雙減背景下班主任教學(xué)工作總結
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結(精選14篇)
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的雙減背景下班主任教學(xué)工作總結(精選14篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結1
為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書(shū)育人主體功能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,XX學(xué)校迅速成立學(xué)校“雙減”領(lǐng)導小組,多次組織召開(kāi)教師會(huì )議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實(shí)方案,并全過(guò)程、全方位監督,確保全員參與,保障落實(shí)。
“雙減”政策想要真正見(jiàn)效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個(gè)教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價(jià)改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實(shí)減輕過(guò)重負擔,讓“雙減”真正落地。第三落實(shí)好“課后服務(wù)”,提升延時(shí)質(zhì)量。第四開(kāi)展豐富活動(dòng),增強健康體魄。
一、聚焦高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量
在課堂教學(xué)方面,進(jìn)一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)校“全人成長(cháng)”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。
同時(shí),積極組織交流活動(dòng)。建立由校領(lǐng)導和學(xué)校中層組成的“成長(cháng)課堂”課堂教學(xué)實(shí)踐深入研究領(lǐng)導小組,開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動(dòng),逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
二、優(yōu)化作業(yè)設計,健全管理機制
為減輕學(xué)生作業(yè)負擔,貫徹落實(shí)“雙減”作業(yè)新要求,制定了《XX學(xué)校關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔實(shí)施方案》、《XX學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實(shí)施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著(zhù)力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設計質(zhì)量,確切落實(shí)“雙減”作業(yè)新標準。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內容及教學(xué)目標,要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里。“三提”分別是:提高作業(yè)設計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時(shí)間、監控作業(yè)批改質(zhì)量。
學(xué)校教導處集結學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開(kāi)展了“高效課后分層作業(yè)設計”活動(dòng),分為“基礎題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據學(xué)習能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設,需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問(wèn)題解決的高質(zhì)量作業(yè)來(lái)完成完整的學(xué)習閉環(huán),促進(jìn)學(xué)生對知識的理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類(lèi)旁通,真正實(shí)現“減負不減質(zhì)”!
除了課堂分層作業(yè),還根據學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過(guò)動(dòng)手動(dòng)腦,加深了學(xué)習體驗。
三、拓展服務(wù)渠道,提升延時(shí)質(zhì)量
為滿(mǎn)足學(xué)生多樣化學(xué)習需求,有效實(shí)施各種課后育人活動(dòng),學(xué)校面向學(xué)生開(kāi)展課后延時(shí)服務(wù),由學(xué)生及家長(cháng)自愿選擇參加。
首先,根據調查問(wèn)卷進(jìn)行合理安排,組織學(xué)生開(kāi)展自主作業(yè)、自主學(xué)習、自主閱讀、自主合作探究活動(dòng),安排在崗教師提供個(gè)別作業(yè)答疑輔,尤其是對個(gè)別學(xué)習有困難的學(xué)生提供輔導(不占用正常的教學(xué)時(shí)間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進(jìn)行集體教學(xué)或“補課”)。
其次,為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生多方面綜合能力素養的提升,學(xué)校根據已有資源和學(xué)生需求,開(kāi)設60多個(gè)社團,每個(gè)學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。
四、開(kāi)展豐富活動(dòng),增強健康體魄
為保障學(xué)生休息權利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監督機制,確保學(xué)生每天不少于9小時(shí)高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時(shí)”活動(dòng)參與率達到100%,推動(dòng)健康生活習慣養成。開(kāi)展了跳繩比賽,分個(gè)人一分鐘跳繩比賽和班級跳長(cháng)繩比賽,孩子們人人參與其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書(shū)簽之歌》彩綢舞,舞動(dòng)彩綢,綻放笑臉。
五、下一步工作打算
1、加強課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)效率。
2、繼續探索特色作業(yè),有效鞏固教學(xué)效果。
全體XX人定將不忘初心,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細作,把“輕負高效”落實(shí)在常規教學(xué)和常規管理中,在變中瞄準高目標,在變中確立新起點(diǎn),在變中求得新進(jìn)步,創(chuàng )XX之特色,為景德鎮教育之花添上一抹濃烈的芬芳。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結2
為認真貫徹落實(shí)教育部“雙減”工作要求,荔波縣第一小學(xué)積極響應,主動(dòng)作為,認真領(lǐng)會(huì )上級指示精神,研究部署“雙減”工作,扎實(shí)有效開(kāi)展各項工作。通過(guò)扎實(shí)有效開(kāi)展“雙減”工作,荔波縣第一小學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)形成了“雙減”成型、校風(fēng)文明、師生和諧的氛圍。現就“雙減”具體工作作總結。
一、開(kāi)展情況
自教育部出臺“雙減”工作相關(guān)政策后,學(xué)校先后組織學(xué)校教師學(xué)習支委會(huì )、班子會(huì )議、教師會(huì )議組織傳達學(xué)習相關(guān)政策,成立了學(xué)校領(lǐng)導機構,明確學(xué)校“雙減”工作辦公室在教導處,朱元玲任辦公室主任。自開(kāi)展“雙減”工作以來(lái),學(xué)校制定了“雙減”工作方案、課后服務(wù)工作方案等,辦公室及時(shí)按照上級要求開(kāi)展工作。
二、主要做法
(一)成立領(lǐng)導機構與職責
此項管理工作李德芳校長(cháng)任組長(cháng),分管教學(xué)的莫永秀副校長(cháng)監督落實(shí),黃林波、朱元玲、袁東美、黎憲炯、覃國保、韋文丹、胡朝丹、張秋明、潘鳳姣負責具體開(kāi)展工作。
學(xué)校在開(kāi)展“雙減”工作前,制定了相關(guān)工作制度和實(shí)施方案。學(xué)校工作計劃把“雙減”工作作為工作要點(diǎn),各部門(mén)把“雙減”工作作為重要工作之一,學(xué)校班子會(huì )議制定了“雙減”工作實(shí)施方案、課后服務(wù)工作實(shí)施方案,充分利用學(xué)校微信公眾號、班級釘釘群、微信群等平臺開(kāi)展了“雙減”工作宣傳。
(二)荔波縣第一小學(xué)“雙減”工作以“減”“多”“評”的方式開(kāi)展——工作亮點(diǎn)
“減”,即減輕學(xué)生作業(yè)負擔,以“減”促成“樂(lè )學(xué)幸教”。教師以分層作業(yè)為主要形式科學(xué)布置作業(yè),讓學(xué)生找到了自信,同時(shí)也提高了教師的工作幸福感,營(yíng)造了濃濃的師生“樂(lè )學(xué)幸教”氛圍,大幅度提升了教學(xué)質(zhì)量。
“多”,以“多”元素構成繽紛課后服務(wù)。學(xué)校課后服務(wù)第一時(shí)段開(kāi)設學(xué)科作業(yè)輔導服務(wù)。第二時(shí)段以1+N的模式(“1”即一個(gè)宗旨:我為群眾辦實(shí)事,“N”即多元的體藝課堂),開(kāi)設體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等興趣社團以及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),供學(xué)生自愿選擇參加。
“評”,以“三評”形成家校共育。學(xué)校采用學(xué)生自行設計的三卡一單(即:才藝卡、閱讀卡、品行卡和成績(jì)單)對學(xué)生參加課后服務(wù)進(jìn)行綜合性評價(jià)。三卡每月一評,其中品行卡分為自評、生評、家長(cháng)評、師評,對表現突出的學(xué)生給予“明亮之星”的稱(chēng)號給予表?yè)P,樹(shù)立標榜。這樣的“三評”方式形成了“我的課后我做主”的立學(xué)之本,切實(shí)把“雙減”工作融入家庭、社會(huì )。
學(xué)校將不斷優(yōu)化、創(chuàng )新課后延時(shí)服務(wù)內容,讓“雙減”工作為學(xué)生和家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)更貼心的服務(wù),增強人民群眾對教育的獲得感和幸福感。
(三)開(kāi)足課后服務(wù)時(shí)間
學(xué)校課后服務(wù)時(shí)間:16:10—18:10。每節課1小時(shí),第一節16:10—17:10(服務(wù)內容:輔導學(xué)生完成作業(yè)),第二節17:10—18:10(服務(wù)內容:開(kāi)展體藝活動(dòng))。(雙休日、節假日、寒暑假除外)
服務(wù)要求明確規定,課后服務(wù)第一時(shí)段以作業(yè)輔導為主,采用年級班主任和任課教師輪流值班的管理方式進(jìn)行紀律管理,所有輔導教師必須認真給學(xué)生布置作業(yè),并進(jìn)行檢查驗收,但不得講授新課內容。課后服務(wù)第二時(shí)段各年級組根據學(xué)生需要專(zhuān)門(mén)開(kāi)設體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等興趣社團以及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),供學(xué)生自愿選擇參加。每天的課后服務(wù)2小時(shí)的工作,科研組、年級組充分發(fā)揮教師的教學(xué)能力和輔導能力,安排本組教師在課后2小時(shí)的時(shí)間內合理、有效地按學(xué)科作業(yè)輔導和社團開(kāi)放的形式讓學(xué)生在課后的2小時(shí)內學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所長(cháng)。
