餐飲簡(jiǎn)單用工合同

時(shí)間：2022-09-28 18:44:36 用工合同我要投稿

餐飲簡(jiǎn)單用工合同

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的餐飲簡(jiǎn)單用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

餐飲簡(jiǎn)單用工合同

餐飲簡(jiǎn)單用工合同1

　　甲方(雇用方)：________

　　乙方(受雇方)：________

　　根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

　　一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。

　　二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期內，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿(mǎn)后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價(jià)標準。

　　三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬￥700.00________元(人民幣大寫(xiě)：柒百________元整)，工資報酬含安全意外保險。

　　四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔用餐的成本費。

　　五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制，確保餐食的衛生、安全，若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。

　　六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔。

　　七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

　　八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　九、乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

　　十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同2

　　招聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

　　受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

　　第三條：勞動(dòng)紀律

　　1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　第四條：勞動(dòng)報酬

　　1、乙方月工資為：________元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：勞動(dòng)紀律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同3

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）________

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定，雙方本著(zhù)公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)營(yíng)方式：

　　1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

　　2、甲方負責廚房設備的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價(jià)賠償。

　　3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

　　4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

　　5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

　　二、雙方權利及義務(wù)：

　　1、甲方權利及義務(wù)：

　　（1）甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同，做好協(xié)調工作。

　　（2）甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督，并有權要求乙方及時(shí)整改。

　　（3）甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生，甲方應提出警告和處罰。

　　（4）在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開(kāi)餐延誤過(guò)久，甲方則有權對乙方做出經(jīng)濟處罰。

　　（5）甲方應在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。

　　2、乙方的權利義務(wù)：

　　（1）乙方負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。

　　（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

　　（3）乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養搭配好。

　　（4）餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經(jīng)常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

　　（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開(kāi)存放。

　　（7）乙方按時(shí)開(kāi)餐，不得隨意耽誤開(kāi)餐時(shí)間。

　　（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

　　（9）廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車(chē)間和辦公區域，如有違反者，甲方可按甲方的規章制度處罰。

　　三、伙食標準：（以下餐標，不含稅金）

　　1、早餐______元

　　2、中餐_______元1葷2素一湯

　　3、晚餐________元1葷2素一湯

　　四、開(kāi)餐時(shí)間：

　　早餐：________

　　中餐：________

　　晚餐：________

　　五、結算方式：

　　乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費，雙方于次月頭5個(gè)工作日內進(jìn)行餐費核算，甲方應在核算后3個(gè)工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

　　六、合同期限：

　　合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)后若雙方無(wú)異議則進(jìn)入正式合同期。

　　七、合同終止條例：

　　合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

　　八、違約責任：

　　1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時(shí)終止合同。

　　2、甲方無(wú)故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無(wú)果后，乙方有權終止合同。

　　3、一方無(wú)故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個(gè)月餐費的20%

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

　　十、其他：

　　若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標準）則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。

　　2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的`日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、經(jīng)營(yíng)目標

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：

　　（一）總體目標

　　每年實(shí)現利潤80萬(wàn)________元，今后年度每年遞增10萬(wàn)________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。

　　（二）分類(lèi)目標

　　1、客房部（含培訓中心）30萬(wàn)________元/年；

　　2、餐飲部（含茶座）40萬(wàn)________元/年；

　　3、桑拿部5萬(wàn)________元/年；

　　4、水電部5萬(wàn)________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月200________元，崗位工資每月400________元，效益工資按照當月每萬(wàn)________元營(yíng)業(yè)利潤獎勵________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；

　　（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作；

　　（三）組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

　　（四）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

　　（六）制訂公司的具體規章；

　　（七）提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；

　　（八）聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；

　　（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　（十）提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議；

　　（十一）批準單筆200________元以下費用；

　　（十二）執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責；

　　2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施；

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

　　6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任

　　（一）甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；

　　（二）乙方違約責任

　　1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____________元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月工資，在合同解除時(shí)結算）

　　三、管理制度

　　1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

　　2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退（每次扣除10________元）

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20________元）

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200________元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）______________乙方（公章）____________

　　法定代表人（簽字）_______法定代表人（簽字）______

　　_________年____月____日_________年____月____日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同6

　　甲方：________

　　乙方(廚師、服務(wù)員)：________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　一、合同期限：

　　合同期限為 ______年， ______年 ______月 ______日起至______ 年______ 月______日止，約定期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇：

　　甲方支付廚師工資________元/月，服務(wù)員工資_______元/月，甲方不再支付其它任何費用;

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度;

　　2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。

　　3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價(jià)50%～100%費用。

　　4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　5、工作期間，乙方一切安全責任自己負責。

　　6、工作時(shí)間：上午8時(shí)至晚上食堂工作結束，特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。

　　四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動(dòng)紀律規章制度，職業(yè)道德情節較為嚴重的;

　　2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

　　3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

　　五、甲方或乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前告知或以書(shū)面形式提出申請，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

　　六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，從年月日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲簡(jiǎn)單用工合同7

　　甲方（用人單位）________

　　單位名稱(chēng)：________

　　注冊號：________

　　地址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　乙方（勞動(dòng)者）________

　　姓名：________

　　性別：________

　　身份證號：________

　　家庭住址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

　　2、乙方工作崗位_____________________。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣__________________元整（￥__________________元）。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)。

　　4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

　　十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　十一、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十二、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　（1）甲方招錄、培訓乙方費用。

　　（2）對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

　　（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。

　　（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行。