。

　　五、會(huì )議討論通過(guò)的決議，有關(guān)人員必須不扣地執行，如在貫徹執行過(guò)程中因實(shí)際問(wèn)題，必須更改決議的，應在下次會(huì )議中提出討論修正。

　　六、會(huì )議期間，學(xué)校重大事情，與會(huì )人員應本著(zhù)對工作認真負責地態(tài)度，充分發(fā)表意見(jiàn)，盡可能形成決議，并服從會(huì )議決定。

　　民辦學(xué)校行政管理制度7

　　1、全面檢查校園安全、學(xué)生紀律、衛生等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。

　　2、要善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)向校長(cháng)匯報。

　　3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。

　　4、負責當晚學(xué)校安全管理工作，組織有關(guān)人員（寢室管理教師、晚自學(xué)管理教師、保安等）開(kāi)展工作。

　　5、遇到應急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開(kāi)展工作，重大問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　6、如果有學(xué)生請假，先與家長(cháng)取得聯(lián)系，家長(cháng)來(lái)校后需填寫(xiě)住宿生接送單（管理教師簽名、家長(cháng)簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校，確保回家的同學(xué)安全回家。

　　7、維護正常教育秩序，檢查每節晚自學(xué)管理教師到位情況，了解學(xué)生出勤情況。開(kāi)展課間巡視，及時(shí)發(fā)現并處理有關(guān)問(wèn)題。晚自學(xué)結束，組織有關(guān)人員做好清場(chǎng)工作。

　　8、組織管理寢室教師在學(xué)生就寢前后開(kāi)展管理。

　　9、早上5：50提醒住宿生起床。

　　10、認真做好值班記錄。

　　民辦學(xué)校行政管理制度8

　　為協(xié)調好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項工作有序的開(kāi)展，特制定工作會(huì )議制度。

　　一、校長(cháng)：

　　1、每月召開(kāi)一次行政工作會(huì )議。

　　（1）月初工作安排。

　　（2）月末工作總結：對下步工作進(jìn)行安排。

　　2、每周一召開(kāi)一次行政例會(huì )，總結上周工作，布置本周工作。

　　3、召開(kāi)教學(xué)、德育及音、體、美、電教、圖書(shū)、保衛等工作會(huì )議、專(zhuān)題研究工作。

　　4、遇有重大工作隨時(shí)召集。

　　二、副校長(cháng)：

　　1、召集教導會(huì )議每周一次。

　　2、教學(xué)工作會(huì )議。

　　3、班主任會(huì )議。

　　4、教研組長(cháng)會(huì )議。

　　三、教導處：（主任召集）

　　1、教導月、周工作會(huì )議。

　　2、教育工作專(zhuān)題會(huì )議。

　　3、教學(xué)工作專(zhuān)題會(huì )議。

　　4、教案、作業(yè)檢查會(huì )議。

　　5、教師骨干會(huì )議。

　　民辦學(xué)校行政管理制度9

　　為了維護校園的'安全和穩定，保證學(xué)校在夜間、節假日期間信息暢通，及時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)事件和問(wèn)題，確保我校正常的教育教學(xué)工作和生活秩序，特制定本制度。

　　一、行政值班人員為全體校處級領(lǐng)導干部及工會(huì )主席和校團委書(shū)記。

　　二、學(xué)校辦公室是學(xué)校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門(mén)，保衛科是學(xué)校節假日安全維穩與行政值班帶班工作的安排管理部門(mén)，各自負責統一排定值班時(shí)間表，并對值班工作進(jìn)行協(xié)調、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發(fā)到相關(guān)人員手中。

　　三、學(xué)校行政值班分為日常夜間值班、節假日值班和寒暑假值班。

　　1、日常夜間值班。行政值班領(lǐng)導每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負責當天學(xué)校的常規管理和學(xué)生矛盾糾紛的及時(shí)排查處理，以及兩操、晚自習時(shí)班主任的考勤考核、學(xué)校安全穩定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關(guān)閉手機和不接電話(huà)。

　　2、節假日值班和寒暑假值班。節假日和寒暑假值班實(shí)行輪轉值班安排制，每天安排一名領(lǐng)導值班，值班時(shí)間為早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。負責對值班期間保衛科安排的安全執守人員、保安隊員上班情況及各部門(mén)安排的加班人員進(jìn)行考勤考核記錄，同時(shí)全面負責學(xué)校安全穩定及綜合治理等管理工作，并及時(shí)填好《節假日安全值班記錄》，不得以任何理由關(guān)閉手機和不接電話(huà)。

　　四、值班地點(diǎn)為學(xué)校門(mén)衛室（8267842）或領(lǐng)導自己的辦公室。節假日期間值班的領(lǐng)導，請到門(mén)衛室保安隊員處領(lǐng)取安全值班記錄本，凡是要進(jìn)辦公室的領(lǐng)導請找保安隊員幫助開(kāi)門(mén)，值班結束后，請及時(shí)通知保安隊員鎖好辦公區大門(mén)。

　　五、值班職責與要求

　　1、行政值班領(lǐng)導和學(xué)校安排的其他值班人員都要牢固樹(shù)立政治意識、責任意識、安全意識和服務(wù)意識，高度重視行政值班工作，嚴格遵守值班紀律，認真負責地處理有關(guān)值班工作事務(wù)，提高“以人為本”的服務(wù)意識，增強關(guān)愛(ài)師生員工的責任心和義務(wù)感，及時(shí)妥善處理好各類(lèi)突發(fā)情況和問(wèn)題。如遇到緊急重大事件，應立即向校長(cháng)和分管校領(lǐng)導匯報，同時(shí)與有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)處理、控制事態(tài)，將影響或損失減少到最小程度。