(四)加強“雙減”工作宣傳力度
學(xué)校制定每周“雙減”工作信息上報安排表,落實(shí)到相關(guān)教師。每周“雙減”工作總結以簡(jiǎn)報和微信公眾號鏈接形式在教育系統釘釘群、學(xué)校微信公眾號、家長(cháng)群等平臺發(fā)布宣傳。
三、存在問(wèn)題
(一)學(xué)校相關(guān)的管理制度和實(shí)施方案不是非常完善,還待整改。
(二)學(xué)校教師對“雙減”工作的認識和學(xué)習還不夠深入,主動(dòng)學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級指示意識有待提高。
(三)因課后服務(wù)工作是新的工作,學(xué)校開(kāi)展的“雙減”工作創(chuàng )新力度還不夠。
四、下一步工作打算
(一)認真領(lǐng)會(huì )上級文件精神,結合學(xué)校制定更為合理的相關(guān)工作方案和管理機制。
(二)學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教師學(xué)習新知識新理論的培訓,多學(xué)習了解“雙減”工作相關(guān)政策,加強教師處理突發(fā)事件的能力訓練和實(shí)踐,提高教師的業(yè)務(wù)能力。
(三)積極營(yíng)造和諧健康向上的“雙減”工作環(huán)境,形成人人都參與,事事有成效的濃厚氛圍。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結3
“雙減”減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔,減輕了學(xué)生的校外培訓負擔,但同時(shí)也給學(xué)校和教師帶來(lái)了更多的挑戰。“雙減”政策實(shí)施以來(lái),我校在三個(gè)方面的做法取得了一定的成效:實(shí)現課堂增效、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務(wù)。
一、抓課堂,實(shí)現課堂增效
課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地,雙減”的前提是課堂增效,課堂增效的起點(diǎn)是教師對課標、教材研讀、把握、執行,教師要做課標忠實(shí)執行者,教材創(chuàng )造性解讀、使用者。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書(shū)”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材,而是用教材教,用課標教”的意識。關(guān)注從學(xué)科教學(xué)意識到課程意識轉變,關(guān)注校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施,關(guān)注學(xué)校整體課程體系建構與推進(jìn)。
雙減”政策下,對學(xué)校對教師提出了更高的要求:
1.教師應教盡教,學(xué)生應學(xué)盡學(xué)。在課堂上讓學(xué)生吃飽吃好,充分提高課堂效率。
2.優(yōu)化教學(xué)模式,提高教學(xué)效益。通過(guò)各種形式的教研活動(dòng),提升教師教學(xué)水平。
3.以生為本、以學(xué)定教。課堂上所有的教學(xué)活動(dòng)和信息化手段都是為教學(xué)服務(wù)的,無(wú)論用什么方法教都不能偏離教學(xué)目標。
4.讓英語(yǔ)教學(xué)生活化,改變學(xué)生會(huì )答題不會(huì )會(huì )話(huà),會(huì )閱讀不會(huì )寫(xiě)作,能聽(tīng)懂不能交流的現狀。
實(shí)現課堂增效,需要滿(mǎn)足“四有”條件:有精準的教學(xué)目標;有合理的教學(xué)方式;有愉悅的教學(xué)氛圍;有實(shí)在的教學(xué)效果。教師們會(huì )繼續借助學(xué)校的教研常規工作,推進(jìn)教學(xué)改革,提高課堂實(shí)效,優(yōu)化作業(yè)設計。
二、抓作業(yè),嚴格作業(yè)要求
作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節,是課堂教學(xué)活動(dòng)的必要補充。學(xué)校在作業(yè)管理方面措施如下:
1.完善作業(yè)管理制度
制定了作業(yè)精編制度,作業(yè)布置公示制度,作業(yè)檢查制度和考評細則,并納入量化管理。
2.加強考核確保落實(shí)
根據作業(yè)管理制度和考評細則,每周檢查作業(yè)布置、批閱和學(xué)生完成情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)整改。
3.合理調控作業(yè)總量
嚴格按照學(xué)校制度,合理調控學(xué)生書(shū)面作業(yè)總量,書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘,充分利用課后延時(shí)服務(wù)時(shí)間,讓學(xué)生在校內完成大部分書(shū)面作業(yè)。
4.精心設計分層布置
我校要求任課教師依據學(xué)習內容,精心設計作業(yè),做到分類(lèi)、分層布置作業(yè),鼓勵彈性和個(gè)性化作業(yè)。同時(shí)將家務(wù)勞動(dòng)、綜合實(shí)踐及體育活動(dòng)等納入家庭作業(yè)內容,增強了學(xué)生學(xué)習的積極性和動(dòng)手動(dòng)腦能力。
5.規范作業(yè)批改
根據作業(yè)管理制度,老師對作業(yè)進(jìn)行全批全改,批改標志正確規范、評語(yǔ)恰當,記錄詳實(shí)。精準分析作業(yè)中存在的問(wèn)題,采取集體講評、個(gè)別講解等方式及時(shí)反饋,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)提升。
6.強化作業(yè)分類(lèi)指導
根據個(gè)體補償與提升計劃,利用課后服務(wù)時(shí)間,對學(xué)習有困難的學(xué)生加強幫扶,對學(xué)有余力的學(xué)生給予指導,為學(xué)生順利完成作業(yè)提供必要的幫助。
學(xué)校把作業(yè)的檢查與評價(jià)展示相結合,不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展覽”,共展出二百余本作業(yè)。同學(xué)們看到優(yōu)秀作業(yè)時(shí),都被震撼了:清新娟秀的字跡、標椎的書(shū)寫(xiě)格式、錯題的規范訂正……都給同學(xué)們留下了深刻的印象。通過(guò)班級和學(xué)校作業(yè)展覽,書(shū)寫(xiě)規范、正確率高、獲優(yōu)次數多、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣。學(xué)生作業(yè)規范化管理初見(jiàn)成效,真正達到減負增效的目的。
三、抓輔導,課后分層服務(wù)
為了全面落實(shí)“雙減”工作,我校深入調研學(xué)生的興趣和家長(cháng)的需求,開(kāi)設了豐富多彩的集體活動(dòng)和延時(shí)托管。
1.集體活動(dòng)豐富多彩
校園是學(xué)生參與體育運動(dòng)與特色教育的關(guān)鍵場(chǎng)所。讓學(xué)生能運動(dòng)、會(huì )運動(dòng)、愛(ài)運動(dòng),發(fā)展特色素質(zhì)教育,是我校豐富的課后服務(wù)內容之一。根據學(xué)校場(chǎng)地和師資情況,目前我校開(kāi)設了乒乓球、排球、籃球、健美操、舞蹈、繪畫(huà)、書(shū)法、象棋、快板、校園之聲、英語(yǔ)口語(yǔ)11個(gè)社團。學(xué)生人人參與,每人報一個(gè)社團。各項目負責老師制定社團活動(dòng)計劃及周課時(shí)計劃,每周三開(kāi)展一次活動(dòng),寫(xiě)好集體活動(dòng)教案及活動(dòng)記錄。
2.課后服務(wù)分層輔導
學(xué)校要求任課教師,利用課后服務(wù)時(shí)間,對當天作業(yè)中集中出現的問(wèn)題進(jìn)行講解和分析,對學(xué)生需訂正的作業(yè)進(jìn)行面批和個(gè)別輔導,不僅減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,還能及時(shí)解決難題,基本能做到當天的問(wèn)題當天解決。
如英語(yǔ)組:采用分層輔導模式,既解決了學(xué)優(yōu)生“吃不飽”的問(wèn)題,又解決了學(xué)困生“吃不了”的問(wèn)題。實(shí)施分層輔導,老師把激勵帶進(jìn)課堂,把信任的目光投給每一個(gè)學(xué)生,使學(xué)生充滿(mǎn)自信,并營(yíng)造出一種和諧的課堂氛圍。優(yōu)等生在教師的帶領(lǐng)下,完成更高層次的學(xué)習任務(wù),提升思維能力;中等生查缺補漏夯實(shí)基礎提升能力。潛能生識記知識要點(diǎn)。
再如數學(xué)組:關(guān)注智優(yōu)生和薄弱學(xué)生,在智優(yōu)生已經(jīng)完成基本作業(yè)的前提下,進(jìn)行一定的拓展式教學(xué),給予學(xué)生思考的時(shí)間和討論的空間,教師根據學(xué)生情況做一定的引導和提示。在智優(yōu)生思考問(wèn)題的同時(shí),教師也可以針對薄弱學(xué)生在學(xué)習中出現的困難分批進(jìn)行有針對性的輔導,從而完成同一個(gè)課堂內的分層教學(xué),使得每一位學(xué)生在課后服務(wù)中都有所提高。
分層輔導讓學(xué)習薄弱的學(xué)生重建自信,激勵他們直面自己的困境迎難而上。有了奮斗目標,有了學(xué)習動(dòng)力,同學(xué)們學(xué)習起來(lái)不枯燥,不反感。因材施教,有的放矢,使所有學(xué)生積極地參與到學(xué)習中來(lái)。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習能動(dòng)性,主人翁意識,收到不同層次同學(xué)的喜愛(ài)。
就開(kāi)學(xué)近2個(gè)月的實(shí)施效果看,課后服務(wù)分層輔導,受到了學(xué)生的歡迎。智優(yōu)生愿意在這個(gè)時(shí)間段進(jìn)行一些拓展性知識的探究,而利用這個(gè)時(shí)間段對薄弱學(xué)生的薄弱環(huán)節,尤其是作業(yè)訂正中出現的困難進(jìn)行指導,對薄弱學(xué)生攻克教學(xué)難點(diǎn)有一定效果。
做好雙減工作是一項長(cháng)期任務(wù),系統工程,需要學(xué)校、家庭、社會(huì )聯(lián)動(dòng),同向發(fā)力,我將進(jìn)一步加大“雙減”力度,樹(shù)立正確的育人觀(guān),加強家校合作,加大宣傳力度,把“雙減”工作落到實(shí)處。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結4
“雙減”政策的迅猛落地,讓眾多匆忙趕課于各大補習機構的學(xué)子突然急剎車(chē),回望自己書(shū)包中的作業(yè)資料也迅速減少,抬望眼,他們的眼神多少有些迷茫與無(wú)所適從;作為家長(cháng),現有大把的時(shí)間和孩子相處,卻很難從“愛(ài)娃、幫娃就是給娃報班”的慣性思維中跳脫,暫時(shí)還沒(méi)有找到新形勢下的節奏和感覺(jué),內心似乎更為彷徨。此時(shí),學(xué)校的作為直接關(guān)系到民生的穩定,當下所有的教育工作者不能坐等方案,在無(wú)經(jīng)驗復制的關(guān)鍵期,正是考驗學(xué)校能力的時(shí)候,學(xué)校的調控、執行能力將會(huì )促成教育的新生態(tài)形成。每個(gè)學(xué)校作為正當時(shí)!
教育的方向是國家未來(lái)的走向。面對“雙減“政策,學(xué)校首先要對政策有理性正確的認識,雙減理念下的教育是“慢教育”,是“大教育”,是“真教育”。“雙減”讓學(xué)校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的教育部門(mén)來(lái)全面掌舵教育,它賦予了學(xué)校最大的責任與更多義務(wù),留給了學(xué)校更多的時(shí)間和空白來(lái)發(fā)展學(xué)生,希望學(xué)校能去除教育的功利化、短視化,繁冗化,能從孩子身心發(fā)展規律出發(fā),遵循教育教學(xué)原則,以“發(fā)展成長(cháng)一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的人”為教育目標去做中長(cháng)遠規劃,引領(lǐng)學(xué)生的成長(cháng),孕育祖國的未來(lái)。面對國家的期待與囑托,學(xué)校如何迅速專(zhuān)業(yè)地調控,以“雙減”撬動(dòng)教育改革,努力做到“減負提質(zhì)”,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展呢?
