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聘用工程師協(xié)議15篇
現如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的聘用工程師協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用工程師協(xié)議1
甲方：____________公司
乙方：___________________
身份證號：_________________
甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：
一、合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日
二、甲方責任和義務(wù)
1、將相關(guān)資料歸還乙方。
2、投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保職稱(chēng)證書(shū)完好無(wú)損。如
果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛
假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱(chēng)證書(shū)在協(xié)議有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標準為_(kāi)_______年。
2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(shū)（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第________年聘用工資________元匯到乙方指定賬戶(hù)。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協(xié)議有效期內，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬
金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導致
甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意見(jiàn)，可續簽本協(xié)議。若不續簽的，甲方應及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續工作。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：_______________公司乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：__________________
聘用工程師協(xié)議2
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)協(xié)議制職工，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
一、聘用期限
本協(xié)議生效日期為_(kāi)_____年______月______日起于______年______月______日止;其中試用期為_(kāi)_____年______月______日起于______年______月______。協(xié)議期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止，聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
二、工作崗位及要求
1、甲方安排乙方從事______工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
2、乙方應按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)提供證書(shū)以備檢查。
3、甲乙雙方須嚴格按照本協(xié)議約定內容執行。
三、工作條件的勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
四、教育培訓
1、甲方在使用乙方工民建工程師證書(shū)期間，有維護其繼續有效的義務(wù)。
2、與乙方注冊證書(shū)相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓由甲方負責，甲方有義務(wù)將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習，如需本人參加，學(xué)習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷(xiāo)。本協(xié)議期間的乙方注冊證書(shū)維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費由甲方報銷(xiāo))。
五、聘用費用及支付方式
1、甲乙雙方約定聘用費用實(shí)行年薪制。聘用年薪為_(kāi)_____元(￥______元)。
2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
3、在簽訂本協(xié)議，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。
4、以后每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。
六、違約責任
當事人一方不履行協(xié)議義務(wù)或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或者應當預見(jiàn)到的因違反協(xié)議可能造成的損失。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任,來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
七、保密約定
任何一方對在本協(xié)議履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù)，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
甲方：
乙方：
聘用工程師協(xié)議3
__________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為個(gè)月，從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條勞動(dòng)報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業(yè)，公積金等社會(huì )保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動(dòng)合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關(guān)規定處理。
第八條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償，按《勞動(dòng)合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具的有關(guān)證明，享受甲方規定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過(guò)七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用工程師協(xié)議4
甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
本著(zhù)“公平公正，誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方將其中級工程師證書(shū)注冊于甲方之事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)：
1、甲方出具乙方認可的協(xié)議書(shū)作為引進(jìn)乙方的憑證（聘用期限為_(kāi)_____年，自提供證書(shū)之日起順延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止）。
2、在收到乙方提供的中級工程師證書(shū)后應盡快辦理注冊登記手續，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊的甲方有權要求乙方在一周內辦好原單位的轉出手續。
3、甲方承擔乙方中級工程師注冊登記手續的相關(guān)費用及聘期內乙方參加中級工程師繼續教育培訓報名費。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：______人民幣___________________元，支付方法：______提交中級工程師證給甲方時(shí)付定金____，待甲方辦理成功后付清余款________________。
5、履約期內，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書(shū)和注冊證書(shū)原件，如有遺失，甲方負責及時(shí)為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為中級工程師資格證書(shū)或注冊證書(shū)的
遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。
6、履行期內，在未得到乙方書(shū)面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書(shū)注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
二、乙方的責任和義務(wù)：
（一）乙方必須符合以下條件：
1、具備國家建設部、人事部認可的中級工程師資格（提供中級工程師證書(shū)原件）。
2、積極配合甲方辦理注冊登記手續。
（二）乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關(guān)證件。
（三）相關(guān)責任義務(wù)：
1、履約期內，乙方必須將中級工程師注冊證書(shū)原件交由甲方保管，履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉注冊。履約期內，乙方如需要使用證書(shū)原件，應詳細說(shuō)明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。
2、甲方承諾乙方注冊證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方相應的損失。
三、在簽訂協(xié)議時(shí)，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書(shū)原件、身份證復印件，畢業(yè)證書(shū)復印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）。
四、在履約期間如按國家政策有關(guān)規定乙方需繼續進(jìn)行有關(guān)學(xué)習培訓，甲方須和乙方協(xié)商確定具體的培訓時(shí)間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷(xiāo)。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
