品牌經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的品牌經(jīng)理崗位職責（精選10篇），希望對大家有所幫助。
品牌經(jīng)理崗位職責1
一、負責公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。
1．負責擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司品牌發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計劃。
2．負責公司品牌設計、開(kāi)拓、建設和管理維護的具體實(shí)施。
3．負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標識系統，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規范、高效和科學(xué)化的管理
4．全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。
5．負責公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調研、設計開(kāi)發(fā)，確保公司各類(lèi)品牌市場(chǎng)競爭力。
6．創(chuàng )造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告傳播的策略和投入能增加品牌體驗，做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保產(chǎn)品文化滿(mǎn)足更準確的、更深層次的用戶(hù)需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
二、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的日常性工作。
1．負責公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃、方案的擬定，負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的管理。
2．負責執行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，全面完成公司制定的銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
3．負責打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式，建立符合公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道，管理好公司的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。
4．負責自營(yíng)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調、存、退的管理。
5．負責公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓、管理和維護。
三、負責組建一支集市場(chǎng)調研、品牌設計、品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售四位一體的公司營(yíng)銷(xiāo)戰斗團隊，盡快完善部門(mén)的架構和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓，做好部門(mén)員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能和品牌管理能力的培訓。
五、制定公司年度品牌營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣費用預算及損益預估。
六、做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等各項基礎性工作，提升部門(mén)工作效率。
七、負責有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，為領(lǐng)導提供正確的決策依據。
八、負責定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門(mén)階段性工作的'總結報告、匯報、分析和提出意見(jiàn)。非正常問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報。
九、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議，抓好部門(mén)日常管理經(jīng)營(yíng)工作。
十、做好部門(mén)間的協(xié)調溝通。根據公司需要，協(xié)助公司其他部門(mén)完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌經(jīng)理崗位職責2
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負責，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶(hù)服務(wù)主管協(xié)調好，落實(shí)好品牌培育方案。
三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研，以及通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執行情況，并適時(shí)調整。
四、記錄、總結品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類(lèi)組合策略的科學(xué)性負責。
六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預測工作。
七、對消費者滿(mǎn)意度的提高負責。
八、對本崗位的安全性負責。
九、對領(lǐng)導交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負責。
品牌經(jīng)理崗位職責3
一、分解區域規劃
1.根據公司下達的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細分，經(jīng)批準后實(shí)施。
2.負責全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
3.負責全省空白市場(chǎng)的開(kāi)拓任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
4.負責所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
5.負責全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
二、銷(xiāo)售目標達成：
1.開(kāi)發(fā)目標達成
1.1根據區域規劃，對全省空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或調整加盟店。
1.2根據區域規劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招商開(kāi)發(fā)。
1.3根據區域規劃，對所轄全省升級店的開(kāi)發(fā)。
2.維護目標達成
2.1根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2定期召開(kāi)加盟店訂貨會(huì )及促銷(xiāo)方案的分解會(huì )。
2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò )年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細則并協(xié)調執行。
2.4協(xié)助加盟店分析適銷(xiāo)應季、暢銷(xiāo)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷(xiāo)品的消化工作。
2.6定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )加盟店院長(cháng)、店長(cháng)、美容師提升會(huì )。
2.7根據已確定達標的升級店，進(jìn)行深入細致的售前、售中、售后服務(wù)，達到升級店與聯(lián)創(chuàng )戰略同盟的合作關(guān)系。
2.8對升級店采取針對性的店銷(xiāo)、終端會(huì )。
2.9建立全省的加盟店的資料庫。
3.執行渠道促銷(xiāo)
3.1根據公司的促銷(xiāo)方案，規劃全省促銷(xiāo)方案業(yè)績(jì)目標。
3.2根據業(yè)績(jì)目標規劃，有針對性的對全省加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)方案落實(shí)。
3.3與客戶(hù)服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷(xiāo)期間訂貨產(chǎn)品明細的規劃。
3.4根據業(yè)績(jì)目標規劃，對品牌小組進(jìn)行促銷(xiāo)方案培訓及任務(wù)分解。
3.5根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行促銷(xiāo)方案的宣導及落實(shí)。
3.6根據業(yè)績(jì)目標規劃，組織召開(kāi)加盟店網(wǎng)絡(luò )美容師促銷(xiāo)執行案的培訓。