我認為,“雙減”下學(xué)校工作開(kāi)展可以在“三個(gè)課堂”上多做深入的思考和探索。好的學(xué)校首先應該先有好的課堂,學(xué)生的成長(cháng)在一定程度上是依靠一節節的課來(lái)積淀促成的,好的課堂文化的能牽動(dòng)整個(gè)學(xué)校的文化的形成。對于第一課堂,我們可以在課堂學(xué)習方式和作業(yè)設計上進(jìn)行一些改革,重視思維的培養,重視學(xué)習過(guò)程的協(xié)同發(fā)展;對于第二課堂,我們可以在課程開(kāi)發(fā)上多思考,在豐富性、專(zhuān)業(yè)性,未來(lái)化、特色化上多下功夫,讓其既能有利于學(xué)生的興趣愛(ài)好的培養,還能滿(mǎn)足學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展需求,能為學(xué)生未來(lái)夢(mèng)想的實(shí)現路徑做一些搭建工作,更能用地域傳統文化感化人,內化人,孕育人。這兩個(gè)課堂都應從“為新時(shí)代培養全面發(fā)展的人”為核心進(jìn)行改革與建設,要將“因材施教”的理念植入骨髓,讓每位學(xué)生能在充盈向上的校園文化的滋養下完成最好的的蛻變。
第一課堂是學(xué)生學(xué)習的主要場(chǎng)所,是知識汲取、能力發(fā)展、核心價(jià)值觀(guān)形成的關(guān)鍵陣地。對于第一課堂的改革,首先要遵循教育教學(xué)規律,研究學(xué)生學(xué)習心理,教師授課應重視學(xué)法指導,使用大單元教學(xué),教學(xué)理念要實(shí)現從“教知識”到“教方法”,從“學(xué)會(huì )知識”到“運用知識”,從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)探究”,從“個(gè)人學(xué)習”到“合作學(xué)習”等的轉變,要逐步探究出獨學(xué)、合作學(xué)習的導學(xué)流程,在改變學(xué)生的學(xué)習方式上多做有益探索。
其次,還應在課堂的起點(diǎn)——預習作業(yè)的設計,還有課堂的鞏固練習等作業(yè)形式的設計上多思考。作業(yè)設計應讓學(xué)校教研發(fā)力,備課組內開(kāi)展小課題研究,增強作業(yè)的思維性、探究性、合作性;組內教師合作共享優(yōu)秀做法,求共同發(fā)展;各備課組間要協(xié)調發(fā)展,將作業(yè)時(shí)間合理分配,動(dòng)靜結合、讓知識與生活相連,讓知識向應用實(shí)踐推進(jìn),用作業(yè)本身的思維力、創(chuàng )新力來(lái)激發(fā)學(xué)生完成作業(yè)的興趣。
再次,要研究小組管理機制,搭建學(xué)生自主管理平臺。小組管理是促成學(xué)習高效的羽翼,是促使課堂、作業(yè)、班務(wù)管理向高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動(dòng)機。利用小組管理和小組協(xié)同評價(jià)的優(yōu)勢來(lái)培養學(xué)生自律、自主的習慣,提升學(xué)生探究式學(xué)習的能力,增強學(xué)生全方位的綜合能力。
最后,課堂改革要落實(shí)到對學(xué)生的評價(jià)上。評價(jià)體系要破除“唯分數論”采用多元評價(jià),既關(guān)注定向評價(jià),更關(guān)注過(guò)程評價(jià),還會(huì )關(guān)注增值評價(jià),用評價(jià)促進(jìn)人的全面發(fā)展。
第二課堂是第一課堂的有益補充,學(xué)校應因地制宜,加速課程的開(kāi)發(fā)建設。?“雙減”留給學(xué)校和學(xué)生大量能自由支配的時(shí)間,第二課堂可以引導學(xué)生多關(guān)照自己內心世界,多靜心思考,找到興趣點(diǎn),讓自己的興趣逐漸向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展;第二課堂可以開(kāi)展很多趣味運動(dòng)項目,督促學(xué)生成為一個(gè)終生運動(dòng)者,讓運動(dòng)文明其精神,野蠻其體魄;第二課堂還可以借助利用社會(huì )第三課堂力量,模擬出,甚至可以直接走入到很多的社會(huì )職能部門(mén)里,讓學(xué)生能提前體驗各個(gè)職業(yè)的特點(diǎn),引導學(xué)生為自己將來(lái)想從事的職業(yè)做好生涯規劃;第二課堂還可以領(lǐng)著(zhù)學(xué)生到豐富多樣的文化場(chǎng)所中去,讓學(xué)生感受到中華傳統文化的深邃,讓學(xué)生有成就更精彩的中華文化的愿望,這種向內的力量愈強烈,學(xué)生未來(lái)才更可期……
“雙減”讓教育慢下來(lái),讓教育的根扎向更深、更廣的土壤。真正的教育不是為分數的短效急促且狹隘的學(xué)習,它沒(méi)有急功近利的分數論;真正的教育讓每位學(xué)生都充滿(mǎn)希望向陽(yáng)生長(cháng),努力追求自身價(jià)值的實(shí)現;真正的教育應該給每個(gè)生命體一個(gè)充盈飽滿(mǎn)的過(guò)程,能讓其在過(guò)程中綻放自己,惠及他人,推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展……“
“雙減”當下,我們力爭讓學(xué)校所有的生命體都根抓土壤,自由智慧拔節成長(cháng),讓學(xué)校教育早日實(shí)現“面向人人,面向未來(lái)”!
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結5
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔,對于全面貫徹教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。
認真學(xué)習貫徹關(guān)于“雙減”工作的重要指示,批示精神,堅持疏堵結合,標本兼治,優(yōu)化“學(xué)校教育”關(guān),打破“應試焦慮”關(guān),抓實(shí)“日常監督”關(guān),堅決把“雙減”工作落實(shí)到實(shí)處。
一、堅持減負增效并舉,切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。
一是嚴格減負政策規定,建立學(xué)生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,加強作業(yè)統籌管理,提高作業(yè)設計質(zhì)量,科學(xué)布置作業(yè),保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。
二是強化作業(yè)總量控制,學(xué)生每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)90分鐘,嚴禁布置重復性各懲罰性作業(yè)。不得通過(guò)微信等方式傳導學(xué)習和作業(yè)壓力,不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質(zhì)量,鼓勵教師探索布置分層作業(yè),彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè)、設計探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè),要求教師充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間,加強學(xué)生作業(yè)指導,著(zhù)力培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力,在校內完成大部分書(shū)面作業(yè)。
四是提升課堂教學(xué)質(zhì)量,圍繞優(yōu)化課程體系,優(yōu)化課堂教改,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,完善教育評價(jià)機制,加強教育教學(xué)研究等,推出舉措,建立教學(xué)視導制度,優(yōu)化學(xué)校管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,努力做到優(yōu)質(zhì)輕負。
二、持續加大監督力度,有效減輕學(xué)生校外培訓負擔。
一是嚴格監管制度,加大對校外培訓機構的監管力度。
二是形成監管合力,做到監管全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn),有效強化了日常監督。
三是推進(jìn)長(cháng)效治理,重點(diǎn)檢查,集中整改。
四是強化宣傳引導,通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、教育引導學(xué)生家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念、成才觀(guān)念,理性對待校外培訓。
下一步學(xué)校要認真學(xué)習借鑒他校經(jīng)驗做法,進(jìn)一步提高政治站位,把“雙減”工作作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大任務(wù),切實(shí)強化責任,狠抓落實(shí),不斷深化課堂教改,完善教學(xué)視導工作,抓實(shí)課堂教學(xué)常規,改進(jìn)教學(xué)方式方法,強化差異化教學(xué)和個(gè)別化指導,強化對作業(yè)來(lái)源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過(guò)程管理,強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價(jià)等教學(xué)環(huán)節的系統設計。
同時(shí)常態(tài)化治理校外培訓機構,嚴格規范校外培訓機構的辦學(xué)行為,切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔,有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,健康成長(cháng)。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結6
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》精神和市委市政府有關(guān)雙減工作的決策部署,現將我縣雙減工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導,提高認識
我縣成立了《XX瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導小組》和《XX瑤族自治縣雙減工作專(zhuān)班》,出臺了《XX瑤族自治縣校外培訓機構專(zhuān)項治理工作方案》。成立了XX瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)了XX瑤族自治縣雙減工作推進(jìn)會(huì )。完成了全縣校外培訓機構(含托管)摸底排查工作。對全縣雙減工作進(jìn)行了一次全面的督導檢查。
二、落實(shí)課后服務(wù),規范作業(yè)管理
全縣應開(kāi)展課后服務(wù)學(xué)校3所,已開(kāi)展課后服務(wù)學(xué)校4所,占全縣義務(wù)教育階段學(xué)校的9%,占應開(kāi)展課后服務(wù)學(xué)校數的133%,參與學(xué)校領(lǐng)導和教師306人,學(xué)生5169人,收費62萬(wàn)元。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校53所,都建立了作業(yè)校內公示制度,作業(yè)時(shí)間控制都已達標,都不給家長(cháng)布置作業(yè)或不要家長(cháng)批改作業(yè)。
三、整治校外培訓機構,規范辦學(xué)行為
為大力規范整治校外培訓機構,切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題,我局于11月聯(lián)合縣市場(chǎng)監管局、縣公安局、縣住建局、縣文旅局、縣衛健局、縣消防大隊以及縣城管局開(kāi)展了校外培訓機構(含托管機構)治理工作。截止11月20日查處全縣學(xué)科類(lèi)校外培訓機構5家,1家完成了統一登記為非營(yíng)利性機構,4家學(xué)科類(lèi)校外培訓機構發(fā)放停辦通知書(shū);查處托管機構50家,有學(xué)科類(lèi)培訓的10家已發(fā)放整改通知,無(wú)學(xué)科類(lèi)培訓但存在其他問(wèn)題的34家也已發(fā)放整改通知。黑培訓機構6家已發(fā)停辦通知書(shū)。
四、加強宣傳,提高知曉率
為了讓廣大群眾和全縣師生深入了解培訓機構治理工作,起到宣傳引導作用,我縣印發(fā)了《XX瑤族自治縣校外培訓機構(含托管機構)專(zhuān)項治理告示》,全縣25所學(xué)校共領(lǐng)取告示55份,并均張貼在學(xué)校醒目位置。除此之外,還利用XX融媒體進(jìn)行了雙減工作政策宣傳、校外培訓機構(含托管機構)專(zhuān)項治理公告、公示群眾舉報電話(huà),達到了較好的宣傳效果。
五、存在問(wèn)題
1、我縣課后服務(wù)經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)尚未開(kāi)通。
2、文化藝術(shù)、體育、科技等非學(xué)科類(lèi)培訓機構主管部門(mén)職責尚未落實(shí)。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結7
“雙減”政策的目的在于讓教育回歸本真,全面落實(shí)立德樹(shù)人,培育學(xué)生核心素養。教會(huì )學(xué)生學(xué)習是重點(diǎn),教會(huì )學(xué)生做人是關(guān)鍵。
一、備課
要減負學(xué)生更需抓實(shí)備課,提高備課精度,注重實(shí)效。物理組研究學(xué)情與教材,提高備課實(shí)效,不僅增加了授課知識點(diǎn)的分層,也在課堂上增加了學(xué)生在哪個(gè)環(huán)節可以進(jìn)行展示的的集備,充分將學(xué)生主體落實(shí),時(shí)時(shí)不忘培養學(xué)生的學(xué)科素養。
二、課堂教學(xué)
1.在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的參與度和課堂投入度,強調學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,體現從物理走向生活的思想,課上引入具有典型意義的事例和學(xué)習材料,從事例和材料中獲取知識,讓學(xué)生將知識與生活聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)知識的實(shí)踐轉化和綜合應用。
2.充分利用課堂,打造高效課堂,當堂學(xué)、當堂測、當日清。做優(yōu)課后解惑服務(wù),讓疑惑的及時(shí)消化,讓消化的及時(shí)鞏固,不留疑惑至明日。
3.注重知識的結構化建立,強調從“做中學(xué)”獲取知識,將實(shí)驗室搬進(jìn)了課堂,將實(shí)驗儀器放在教室內,方便學(xué)生隨時(shí)進(jìn)行實(shí)驗,利用實(shí)驗解惑遇到的困難,注重了學(xué)生的學(xué)科素養的培養,能力的提升。
三、課后減輕學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔
作業(yè)原來(lái)每天15分鐘,而現在不留作業(yè)。但對學(xué)生的要求卻沒(méi)有放松,留更多的時(shí)間給學(xué)生讓他們更好有針對性的提升能力,讓他們關(guān)注科技的魅力,教育他們成為一名關(guān)心國家、服務(wù)社會(huì )的人才。有效的減負,價(jià)值的高效,為國育才,強國有我。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結8
為繼續扎實(shí)推進(jìn)“雙減”工作,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔,進(jìn)一步強化學(xué)校教育主陣地作用,提升學(xué)校育人水平,提高學(xué)生學(xué)習的有效性,烏蘭哈達中心小學(xué)開(kāi)展落實(shí)了具有本校特色的“5+2”課后服務(wù)。
一、書(shū)包上瘦身,合理調控
推行“小書(shū)包”不回家政策,“小學(xué)一、二年級堅決不布置家庭書(shū)面作業(yè)”;“小學(xué)三至六年級書(shū)面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘”等硬核要求落實(shí)到底,在課后服務(wù)的時(shí)間段完成作業(yè),讓作業(yè)不出校門(mén)。
嚴格執行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫(xiě)、機械重復性作業(yè);不留超出課標要求的超綱作業(yè);不留懲罰性作業(yè)。
禁止通過(guò)手機微信或QQ群等方式留作業(yè);禁止給家長(cháng)布置作業(yè),要求家長(cháng)批改、打印作業(yè)等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無(wú)作業(yè)回家。
二、時(shí)間上減壓,健康為本
結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實(shí)基礎的知識類(lèi)作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類(lèi)作業(yè)、感知體驗的實(shí)踐類(lèi)作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團活動(dòng)。學(xué)校共開(kāi)設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫(huà)、心腦珠算、體育游戲等10個(gè)項目課程,使孩子們在有趣的活動(dòng)中體驗到了學(xué)習的快樂(lè )!
