與公司解除勞動合同證明模板

時間：2022-03-03 14:47:43 與公司解除勞動合同證明模板我要投稿

與公司解除勞動合同證明模板

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的與公司解除勞動合同證明模板（通用12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　與公司解除勞動合同證明1

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明2

　　茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明3

　　茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號碼_______________，勞動合同期限為_____年_____月_____日止。現(xiàn)因：______________________________，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動關(guān)系。特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明4

　　職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動合同終止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明5

　　XXX于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為_____年_____月，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明6

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的.勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：_____(用人單位蓋章)

　　________年____月____日

　　與公司解除勞動合同證明7

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的`勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　__________年_____月_____日

　　與公司解除勞動合同證明8

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　單位蓋章

　　______年______月______日

　　與公司解除勞動合同證明9

　　鑒于_____________（原因），根據(jù)《勞動合同法》第X條第X款第X項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你（解除/終止）勞動合同。請你于______年______月______日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　單位名稱（蓋章）

　　______年_____月_____日

　　與公司解除勞動合同證明10

　　________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　與公司解除勞動合同證明11

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　____年____月____日

　　與公司解除勞動合同證明12

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

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