五、甲乙雙方應自覺(jué)履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如果一方希望提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)______月通知另一方，并協(xié)助辦理變更注冊手續。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。
六、合同期滿(mǎn)時(shí)，原則上，應提前30天通知對方是否續約。如果不能續約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書(shū)原件及其他資料，并在合同到期后15天內辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊所需的所有調離手續，乙方必須提供轉入單位的調入手續，否則產(chǎn)生的后果甲方不承擔責任。
甲方：____________乙方：____________
日期：______________
聘用工程師協(xié)議5
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年。
二、乙方向甲方提供建筑設計專(zhuān)業(yè)的高級工程師證書(shū)、身份證復印件。甲方確認乙方所提交的材料無(wú)誤，15天內支付乙方聘用費用計稅后元（大寫(xiě)：____________元整）。
三、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進(jìn)行每年的繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊證書(shū)的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)的所有費用均由甲方承擔。如甲方要求乙方掛項目開(kāi)標時(shí)要本人到場(chǎng)的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng)，乙方必須提供身份證原件給甲方。
四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為高級工程師證書(shū)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用；
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用；
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查或要求乙方掛項目開(kāi)標時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應提前_________日與乙方協(xié)商，乙方應根據甲方需要盡量配合（如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外）；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車(chē)，食宿由甲方提供。
4、乙方對于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；
五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過(guò)程中給予乙方全力支
援，因此造成乙方到期無(wú)法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟損失陸仟元整。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣；
3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書(shū)；
六、違約責任：
1、乙方違約責任：在本合同的履行過(guò)程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權中止本協(xié)議，并從乙方應得的聘用費用中扣除____元；
2、甲方違約責任：在本合同的履行過(guò)程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償；如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款，甲方應按每天50元支付給乙方補償。
七、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿(mǎn)乙方當年度的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議；如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。
八、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金一萬(wàn)元，守約方有權隨時(shí)解除協(xié)議。
九、本合同自雙方簽定之日起生效。
十、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章：____________
授權代表人簽字：____________
簽訂日期：____________________
乙方簽字：____________
授權代表人簽字：____________
簽訂日期：____________________
聘用工程師協(xié)議6
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據《勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無(wú)固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無(wú)試用期。
2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是：
(三)乙方工作地點(diǎn)是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(四)甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(________)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿(mǎn)工資________元/月(日)。
2、其他形式：________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
(六)因乙方過(guò)錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關(guān)規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(cháng)三十日)的，甲方應當按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關(guān)規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律
(一)乙方應自覺(jué)遵守法律、法規、規章和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事頂。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同，但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動(dòng)合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動(dòng)合同的，應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有第九條第七項規定情形之一的，勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
(十)經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
(十一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而甲方需續延勞動(dòng)合同的，應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內將《續訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續延勞動(dòng)合同的，應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日起生效。
十、違約責任
(一)乙方違反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(四)勞動(dòng)合同依法被確認無(wú)效，給對方造成損害的，有過(guò)錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應當依照本合同第九條第十項規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規定賠償對方經(jīng)濟損失。
十一、爭議處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
(一)雙方在此之前簽訂的`所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專(zhuān)門(mén)針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個(gè)別事項簽訂的協(xié)議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)內公開(kāi)發(fā)布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規有抵觸的，按現行勞動(dòng)法規執行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
____________年________月_______日____________年________月_______日
聘用工程師協(xié)議7
甲方：
乙方：身份證號：
甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：
一、合同期限
本協(xié)議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日
二、甲方責任和義務(wù)
1、工程師證書(shū)在協(xié)議有效期內由甲方保管，協(xié)議期滿(mǎn)后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方。
2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保職稱(chēng)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱(chēng)證書(shū)在協(xié)議有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標準為_(kāi)_____/年。