三、課堂上深研,提質(zhì)為核
實(shí)現輕負高效的主戰場(chǎng)在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念,著(zhù)力打造“四聲”課堂,在提高課堂質(zhì)量上下足功夫,保證減量不減質(zhì)。
1.調整備課時(shí)間和模式。根據課后服務(wù)時(shí)間和課程安排進(jìn)行整合,以學(xué)科組為單位集中備課,開(kāi)啟“無(wú)生課堂”備課模式。
2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周三、四教研日,安排領(lǐng)導,骨干教師,新入職教師梯度教研,領(lǐng)導示范、骨干引領(lǐng)、青年練兵、師傅指導協(xié)同發(fā)展模式.
3.組建新教師入職團隊,設定新教師培訓路徑。通過(guò)“德育管理”,“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”等,幫助年輕教師盡快成長(cháng)。
四、作業(yè)上革命,分層多選
遵從“頂層設計、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進(jìn)”的工作思路對作業(yè)留法流量上進(jìn)行了深層次的重塑,進(jìn)行一場(chǎng)“悄悄地革命”。集中學(xué)校優(yōu)勢,整合學(xué)校資源,設計A、B套餐式分層選做作業(yè),從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時(shí)答疑解惑,個(gè)別輔導……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽,需要幫助的學(xué)生減輕壓力,輕松完成。
五、內容上多元,課程出彩
小學(xué)課后服務(wù),全校學(xué)生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專(zhuān)業(yè)人員入校參與課后服務(wù),拓展服務(wù)內容。
學(xué)校統籌配置課程“套餐”,以社團方式推進(jìn)落實(shí),讓孩子們自主選擇。學(xué)校設置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類(lèi)、衍紙、足球、籃球等23個(gè)項目課程,學(xué)生在豐富多彩的的活動(dòng)中,真正實(shí)現身動(dòng)、心動(dòng)、腦動(dòng)、情動(dòng)、意動(dòng)、手動(dòng)的多元融合體驗。
六、制度上健全,加強監督
學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個(gè)課題加以研究,成立作業(yè)研究小組,先后出臺了《作業(yè)管理實(shí)施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設計十項原則》等質(zhì)量提升辦法,積極實(shí)行分層作業(yè),每周五在公示板上公示每個(gè)年組、班級的作業(yè),使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补啵瑤椭鷮W(xué)生在有限時(shí)間內提升學(xué)習效率。
七、服務(wù)上調研,群眾滿(mǎn)意
推行“5+2”課后服務(wù)以來(lái),小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及“雙減”落實(shí)情況設計了問(wèn)卷調查發(fā)放給家長(cháng),進(jìn)行了匿名反饋調研,收回反饋記錄936份,并對結果統計分析。對課后服務(wù)滿(mǎn)意率達到99.1%,其他選項滿(mǎn)意都在95%以上,達到了預期效果,群眾滿(mǎn)意一直是我們服務(wù)的宗旨,我們也會(huì )繼續調整和豐富課后服務(wù)內容,讓孩子喜歡,讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結9
“雙減”工作開(kāi)展百日來(lái),完小努力構建“雙減”工作體系、結合“五項”管理要求、“課后服務(wù)”工作本質(zhì),按照既定實(shí)施方案,不斷通過(guò)各種活動(dòng)載體,研討實(shí)施各項活動(dòng),減輕學(xué)生的作業(yè)負擔,豐富學(xué)生的課外活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng),提高綜合素養。現結合開(kāi)展的工作實(shí)際,不斷總結提升,充分認識,高度重視,調整方案,研討過(guò)程。總結如下。
一、落實(shí)新政,讓思想在學(xué)習中徹底洗禮
深入了解“雙減”政策,才能正確地落實(shí)政策。學(xué)校組織教師學(xué)習國家“雙減”工作意見(jiàn),省、市“雙減”工作要求,更新陳舊觀(guān)念;討論制定本校“雙減”工作實(shí)施方案、“課后服務(wù)”工作實(shí)施方案、“五項管理”實(shí)施辦法。通過(guò)召開(kāi)“雙減”工作專(zhuān)題家長(cháng)座談會(huì ),廣泛聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),優(yōu)化方案,宣傳國家“雙減”工作的重大意義,明確學(xué)校“雙減”工作內容、在“雙減”背景下,家長(cháng)應承擔的責任。
二、聚焦教學(xué),讓能力在課堂中有效提升
緊抓質(zhì)量提升這個(gè)“魂”,專(zhuān)注教研,在提升課堂教學(xué)效率上積極探索。一是安排骨干教師聚焦核心素養示范教學(xué),呈現“雙減”新政下的.學(xué)思融通高效課堂;二是要求教師立足課堂主陣地,以生為本,充分準備,精心設計,訓練到位,上好每一節常態(tài)課,努力打造充滿(mǎn)“掌聲、笑聲、辯論聲”的高效課堂;三是關(guān)注新入職教師,管理人員與結對師傅“推門(mén)聽(tīng)課”,給予及時(shí)的指導與幫助,助力他們提升業(yè)務(wù)水平。
三、優(yōu)化作業(yè),讓學(xué)生在練習中有效鞏固
出臺作業(yè)管理規定,教務(wù)處細化作業(yè)管理要求,落實(shí)作業(yè)公示制度,作業(yè)質(zhì)量評價(jià)制度。學(xué)校分管領(lǐng)導及教務(wù)處定期做好作業(yè)情況調控與反饋。
在12月13日—17日分階段分年級組、教研組集中開(kāi)展了“雙減”背景下作業(yè)設計與管理研討會(huì ),通過(guò)研討會(huì )的開(kāi)展,大家分享了好的作業(yè)設計與管理的經(jīng)驗,研討了在作業(yè)設計與管理過(guò)程中的困惑。精心設計課堂作業(yè),努力提高作業(yè)實(shí)效。各科教師遵循“精選、先做、全批、反饋”作業(yè)原則,根據教學(xué)實(shí)際,結合教學(xué)內容,安排隨堂練習,即做即批,做好記錄,提高作業(yè)實(shí)效;分層設計家庭作業(yè),滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習需求。作業(yè)方式增加學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手機會(huì ),注重能力培養。
四、精準施策,讓學(xué)生在服務(wù)中全面發(fā)展
精準落實(shí)“雙減”政策。學(xué)校根據上級主管部門(mén)指導,結合學(xué)校實(shí)際,發(fā)放課后服務(wù)工作《告家長(cháng)書(shū)》,統計回執,了解家長(cháng)需求;緊扣“雙減”本質(zhì),召開(kāi)推進(jìn)會(huì )議,按照邊實(shí)施邊改進(jìn),優(yōu)化服務(wù)內容,合理配置時(shí)間,真正做到貼合家長(cháng)需求,為民辦實(shí)事;著(zhù)力探索“5+2”模式,在校解決學(xué)生作業(yè)問(wèn)題,解放時(shí)間,釋放空間,給學(xué)生足夠多的閱讀、運動(dòng)、勞動(dòng)等發(fā)展、成長(cháng)機會(huì )。
五、拓寬渠道,讓校園在活動(dòng)中豐富多彩
硬核“雙減”,減負不減質(zhì)。全面豐富服務(wù)內容,讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長(cháng)。學(xué)校根據學(xué)生年齡特點(diǎn)、學(xué)段要求,結合辦學(xué)特色和實(shí)際情況,以“培植高尚情操,發(fā)展個(gè)性特長(cháng),拓展綜合能力,促進(jìn)和諧發(fā)展”為目標,深度融合校園各類(lèi)資源,科學(xué)設計課后服務(wù)內容。第一時(shí)段安排學(xué)生自主學(xué)習、教師輔導答疑等。第二時(shí)段為學(xué)生自主活動(dòng)或學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)間。校級社團活動(dòng)期間,學(xué)校開(kāi)放所有功能教室,安排體育、器樂(lè )、科普、藝術(shù)、閱讀、等各類(lèi)社團活動(dòng)。每位學(xué)生自主選擇,積極參與。同時(shí),各班級結合本班特色,開(kāi)展班級小社團活動(dòng):講講故事、玩玩游戲、剪剪紙、下下棋……確保留在教室里的孩子同等參與活動(dòng),享受活動(dòng)的快樂(lè )。
“雙減”工作落實(shí)意義重大深遠,我們要不斷總結經(jīng)驗,細化“五項”管理,加大“課后服務(wù)”力度,狠抓課堂教學(xué)常規管理,優(yōu)化作業(yè)設計與管理,不斷形成具體地域特色的文化體系,構建健康、和諧的育人環(huán)境,提升我校的辦學(xué)品牌。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結10
開(kāi)展中小學(xué)生課后服務(wù),是促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)、幫助家長(cháng)解決按時(shí)接送學(xué)生困難的重要舉措,是進(jìn)一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程,為滿(mǎn)足小學(xué)生課后在校服務(wù)需求,緩解學(xué)生家長(cháng)實(shí)際困難,完善社會(huì )服務(wù)體系,根據《教育部辦公廳關(guān)于做好小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導意見(jiàn)》和教體局文件精神,結合我校實(shí)際,以雙減和五項管理標準為依據,以豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為指導,在放學(xué)后時(shí)間內組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導和個(gè)性化課程,減輕學(xué)生學(xué)習負擔,激發(fā)學(xué)習興趣,發(fā)展個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(cháng)。