3.7根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店、升級店進(jìn)行促銷(xiāo)方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場(chǎng)促銷(xiāo)。
三、團隊建設
1.堅決貫徹聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)理念，執行聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)規范。
2.對品牌小組的建設
2.1根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。
2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。
2.3加強對品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓及考核。
2.4對品牌小組實(shí)行專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能的實(shí)戰演練培訓。
2.5定期對品牌小組召開(kāi)民主生活會(huì )、成功經(jīng)驗分享會(huì )等活動(dòng)。
2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設
3.1根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續貫宣。
3.2組織品牌小組定期召開(kāi)美容師（含日化店店員）提升培訓會(huì )。
3.3通過(guò)季度美容師（含日化店店員）培訓會(huì )，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。
四、企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)理念傳播
1.根據聯(lián)創(chuàng )企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng )基本法要求，樹(shù)立身為聯(lián)創(chuàng )人的自豪感。
2.執行聯(lián)創(chuàng )員工工作禮儀規范，體現聯(lián)創(chuàng )人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。
3.根據我司統一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。
4.根據我司統一的品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。
5.嚴格執行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。
6.利用聯(lián)創(chuàng )及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進(jìn)行傳播。
7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng )企業(yè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)統一設計的專(zhuān)業(yè)DM雜志廣告。
五、其他
1.統一規范加盟店及升級店終端顧客價(jià)格指導體系。
2.督促落實(shí)所負責區域市場(chǎng)調查結果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據（如促銷(xiāo)、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢等情況）。
3.執行客戶(hù)投訴管理規范，落實(shí)客戶(hù)投訴的處理。
4.搜集、提交全省客戶(hù)數據，督促落實(shí)客戶(hù)分級管理。
5.監督落實(shí)竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作內容。
品牌經(jīng)理崗位職責4
1、根據產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作；
2、負責產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣，協(xié)同廣告創(chuàng )意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地，對項目進(jìn)度、完成度、內容質(zhì)量和效果負責；
3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
品牌經(jīng)理崗位職責5
1、負責公司全年品牌公關(guān)、宣傳活動(dòng)的計劃及預算編制；
2、負責與品牌推廣相關(guān)展會(huì )、會(huì )議、活動(dòng)的組織與策劃、執行；
3、負責開(kāi)拓媒體資源，維護媒體、協(xié)會(huì )的關(guān)系，與各類(lèi)媒體進(jìn)行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；
4、宣傳相關(guān)的文案、創(chuàng )意撰寫(xiě)；
5、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
品牌經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司全年品牌公關(guān)、宣傳活動(dòng)的計劃及預算編制；
2、負責與品牌推廣相關(guān)展會(huì )、會(huì )議、活動(dòng)的組織與策劃、執行；
3、負責開(kāi)拓媒體資源，維護媒體、協(xié)會(huì )的關(guān)系，與各類(lèi)媒體進(jìn)行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；
4、宣傳相關(guān)的文案、創(chuàng )意撰寫(xiě)；
5、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
品牌經(jīng)理崗位職責7
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類(lèi)型，開(kāi)發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，監控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負責公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
品牌經(jīng)理崗位職責8
1、負責線(xiàn)上媒體廣告推廣，媒體資源對接；
2、負責線(xiàn)下活動(dòng)策劃和實(shí)施，對公司正面形象報道和推廣；
3、協(xié)助大區銷(xiāo)售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和媒體傳播提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4、具備電腦平面設計軟件知識；
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
品牌經(jīng)理崗位職責9
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃，組織并落實(shí)各項品牌宣傳活動(dòng)。
(3)規劃、制作促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)品，安排好促銷(xiāo)計劃，并監督促銷(xiāo)品的發(fā)放。
(4)規劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。
(6)設計并落實(shí)產(chǎn)品包裝。
(7)協(xié)助市場(chǎng)總監制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫(xiě)品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監督及管理。
(10)對下屬進(jìn)行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11)其他相關(guān)工作。
品牌經(jīng)理崗位職責10
(一)調研、計劃和控制：首先是進(jìn)行調研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)信息，善于分析處理，然后才能進(jìn)行規劃。
(二)規劃：各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同，消費對象不同，所要獲得的市場(chǎng)份額不同，存在的問(wèn)題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著(zhù)，又便于檢查執行的效果。
(三)協(xié)調：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門(mén)必須協(xié)調工作。例如有些企業(yè)有健全的市場(chǎng)調研部門(mén)，這樣，經(jīng)理就可以和這個(gè)部門(mén)通力合作。
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