　　2、行政值班領(lǐng)導和學(xué)校安排的其他值班人員在值班期間應加強巡視工作，密切注意校園內部的安全情況，尤其要加強對要害部位的檢查，增強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性，及時(shí)糾正并處理違法違紀行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩定。行政領(lǐng)導要做好學(xué)生早晚自習、學(xué)生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。

　　3、行政值班領(lǐng)導和學(xué)校安排的其他值班人員應確保固定值班電話(huà)處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意私自占用，接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)、處理事件要文明禮貌，力戒簡(jiǎn)單粗暴。值班執守期間，值班人員的手機應始終保持開(kāi)通狀態(tài)。

　　4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當班時(shí)處理私事，如因故不能到班，應將替、換班情況提前向學(xué)校辦公室或者保衛科取得聯(lián)系。

　　5、值班人員要認真填寫(xiě)相關(guān)值班工作記錄，詳細記錄檢查、巡視、事務(wù)處理等有關(guān)情況，做到真實(shí)準確、全面清楚，如遇特殊情況，應向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問(wèn)題。值班領(lǐng)導值班期間到門(mén)衛室領(lǐng)取《節假日安全值班記錄本》，不得將《節假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結束后要及時(shí)把記錄本交到門(mén)衛室，最后由保衛科收存保管。

　　6、值班人員應嚴格遵守和執行國家保密法規和保密紀律，不得向無(wú)關(guān)人員透露涉密信息或要求保密的事項。

　　六、學(xué)校按相關(guān)規定標準給予值班和加班補貼。對不認真履行職責和未經(jīng)學(xué)校同意無(wú)故缺席者，除扣除當日值班補貼外，還將視其情況由學(xué)校主要領(lǐng)導給予口頭批評或通報批評，并與個(gè)人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴重后果的，要追究相應責任。

　　七、本制度自公布之日起施行。

　　民辦學(xué)校行政管理制度10

　　為強化學(xué)校管理，全面提高各項工作質(zhì)量，規范行政管理人員的值周工作行為，積累學(xué)校日常運行狀況真實(shí)的原始資料，健全績(jì)效考核工作資料，經(jīng)研究，特制定本制度。

　　一、人員組成

　　全體行政管理人員。

　　每周以一名行政人員為主、另一名行政人員為輔，輪流值周。（人員安排見(jiàn)附表一）

　　二、工作內容

　　1、全面關(guān)注學(xué)校每日常規工作，積極參加當日學(xué)校重大活動(dòng)，認真填寫(xiě)校日志，及時(shí)反饋相關(guān)工作情況。

　　2、每日值班記錄內容

　　⑴課前讀

　　每天課前讀期間要深入到班級，關(guān)注學(xué)生課前讀的遲到、早退現象，詢(xún)問(wèn)并記錄學(xué)生到校情況，了解看班教師進(jìn)班輔導情況。

　　⑵教師上課

　　按照《考課制度》要求，每天至少完成一次隨機考課工作，并不定時(shí)地巡查班級教師上課情況。

　　⑶課間操

　　主持當日課間操集會(huì )講話(huà)，針對班級和學(xué)生了解到的情況，提出表?yè)P或批評及建議。評價(jià)各班級課間操的質(zhì)量，記錄班主任到場(chǎng)情況。

　　⑷紀律與衛生

　　通過(guò)課前讀和中午進(jìn)班巡視以及課間觀(guān)察，評價(jià)學(xué)生在班紀律情況、班級和環(huán)境區的衛生狀況。發(fā)現突出問(wèn)題和重要情況要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和班主任聯(lián)系，及時(shí)處理。

　　⑸安全巡查

　　每日加強對重點(diǎn)區域和重點(diǎn)時(shí)段的學(xué)生安全巡查，及時(shí)與班主任和相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )，指出存在的問(wèn)題，并跟蹤、督促整改落實(shí)情況。對進(jìn)入校園內的閑雜或可疑人員要盤(pán)查，杜絕校園內意外事故的發(fā)生。

　　⑹本日學(xué)校大事

　　積極參與學(xué)校當日重大事務(wù)，并予以簡(jiǎn)明記載。

　　⑺其他事項

　　記錄在值班期間發(fā)生的相關(guān)事項和職工建議。

　　⑻本日工作整體評述

　　根據值班觀(guān)察和相關(guān)事務(wù)的深入處理，作出簡(jiǎn)要評述，并記錄結果。

　　3、一周值班工作匯總

　　⑴考勤、考課匯總按照學(xué)校《考勤制度》和《考課制度》要求進(jìn)行，下周二之前結果必須公示。

　　⑵分班級學(xué)生紀律、衛生、課間操和安全評分針對各班級每日評分、每周匯總，取得日平均分，作為改進(jìn)班級管理和班級考核工作的重要依據。

　　⑶安全工作小結針對學(xué)校各方面的安全工作狀況作以小結，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)的建議。

　　⑷一周值班工作總結針對學(xué)校日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜述，主要針對部門(mén)工作、教師上課、學(xué)生紀律、班級衛生、職工意見(jiàn)等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行分類(lèi)評述，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三、工作要求