一、完善管理制度,保障課后服務(wù)的質(zhì)量
1.成立了以校長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組和實(shí)施小組,并多次召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),領(lǐng)導班子會(huì )議和全體教師會(huì )議,充分討論修改總體方案,圍繞課后服務(wù)怎么搞,多長(cháng)時(shí)間,學(xué)業(yè)輔導如何設計等問(wèn)題確定了課后服務(wù)的內容,挖掘學(xué)校的特色資源,進(jìn)行個(gè)性化課程設置,并制定了相關(guān)制度。學(xué)校課后服務(wù)總體方案按照動(dòng)員廣大教師和家庭積極參與課后服務(wù)工作的熱情,使課后服務(wù)工作得到了有效的開(kāi)展。
2.學(xué)校根據上級文件精神,出臺了課后服務(wù)實(shí)施方案,課后服務(wù)工作管理制度,安全應急預案,課后服務(wù)課程表,未參與課后服務(wù)的接送管理措施等制度。通過(guò)發(fā)放,《致家長(cháng)的一封信》《課后服務(wù)協(xié)議書(shū)》等,充分征求家長(cháng)意見(jiàn),并召開(kāi)2次家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)告知和解讀服務(wù)方式、服務(wù)內容和雙減以及五項管理的要求。依據家長(cháng)自愿參加的原則,建立家長(cháng)申請-班級審核-家長(cháng)簽訂協(xié)議——學(xué)校統一實(shí)施的工作機制。在完成正常的教育教學(xué)、作業(yè)批改、集體教研、集體備課的同時(shí),動(dòng)員全體教師根據自身的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)參與輔導管理,并對所有的老師進(jìn)行了崗前培訓和解讀。
二、設置服務(wù)項目,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校的課后服務(wù)時(shí)間,安排在放學(xué)之后,具體的內容以學(xué)業(yè)輔導和個(gè)性化課程兩個(gè)板塊組成。學(xué)業(yè)輔導除了監督和督促學(xué)生的書(shū)面作業(yè)完成情況,更重要的還要求老師們對學(xué)有困難的學(xué)生進(jìn)行輔導和答疑,對學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)工作。個(gè)性化課程我們以五大領(lǐng)域為主要內容,通過(guò)經(jīng)典誦讀、傳統文化教育、益智類(lèi)活動(dòng)、體育運動(dòng)健康活動(dòng)、愛(ài)國主義教育、生態(tài)文明教育、安全教育和心理健康教育促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。除此之外我們充分挖掘學(xué)校的教育教學(xué)特色,不斷升級課后服務(wù)的內容,把素質(zhì)拓展和社團活動(dòng)結合起來(lái),把大課間活動(dòng)和服務(wù)內容結合起來(lái),充分發(fā)揮教師特長(cháng)和功能教室、運動(dòng)場(chǎng)地的作用,根據學(xué)生的興趣愛(ài)好,打破班級和年級界限,成立了衍紙畫(huà)、蘆葦畫(huà)、剪紙、書(shū)法、音樂(lè )舞蹈,足球、集體跳繩等社團活動(dòng),并吸納家長(cháng)志愿者參與我們的個(gè)性化課程,如烘焙,繪本閱讀等(還在醞釀和開(kāi)發(fā)),努力以獨特的課程魅力吸引每一個(gè)學(xué)生。通過(guò)一系列的課程設置,我們參加課后的人員也由最初的420人到現在的519人。
三、不斷完善和改進(jìn),提高課后服務(wù)的質(zhì)量
課后服務(wù)四周以來(lái),我們擬定了課后服務(wù)滿(mǎn)意度家長(cháng)調查問(wèn)卷,調查滿(mǎn)意度和不參加課程的主要原因,以此更好的改進(jìn)我們的工作,讓更多的學(xué)生走進(jìn)課后服務(wù)。此外我們還要充分的開(kāi)發(fā)和探索課程的魅力,要在以后的課后服務(wù)時(shí)間內星期開(kāi)展課后服務(wù)成果展示匯報,并要請家長(cháng)走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)課堂。充分利用學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng),進(jìn)行匯報演出開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)、歌詠比賽、棋藝比賽、魔方比賽、跳繩比賽、田徑運動(dòng)會(huì )等更多項目的個(gè)性化課程成果,為學(xué)生展示特長(cháng)搭建舞臺,有力的促進(jìn)學(xué)生的特長(cháng)發(fā)展,贏(yíng)得家長(cháng)的好評。
四、嚴格管理,指導課后服務(wù)落實(shí)落地
在課后服務(wù)的管理上,學(xué)校研究制定專(zhuān)項的考核制度,把課后服務(wù)的班級參與率,完成質(zhì)量作為考核的主要指標,納入到教師績(jì)效考核之中,對于好班級、好教師和好課程要福利和表彰,挖掘典型,學(xué)習借鑒。我們還成立了以校長(cháng)掛帥的監督和管理小組,每天對課后服務(wù)開(kāi)展進(jìn)行檢查、指導和評估,對于做的不好的教師當面指出問(wèn)題,對于做的好的大會(huì )表?yè)P和學(xué)習。每節課做到必巡和必查,查是否有違規現象、查是否有懈怠現象、查是否填寫(xiě)活動(dòng)記錄和輔導記錄,查是否做好學(xué)業(yè)輔導和答疑工作。此外,我們還組建了“小學(xué)語(yǔ)文作業(yè)設計的實(shí)踐與研究”的校本教研團隊,從語(yǔ)文作業(yè)設計入手,進(jìn)行開(kāi)發(fā)和探索,提高作業(yè)管理的能力,保障課后服務(wù)工作穩扎穩打,有序開(kāi)展,不斷推進(jìn)。
為了更好的開(kāi)展好課后服務(wù)工作,于9月底進(jìn)行了家長(cháng)問(wèn)卷調查,通過(guò)問(wèn)卷調查,有40%的家長(cháng)對學(xué)校舉辦的各類(lèi)社團活動(dòng)為滿(mǎn)意,60%的家長(cháng)非常滿(mǎn)意;100%的家長(cháng)對課后服務(wù)的時(shí)間和課程設置表示合理,100%的家長(cháng)對學(xué)校開(kāi)展課后服務(wù)工作滿(mǎn)意。也提出了合理的建議:
1.建議在課后服務(wù)的時(shí)間再多增加一些體育活動(dòng)。
2.建議增加課外閱讀和培優(yōu)方面的課外題。
3.建議增加師生之間的更多的互動(dòng)性。
4.建議開(kāi)展一些豐富多彩的竟比活動(dòng)。
5.個(gè)別的學(xué)生因拖拉等習慣還不能完成作業(yè)。
還有一部分未參加課后服務(wù)工作的原因主要表現在三個(gè)方面:
1.時(shí)間太晚,尤其是冬天,天太黑,回家晚。
2.有人照顧,在家的這段時(shí)間家人有能力自己指導作業(yè)。
3.能自主完成作業(yè),不用在學(xué)校完成。
針對以上建議,下一步的課后服務(wù)的改進(jìn)措施:
1.加強作業(yè)設計和研究,保證各個(gè)層次的學(xué)生都能吃得好,吃得飽。
2.擔任課后服務(wù)課程的'老師,要進(jìn)一步加強責任感和使命感,做好作業(yè)指導、答疑輔導和個(gè)性化課程的設計。
3.在每周一、周三、周五的時(shí)間內更加豐富課程的設置,周一增加一二年級的繪本閱讀;周三增加3-6年級的課外閱讀,周五增加學(xué)生專(zhuān)注力培養和不良習慣的教育和訓練等項目,此外每天利用素質(zhì)拓展20分鐘時(shí)間進(jìn)行集體跳繩運動(dòng),增強學(xué)生的體質(zhì)。
總之,課后服務(wù)工作還要加強研究和探索,讓課后服務(wù)工作成為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生素養的一項內容去開(kāi)發(fā)和探索。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結11
課后服務(wù)是學(xué)校教育的延伸,是進(jìn)一步增強教育服務(wù)能力、有效減輕家長(cháng)負擔,使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳“雙減”政策,學(xué)校將課后服務(wù)作為“雙減”政策落地的重要抓手,精心構建“作業(yè)輔導+特色課程+精品社團”的延時(shí)服務(wù)模式。
一.前期準備與宣傳——未成曲調先有情
1.大力宣傳相關(guān)政策,正確引導家長(cháng)參與。
為了解決放學(xué)后家長(cháng)的接送孩子之難,看護孩子之憂(yōu),讓每一個(gè)孩子上好學(xué),讓每一個(gè)家庭無(wú)后顧之憂(yōu)。避免出現“校內減負,校外增負”的現象,學(xué)校印發(fā)《致家長(cháng)的一封信》,大力宣傳宣傳課后托管服務(wù)的相關(guān)文件精神、政策依據、托管原則、托管辦法、服務(wù)費用等系列問(wèn)題,引導家長(cháng)明白什么是課后延時(shí)服務(wù),積極參與課后延時(shí)服務(wù)。
2.成立工作領(lǐng)導小組,完善相關(guān)工作制度。
學(xué)校作為涵江區課后服務(wù)試點(diǎn)學(xué)校之一,自20XX年就啟動(dòng)課后服務(wù)工作,同年8月成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的課后服務(wù)工作領(lǐng)導小組,成員包括學(xué)校行政人員和各年段長(cháng),制定了課后服務(wù)工作實(shí)施方案。20XX年秋季,在前期經(jīng)驗積累的基礎上,學(xué)校多次召開(kāi)領(lǐng)導小組及全體教師會(huì )議,進(jìn)行廣泛的調研、討論,集思廣益,圍繞課后服務(wù)怎么搞?時(shí)間多長(cháng)?輔導課程如何設計?怎樣收費?延時(shí)后家長(cháng)接送途中安全隱患等問(wèn)題進(jìn)行研究討論,明確了工作思路,確定了服務(wù)項目?jì)热?完善了工作流程,制定完善了《課后延時(shí)服務(wù)安全管理制度》《課后延時(shí)服務(wù)安全預案》《課后服務(wù)值班教師職責》《課后服務(wù)值班行政職責》等職責制度。
3.成立家長(cháng)委員會(huì ),明確課后服務(wù)內容。
根據上級要求,學(xué)校成立了課后服務(wù)工作家長(cháng)委員會(huì ),每班推薦兩名學(xué)生家長(cháng)作為家委會(huì )成員,同時(shí)成立家委會(huì )常務(wù)委員會(huì ),協(xié)助學(xué)校做好課后服務(wù)工作。組織家委會(huì )成員前往供餐企業(yè)參觀(guān),并與學(xué)生餐供餐企業(yè)簽訂供餐合同。期初組織召開(kāi)家委會(huì )會(huì )議,商定課后服務(wù)的對象、時(shí)間、內容、方式等,征求家長(cháng)意見(jiàn),了解家長(cháng)的需求,充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀和監督作用。同時(shí)重新發(fā)放告家長(cháng)書(shū),主動(dòng)告知家長(cháng)課后服務(wù)的時(shí)間、內容、方式、師資配備等情況,發(fā)放意愿調查表,為開(kāi)展課后服務(wù)工作打通最后一公里。
二.過(guò)程實(shí)施與管理——絕知此事要躬行
1.有序開(kāi)展報名,嚴格供餐管理。
為積極推行教育部課后延時(shí)“5+2”政策,實(shí)現有需要的學(xué)服務(wù)全覆蓋,我校今年根據學(xué)校的實(shí)際情況,從1-6年級全面開(kāi)展課后服務(wù)工作,在自愿的基礎上,按照家長(cháng)申請、班級審核、年段匯總上報、學(xué)校編班公示等流程穩妥推進(jìn)。在目前參加課后服務(wù)的學(xué)生2000多人,超過(guò)全校學(xué)生人數的一半。學(xué)校對學(xué)生餐的上桌過(guò)程進(jìn)行嚴格管理,指定專(zhuān)人負責,從供餐車(chē)入校起全程跟蹤,檢查封條是否完好,檢測食品溫度是否達標,留樣食品是否齊全記錄是否完整,搬運餐箱過(guò)程是否規范,進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理記錄,確保學(xué)生餐上桌過(guò)程不出紕漏。
2.科學(xué)調配師資人員,嚴格收費規范使用。
學(xué)校根據各年段學(xué)生報名編班情況進(jìn)行合理的師資調配,動(dòng)員全體教師根據自身的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),參與輔導管理。同時(shí)還安排行政、后勤、保安輪流值班。每月初對參加課后服務(wù)的學(xué)生及時(shí)建檔造冊,及時(shí)與課后服務(wù)班級點(diǎn)名冊核對,嚴格按莆教【20XX】29號和莆教【20XX】14號文件規定規范收費(午托按3課時(shí)算,每月每生150元;晚托按2課時(shí)算,每月每生100元;午晚托都參加的按5課時(shí)算,每月每生250元),將收費情況在班級公開(kāi)公示。本項目收費主要用于教師勞務(wù)費支出和購置學(xué)生服務(wù)用品等課后服務(wù)支出,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
3.逐步規范過(guò)程管理,加強過(guò)程性巡視督查。
學(xué)校要求值班教師加強對學(xué)生的紀律教育、安全教育和文明就餐教育,要求值班教師落實(shí)接班點(diǎn)名制度,確保不落下一位學(xué)生,要求家長(cháng)簽訂課后服務(wù)安全接送承諾書(shū)。積極倡導“光盤(pán)行動(dòng)”,培養自理能力和良好習慣。課后服務(wù)結束后,值班老師組織學(xué)生排隊出校門(mén),把學(xué)生一個(gè)個(gè)送到家長(cháng)手中。值班行政和值班教師嚴格按要求盡責履職,值班行政要不定時(shí)對各班服務(wù)情況進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題當場(chǎng)指出馬上整改,確保服務(wù)到位,安全到位。實(shí)行值班行政陪餐制,要求值班行政填寫(xiě)值班管理日志。
三.不斷完善與提高——梅花香自苦寒來(lái)
1.開(kāi)展基礎課程輔導,提升課后服務(wù)品質(zhì)
我校的課后服務(wù)首先解決學(xué)生的作業(yè)問(wèn)題,讓學(xué)生在學(xué)校內完成當天作業(yè)。午托從11點(diǎn)30分到13點(diǎn)20分,有三節課,晚托從16點(diǎn)25分到18點(diǎn),共兩節課。午托二、三節,晚托第一節安排學(xué)生自主作業(yè)、自主閱讀,為了提高作業(yè)輔導效果,以本班授課老師為主,輔導時(shí)更有針對性。老師們精心準備,根據學(xué)生不懂的問(wèn)題,耐心輔導、講解,不落下一個(gè)學(xué)生,但堅決執行“三不”承諾——“不上新課、不集中輔導、不加重學(xué)生課業(yè)負擔”。
2.升級課后服務(wù)內容,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校作為育人活動(dòng)的主陣地,不僅要保障教學(xué)質(zhì)量,還要提供特色化、多樣化的課后育人活動(dòng)。在緩解家長(cháng)“后顧之憂(yōu)”的同時(shí),學(xué)校還不斷升級課后服務(wù)內容,充分發(fā)揮全體教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),積極參與輔導管理,以及功能教室、運動(dòng)場(chǎng)地等優(yōu)勢,成立了美術(shù)、書(shū)法,音樂(lè )舞蹈、體育、機器人等社團,每個(gè)社團都有獨具特色的課程,并邀請有特長(cháng)的家長(cháng)志愿者予以輔導。根據學(xué)生的興趣愛(ài)好和年齡特點(diǎn),低年級開(kāi)展繪本閱讀、有聲閱讀、硬筆書(shū)法、繪畫(huà)、跳繩、拍皮球等課程,中高年級開(kāi)展經(jīng)典誦讀、趣味英語(yǔ)、籃球、智能編程等課程,滿(mǎn)足學(xué)生多樣化的需求,以獨特魅力深深地吸引著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索“,課后服務(wù)工作,我們一直在路上。今后我校將一如既往的探索適合學(xué)生延時(shí)服務(wù)的課外活動(dòng),以多彩內容豐富學(xué)生成長(cháng),與學(xué)生一起同學(xué)習,共成長(cháng)。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結12
西關(guān)小學(xué)18名教師,本學(xué)年共有180名學(xué)生。在新時(shí)代新要求下,我們秉承“崇儉、耐勞、進(jìn)取”的西關(guān)精神,為實(shí)現“立德樹(shù)人、五育并舉”不斷更新升級學(xué)生“真善美樂(lè )健”五育發(fā)展目標。當下,我們以“三課三活動(dòng)”來(lái)架構學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng),以“五心課后服務(wù)目標”達成為抓手,努力提升學(xué)生們的校園生活質(zhì)量。現將工作具體情況匯報如下:
一、“五心服務(wù)目標”的確定
我們幾經(jīng)考量,黨支部構建了“五心五型五行動(dòng)”黨建體系,在此基礎上,學(xué)校管理者征求老師們的意見(jiàn),傾聽(tīng)家長(cháng)們的反應,調查學(xué)生們的要求,確立了“學(xué)校盡心、教師用心、學(xué)生開(kāi)心、家長(cháng)放心、社會(huì )安心”的五心服務(wù)目標。力求服務(wù)高質(zhì)量,發(fā)揮出老師們的特長(cháng);力求服務(wù)精準化,真正為學(xué)生們成長(cháng)開(kāi)拓出新陣地;力求服務(wù)人性化,解決家長(cháng)切實(shí)存在的需求。
二、“三課三活動(dòng)”的架構
課后服務(wù)工作是素質(zhì)教育的“大舞臺”,是學(xué)校教育活動(dòng)的重要組成部分,更是德智體美勞全面發(fā)展的“助推器”。西關(guān)小學(xué)力求在有限的教育空間內,提供給學(xué)生多樣多維多向的學(xué)習生活發(fā)展空間。我們緊跟時(shí)代發(fā)展量體裁衣,制定出臺了“三課三活動(dòng)”教育教學(xué)體系。
“三課”是:夯實(shí)國家課程,上好基礎課;開(kāi)展體藝課程,健好身;拓展師生社團活動(dòng),開(kāi)闊師生視野。
“三活動(dòng)”是:開(kāi)展三項主題月活動(dòng),三月誦讀月、四月踏春節、五月博物館研學(xué)行;九月科普月、十月讀書(shū)節、十一月冬鍛健身。
活動(dòng)月開(kāi)展中,低中高三個(gè)學(xué)段各有側重。一二年級學(xué)生重點(diǎn)參加“韻律健美”強體魄,發(fā)揮我校市級教學(xué)能手李菁老師的能量與特長(cháng);三四年級學(xué)生以綜合實(shí)踐活動(dòng)為依托,組建“我是博物館小小講解員”活動(dòng),到長(cháng)治市博物館聽(tīng)講解、觀(guān)文物、練口語(yǔ)、學(xué)禮儀;五六年級學(xué)生依托校本課程“風(fēng)華國學(xué)”,誦詩(shī)詞、強背誦。
目前,我們已經(jīng)實(shí)現的課程與活動(dòng)是“博物館小小講解員”活動(dòng)與科普月“我國航空航天最新成就知識普及展”。
四年級經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習訓練,全班三十九名學(xué)生人人能講一件文物,今年5月18日博物館日,這些學(xué)生參加了長(cháng)治市博物館的主題活動(dòng),擔任了整個(gè)場(chǎng)館的內容的講解,博物館工作人員與社會(huì )參觀(guān)者都很驚訝這些學(xué)生的表現,學(xué)生們的口語(yǔ)交際能力也得到了實(shí)際的環(huán)境訓練,這是他們一年來(lái)數次到場(chǎng)館學(xué)習、校內社會(huì )活動(dòng)課期間模擬演練的結果。
今年中秋前夕,三名宇航員從我國空間站順利返航,我們組織了“科普月——我國航空航天成就展”活動(dòng),購買(mǎi)了長(cháng)征號系列火箭玩具組件,供高年級學(xué)生小組合作拼裝;購買(mǎi)了天宮號空間站模型、C919模型,制作了我國航空航天成就展板,供中年級學(xué)生參觀(guān)學(xué)習。
學(xué)校帶學(xué)生們走河道,與兄弟學(xué)校會(huì )師搞聯(lián)誼;參觀(guān)1945長(cháng)治記憶展覽館,了解長(cháng)治市發(fā)展歷;走進(jìn)愛(ài)國主義教育基地,在防空洞中聽(tīng)武裝部長(cháng)講國防。
讓學(xué)生們看、讓學(xué)生們聽(tīng),讓學(xué)生們玩,不布置作文與觀(guān)后感。
三、“四維課后服務(wù)”的內容
當下,我們踐行的是“四維課后服務(wù)”實(shí)施路徑,每周的課后服務(wù)由四部分組成,即“體育鍛煉+校內作業(yè)+一班一品+周六特色社團”。
每日課后服務(wù)的第一個(gè)時(shí)段是一小時(shí)的“體育鍛煉”,以班級為單位,先跑步,再在學(xué)校的不同區域進(jìn)行跳繩、踢毽子、健身操,三項運動(dòng)按高中低段一星期一循環(huán)。
第二個(gè)時(shí)段為一小時(shí)“校內作業(yè)”時(shí)間,學(xué)校建立了“每日作業(yè)公示欄”,班主任日日上午十點(diǎn)統計出本班當日課后作業(yè),經(jīng)教務(wù)處審核后公示。一小時(shí)的校內作業(yè)時(shí)間,由語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師輔導學(xué)生,正副校長(cháng)與教務(wù)處按作業(yè)單巡查監督教師輔導作業(yè)情況,日日記錄考勤。
周三是我校的無(wú)作業(yè)日,體育鍛煉后,進(jìn)行一小時(shí)的“一班一品”班級社團活動(dòng),由非語(yǔ)數教師組織教學(xué),校長(cháng)也參與其中。一年級是習字課、繪畫(huà)課、科普課三周輪替,二年級是合唱,三四年級體操與跳繩兩周輪替,五年級是“博物館講解課”踐行部編本語(yǔ)文課程的“口語(yǔ)交際”訓練點(diǎn),六年級是航天器組裝與國畫(huà)課。
今年上半年,我們引進(jìn)了社會(huì )辦學(xué)機構的書(shū)法老師進(jìn)行書(shū)法教學(xué)。學(xué)校提供統一的紙與墨,配備了書(shū)法臺布、硯臺、筆山,并購買(mǎi)了書(shū)法小品展示紙張。雖然一周只有一次課,場(chǎng)地就是學(xué)校的會(huì )議室,但師生很欣賞、很愉悅那位書(shū)法老師有趣的書(shū)法體驗課。會(huì )議室經(jīng)久不散的墨香,以三月三“上巳節”學(xué)生集體臨池摹寫(xiě)“學(xué)史明理”、以六一節學(xué)生現場(chǎng)“書(shū)團扇”為展示,讓學(xué)生接觸到了書(shū)法的妙趣。
根據上級文件精神,我們的“周六特色社團”,實(shí)行高低兩個(gè)學(xué)段走班式社團學(xué)習,我們十八位老師,除正副校長(cháng)負責后勤安全、考勤記錄外,十五位老師開(kāi)設了社團活動(dòng)課,另外引進(jìn)了一節青少年活動(dòng)中心教師擔任的無(wú)償“戲劇表演”體驗課。
周六,我們實(shí)行教師彈性上下班制度,制訂出臺了細致的《教師周六課后服務(wù)行為細則》,做到師生安全無(wú)死角、接送嚴絲合縫。
四、“三個(gè)百分百”的探索
西關(guān)小學(xué)課后服務(wù)開(kāi)展以來(lái),完全按照上級要求操作,教師積極工作、學(xué)生樂(lè )學(xué)愛(ài)學(xué),一切井然有序。
1、教師百分百參與
西關(guān)小學(xué)18名教師全部參與了“課后服務(wù)”工作。周六的拓展性課后服務(wù)中,共開(kāi)設了16種活動(dòng)課,分學(xué)段、分班級供學(xué)生們選擇參加。
2、學(xué)生百分百覆蓋
西關(guān)小學(xué)180名學(xué)生全部參加了周一至周五基礎性課后服務(wù)和周六的拓展性服務(wù)課程,學(xué)生根據“課程菜單”自主選課選班。
3、家長(cháng)百分百認可
學(xué)校通過(guò)調查問(wèn)卷、家訪(fǎng)等方式全面掌握學(xué)生的接送與家長(cháng)的需求,在制定了課后服務(wù)方案后,召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),校長(cháng)親自逐班介紹“課程菜單”與教師配備,再由班主任清楚說(shuō)明如何選班與上下學(xué)接送要求。
五、未來(lái)的努力方向
西關(guān)小學(xué)的課后服務(wù)工作才剛剛起步,推進(jìn)中我們牢記“五心服務(wù)目標”,一周一回顧,一月一審視,發(fā)現問(wèn)題就調整,想到辦法就改進(jìn)。
書(shū)法課我們沒(méi)有場(chǎng)地,外聘老師又缺乏資金,兩位愛(ài)書(shū)法的老師就播放免費微課帶著(zhù)學(xué)生一起寫(xiě);教務(wù)主任的手工課,備課還要備材料,小心翼翼地帶著(zhù)學(xué)生們體驗一針一線(xiàn)的傳統技藝;德高望重的高老師、裴老師,周六也加入到課后服務(wù)中,練朗誦、讀繪本……課后服務(wù),西關(guān)教師隊伍不等不靠,不抱怨不推諉,大家聚正能、齊努力、共奮斗,十三次周六課后服務(wù)內容,是犧牲了國慶休假備出來(lái)的;開(kāi)展了一周后,重新給學(xué)生調班整合,是老師們自發(fā)自動(dòng)的;彈性上下班制度的出臺,首先考慮的是學(xué)生安全無(wú)縫對接……
下一步該怎么做,未來(lái)要如何走?我們的打算是:
第一:開(kāi)拓家校社教育圈,為課后服務(wù)引來(lái)“源頭活水”
課業(yè)不光只是輔導,更要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,讓國家課程與校園主題月活動(dòng)高度融合,讓每一個(gè)學(xué)生實(shí)現最優(yōu)化發(fā)展;主題月與社團活動(dòng),要帶學(xué)生走出去開(kāi)展“走讀長(cháng)治”,參觀(guān)身邊的博物館、展覽館、教育實(shí)踐基地;帶學(xué)生們走河道,感悟四季變化中識別草木、繪畫(huà)生活;爭取更多校外教師資源入校授課,給學(xué)生們多一個(gè)學(xué)習視角。
第二:形成明朗的課程體系,為教師隊伍提升創(chuàng )造空間
課后服務(wù)最重要的師資還是學(xué)校教師,新時(shí)代要有新時(shí)代的教師新氣象新目標,教師自身專(zhuān)業(yè)能力提升的證明,就是專(zhuān)業(yè)文章與實(shí)踐成果。課后服務(wù)工作中,人人要努力書(shū)寫(xiě)自己的教學(xué)歷程、匯集成冊,這就是我們教師隊伍的奮斗目標。
第三:創(chuàng )設自我宣傳平臺,接受多角度反饋與評價(jià)
下一學(xué)年,計劃開(kāi)展多領(lǐng)域的課后服務(wù)展示工作,以學(xué)校抖音、學(xué)校微信公眾號、學(xué)校視頻號三項媒介為基礎,記錄西關(guān)少年與教師的風(fēng)采,接受來(lái)自學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )全方位的監督考評。
第四:爭取為教師付出謀認可,鼓勵不只有精神
為教師提供更多深造學(xué)習的機會(huì ),為教師減少無(wú)效無(wú)意義的繁瑣,為教師增加上課所需的書(shū)籍與設備。
雙減工作,身為教育者義不容辭,面臨難題,唯有勇于面對與不退縮。我們希望與家長(cháng)、社會(huì )進(jìn)一步合作,向著(zhù)“課程更多元、活動(dòng)更多維、師生更多向發(fā)展”的理想目標邁進(jìn)!
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結13
為堅決落實(shí)“雙減”政策,提高教學(xué)質(zhì)量,提升課后服務(wù)水平,各中小學(xué)實(shí)行課后延時(shí)服務(wù),實(shí)現義務(wù)教育學(xué)校“5+2”課后延時(shí)服務(wù)全覆蓋,通過(guò)豐富多彩的課后服務(wù),推進(jìn)政策全面落地,為同學(xué)們開(kāi)啟新學(xué)期學(xué)習生活。
在我們學(xué)校,學(xué)校以老師“應教盡教,學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則,組織全體教師對“雙減”政策進(jìn)行學(xué)習和領(lǐng)會(huì ),在作業(yè)設計、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導等方面擬訂出具體措施,扎實(shí)貫穿于常規教學(xué)過(guò)程當中。與此同時(shí),我校還實(shí)行“5+2”模式,即學(xué)校每周5天都要開(kāi)展課后服務(wù),每天至少開(kāi)展2小時(shí),面對教育政策新要求,我們學(xué)校結合教育教學(xué)的基本要求,分別制訂了各項細化制度,在課堂中、作業(yè)里有效落實(shí)“雙減”政策”。
作為老師,我一定會(huì )把‘雙減’政策落實(shí)到教學(xué)工作當中去,讓孩子們真正感受到‘雙減’政策給他們帶來(lái)的新變化。
我認為具體的做法有:學(xué)習課程標準,對課程標準有新的認識,更新教學(xué)理念,明白減負并不是單純的減少作業(yè)數量,關(guān)鍵是如何在“減負”的同時(shí)提高質(zhì)效。
1、加強集體備課,認真鉆研教材,使各單元的教學(xué)目標更加明確,根據單元目標制定合理的課時(shí)教學(xué)目標,并根據各班的實(shí)際情況,修改教案,有針對性地對語(yǔ)文知識和能力進(jìn)行訓練。
2、精心設計課堂練習,圍繞聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)相結合進(jìn)行。
3、找出本篇課文中想像說(shuō)話(huà)的訓練點(diǎn),進(jìn)行說(shuō)話(huà)練習。
4、課外作業(yè),精心篩選,認真編排,如在教學(xué)中總結出經(jīng)典基礎性作業(yè)和練習,作為常規試題認真練習
5、設計分層作業(yè):針對各班級不同學(xué)生的特點(diǎn),設計一些必做題和選做題,學(xué)生可以根據自己的愛(ài)好和能力選做作業(yè)。
總之,練習只是手段,讓學(xué)生在課后得到鞏固才是最終的目的,為了達到這個(gè)目的,作為教師要精細設計每一個(gè)課堂作業(yè),做到少而精,讓學(xué)生在樂(lè )中得到學(xué)習,得到鞏固,增強練習的有效性。
“雙減”落地,對學(xué)生、家長(cháng)以及家庭來(lái)說(shuō)都是一種“減負”。家長(cháng)表示,在學(xué)校里完成作業(yè),又有老師可以教、可以問(wèn),對我們家長(cháng)來(lái)說(shuō)是一件極好的事情。
落實(shí)“雙減”雖然是減輕學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔,但減的同時(shí)是在提質(zhì),回歸到學(xué)校的責任就是育人,廣大教育工作者還要立足課堂這個(gè)育人主陣地,保證課堂教學(xué)質(zhì)量,真正辦人民滿(mǎn)意的教育。
雙減背景下班主任教學(xué)工作總結14
與之前的歷次減負不同,“雙減”不再是片面的“校內減負,校外增負”,而是校內外一并治理。隨著(zhù)“雙減”措施的落實(shí),進(jìn)行學(xué)科類(lèi)培訓的校外培訓機構面臨退市、退出或轉型的選擇。而對于學(xué)校,“雙減”強調要推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,推進(jìn)課后服務(wù)全覆蓋,通過(guò)學(xué)校提質(zhì)增效,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔。
教育部提出下大力氣做強做優(yōu)校內教育,切實(shí)做到教師應教盡教、學(xué)生學(xué)足學(xué)好,推出了一系列減負要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì )精神,切實(shí)提升學(xué)校育人水平,根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》和省市縣相關(guān)文件精神,有效減輕學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔和校外培訓負擔,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面、健康而有個(gè)性地發(fā)展,一階段以來(lái),我校落實(shí)“雙減”工作階段總結如下:
一、實(shí)行“雙減”工作承諾制
我校組織開(kāi)展簽訂承諾書(shū)活動(dòng),調動(dòng)教師參與“雙減”工作積極性,規范教育教學(xué)行為,促進(jìn)提升教育質(zhì)量。承諾書(shū)要求教師保證遵守教師職業(yè)道德,堅決杜絕違規有償補課行為;保證“零起點(diǎn)”教學(xué),做到應教盡教,堅決杜絕隨意增減課時(shí)、提高難度、加快進(jìn)度等行為;保證改進(jìn)考試方法,降低學(xué)生考試壓力,堅決杜絕違規統考、考試排名等行為;保證親自批改作業(yè),按要求控制作業(yè)量,堅決杜絕給家長(cháng)布置作業(yè);保證注重學(xué)情分析和差異化、個(gè)性化教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,堅決杜絕課上不講課下講。
二、學(xué)生作業(yè)管理情況
(一)減輕學(xué)生負擔的核心是對課堂作業(yè)、雙休日作業(yè)實(shí)行“三限”,即限份量、限數量、限時(shí)間。
1.“限份量”即對課堂作業(yè)、雙休日作業(yè)、寒暑假作業(yè)的總量進(jìn)行限制,學(xué)科配套的課堂作業(yè)、雙休日作業(yè)、寒暑假作業(yè)嚴格按照省規范化辦學(xué)要求,只使用上級教育主管部門(mén)推薦的教輔資料。
2.“限數量”即各科教師作業(yè)量必須嚴格按照學(xué)校規定布置,不準超量布置。
3.“限時(shí)間”即除一二年不留家庭作業(yè)外,各科布置的作業(yè)總量完成時(shí)間絕不能超過(guò)1小時(shí)。
同時(shí),對布置課堂作業(yè)、雙休日作業(yè)的學(xué)科明確限定為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科。規定外的學(xué)科,如果布置作業(yè),必須讓學(xué)生當堂完成,絕不留課外作業(yè)。
(二)任何年級、備課組和任課教師必須嚴格遵守學(xué)校制度和上級規定,依據學(xué)生學(xué)習和生活規律科學(xué)地執行課程和教學(xué)進(jìn)度,不準要求學(xué)生利用課間、午休時(shí)間寫(xiě)作業(yè)、背課文等。
(三)嚴格按照教學(xué)計劃的規定量布置課外作業(yè)。提倡為學(xué)生布置實(shí)踐性、活動(dòng)性及創(chuàng )新性作業(yè),不布置重復性、機械性作業(yè),嚴禁教師使用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。學(xué)校要加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調管理,切實(shí)控制每日各學(xué)科課外作業(yè)總量,要加強對教師布置課外作業(yè)量和批改課外作業(yè)情況的檢查。
(四)學(xué)校、教師不得隨意占用節假日、雙休日、寒暑假組織學(xué)生集體補課、提前上新課;不準教師開(kāi)辦任何名目的有償補課班,不準為社會(huì )上的有償補課提供場(chǎng)所,教師不得以任何名義參與社會(huì )有關(guān)部門(mén)和個(gè)人組織的任何形式的有償補課,不準強迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會(huì )上舉辦的補習班。
(五)探究“作業(yè)減負提質(zhì)”創(chuàng )新方法
我校從交通紅綠燈獲得靈感,設置“紅黃綠”三個(gè)小組,紅色代表暫時(shí)落后的第三組,引申義為目前稍微暫停,只要自己一加油門(mén),就會(huì )順利通過(guò)綠燈。黃色代表中間第二組,引申義為目前為成績(jì)暫緩,處于中間位置。綠色代表第一組,義為目前為高速前進(jìn)狀態(tài),應繼續保持。這種分組布置作業(yè)的辦法,被我校稱(chēng)為“三二一,進(jìn)步走”作業(yè)法。
1.根據學(xué)生課上的學(xué)情分析和完成作業(yè)情況,將全班學(xué)生劃分為紅黃綠三個(gè)小組。分別布置程度不同的學(xué)習任務(wù),如為學(xué)優(yōu)生和中等生,設立有挑戰的作業(yè),培養學(xué)科思維發(fā)散;對待轉化生,則把課本知識作為主要教學(xué)目標,夯實(shí)學(xué)科基礎。
2.紅黃綠三個(gè)小組確定后,先選定一名小組長(cháng)(根據其表現可定期更換)。再為每位學(xué)生頒發(fā)寫(xiě)有自己名字的對應三種顏色卡片,后期如果調整小組,卡片將及時(shí)更換。平時(shí)將卡片張貼在班級內明顯位置,時(shí)刻提醒鼓勵著(zhù)同學(xué)們。
3.制作“三二一,進(jìn)步走”作業(yè)檢查表,分發(fā)給小組長(cháng),每天由小組長(cháng)收齊作業(yè),交給老師,老師檢查完后,如全部正確,則在正確一欄劃“√”,并及時(shí)公布完成作業(yè)情況。
為更加充分調動(dòng)學(xué)生完成作業(yè)積極性,特為每位成功晉升上一小組的同學(xué)設立“三、二、一,進(jìn)步走!”儀式,老師會(huì )結合雛鷹爭章進(jìn)行獎勵,并喊口號:“進(jìn)步走!一二一,一二一......”同時(shí),學(xué)生高舉自己新的“紅黃綠”小組牌由后面小組成功進(jìn)入上一小組,全班學(xué)生給予熱烈掌聲。“老師,我這一次從綠色小組進(jìn)到黃色小組啦!”還有的同學(xué)會(huì )把自己晉升小組的高興時(shí)刻寫(xiě)進(jìn)日記。
“紅黃綠”分層布置作業(yè),無(wú)形中激發(fā)了同學(xué)們的好勝之心,他們從預習作業(yè)階段就開(kāi)始發(fā)力,課堂上積極踴躍參與,完成作業(yè)時(shí)候高度集中,時(shí)刻關(guān)注自己在作業(yè)小組中的動(dòng)態(tài)變化。還有的同學(xué)在完成了本小組的課后作業(yè)任務(wù)后,主動(dòng)找老師要求增加任務(wù),學(xué)習勁頭空前高漲。學(xué)生由以前的被動(dòng)應付作業(yè),轉為主動(dòng)完成作業(yè),這正是學(xué)校貫徹因材施教的教育理念,教師提供個(gè)性化作業(yè)設計的實(shí)踐結果。
(六)作業(yè)管理的疑惑和建議
對今后作業(yè)管理的建議:一是嚴控作業(yè)量。要嚴格按照“雙減”的要求,作業(yè)不要過(guò)多。各科之間要注意協(xié)調好,同一天作業(yè)都不要布置得太多。只有這樣學(xué)生才能按時(shí)完成作業(yè),并且質(zhì)量才能有保證。二是作業(yè)難易程度適中。要讓學(xué)生感到完成作業(yè)并不是一件很難的事,這樣有利于提高學(xué)生完成作業(yè)的積極性。另外,上課時(shí)我們要多關(guān)注待轉化生的聽(tīng)講情況,只有好好聽(tīng)講了,作業(yè)質(zhì)量才有保證。三是作業(yè)及時(shí)批改,及時(shí)反饋。學(xué)生們希望及時(shí)得到老師的評價(jià),從中看到自己的進(jìn)步,受到鼓舞。因此對認認真真完成作業(yè)的先進(jìn)典型,要大力表?yè)P。對于學(xué)習有困難的學(xué)生,只要他按時(shí)完成了作業(yè),也應對他們進(jìn)行鼓勵,使其體會(huì )到戰勝困難取得成功的快樂(lè )。
總之,提高學(xué)生作業(yè)的效益,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(cháng),真正讓作業(yè)成為提高學(xué)生能力,培養情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的主要手段,讓師生在作業(yè)的量與質(zhì)中找到平衡點(diǎn)。今后,我們將繼續用創(chuàng )新思維探索作業(yè)管理新方法,并應用到學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際工作中,為“減負提質(zhì)”走出一條新路。
三、減輕校外培訓負擔實(shí)施策略
做好學(xué)校課后服務(wù)工作,提升學(xué)校課后服務(wù)水平,滿(mǎn)足學(xué)生多樣化需求,是學(xué)校層面減輕校外培訓負擔所要做的重要工作。各校要依據本校實(shí)情,依據課后服務(wù)“一校一案”原則,認真做好各項準備工作,制定確實(shí)可行的實(shí)施方案,確保按時(shí)在今年秋季開(kāi)學(xué)后“全覆蓋”“5+2”開(kāi)展課后服務(wù)。
(一)課后服務(wù)時(shí)間
1.星期一至星期五,每天不少于2小時(shí)
2.根據學(xué)校實(shí)際合理安排時(shí)間
(二)課后服務(wù)內容
遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。課后服務(wù)主要內容是安排學(xué)生做作業(yè)、寫(xiě)字、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動(dòng),開(kāi)展社團及興趣小組活動(dòng)、學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)等各類(lèi)校園活動(dòng)。
文體活和興趣小組活動(dòng):主要包括籃球隊、足球隊、田徑隊、曳步舞、合唱、書(shū)法、舞蹈、科技、閱讀、寫(xiě)字強化訓練等。
(三)課后服務(wù)形式:分校級興趣小組和班級興趣小組,盡量滿(mǎn)足不同孩子的需求。
(四)課后服務(wù)的要求
1.加強宣傳
進(jìn)一步做好學(xué)生及家長(cháng)的宣傳教育工作,做到公開(kāi)、公正、透明,引導家長(cháng)深刻認識普及課后看護工作的意義,堅持自愿原則,可通過(guò)致家長(cháng)一封信或家長(cháng)會(huì )形式,做好宣傳和調查工作。
2.及時(shí)整改
及時(shí)總結課后服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)的成功經(jīng)驗和存在問(wèn)題,做好自查自檢工作。
3.常態(tài)檢查
加強對課后服務(wù)工作的監督與指導,切實(shí)提高課后服務(wù)工作的質(zhì)量。
4.提質(zhì)增效
做好課內教學(xué)與課后服務(wù)內容的有效整合,提高課后看護質(zhì)量,明確課后服務(wù)工作的“服務(wù)”定位,切實(shí)為學(xué)生減負,為家長(cháng)減負。
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