2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(shū)（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶(hù)。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協(xié)議有效期內，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意見(jiàn)，可續簽本協(xié)議。若不續簽的，甲方應及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續工作。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
聘用工程師協(xié)議8
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會(huì )決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自_______年8月1日至本聘用協(xié)議解除為止，無(wú)聘用期限（不少于5年）。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅后1萬(wàn)元人民幣/月_______作為乙方生活費（工資）；
2、年終甲方支付稅后50萬(wàn)元人民幣/年_______作為乙方薪金（工資）；
3、五年期滿(mǎn)甲方支付稅后500萬(wàn)元人民幣/五年_______作為乙方薪金（工資），如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年支付給乙方；
4、合同期滿(mǎn)雙方另行協(xié)定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規履行各自的權利、責任及義務(wù)外，對雙方具體的責任與義務(wù)約定如下：
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所；
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方；
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開(kāi)展工作；
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)告知乙方，以便乙方對相關(guān)工作作出相應的調整；
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款執行。
（二）乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；
2、負責甲方涉及的建筑工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保；
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底，并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況；
4、負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作；
5、負責解決施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理；
6、負責工程施工、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；
7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議；
8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的工作。
四、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：
1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為；
2）任何偷竊公司記錄的行為；
3）泄露公司機密或者專(zhuān)有信息；
4）高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為；
5）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知7天后仍沒(méi)有改正；
6）長(cháng)期未經(jīng)允許的缺勤；
7）非法占據公司業(yè)務(wù)機會(huì )；
8）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn)；
9）在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內從事任何違反法律或公司規章的活動(dòng)。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)：
a、公司支付終止之日的全部薪酬；
b、公司支付應付但未付預留金；
c、公司將不再對管理人員負有任何進(jìn)一步的責任；
d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書(shū)面通知。
五、協(xié)議提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證；雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1、乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2、甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協(xié)議，并向有關(guān)司法部門(mén)提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本協(xié)議的組成部分。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：_______甲方法定代表人（簽章）：_______
乙方（簽章）：_______
乙方委托代理人（簽章）：_______
_______年_______月_______日
聘用工程師協(xié)議9
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據有關(guān)規定，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
一、保密內容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內容。
乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協(xié)議期限
勞動(dòng)合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究。
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利與義務(wù)
甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng )造有利條件。
支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會(huì )福利。
乙方取得重大貢獻時(shí)給予一定的經(jīng)濟獎勵。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。
(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。
(3)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
(4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。
(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、無(wú)論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
五、違約責任
1、乙方若違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2、乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。
3、乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責任的執行，超過(guò)法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ：
法定代表人簽名：
_______年___月___日
乙方(簽名)：
身份證號：
_______年___月___日
聘用工程師協(xié)議10
甲方：__________公司
郵編：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________
性別：__________
身份證號：__________
住址：__________
郵編：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關(guān)規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續延。
第七條、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在15日內作出書(shū)面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議______由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：__________乙方：__________
簽約日期：______________年____月____日簽約日期：______________年____月____日
聘用工程師協(xié)議11
甲方：___有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
本著(zhù)“以人為本，公平公正，誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其壹級建造師( 專(zhuān)業(yè))資格證書(shū)注冊于甲方 公司事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)：
1、甲方出具正式聘書(shū)作為引進(jìn)乙方的憑證，聘期為國家規定注冊年限(叁年)
2、在壹級建造師注冊管理部門(mén)可以接受壹級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時(shí)為乙方辦理引進(jìn)及其壹級建造師注冊登記手續。
3、甲方承擔乙方壹級建造師注冊登記手續的相關(guān)費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續教育培訓考試的相關(guān)費用。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼 元，期始支付，首次定于本協(xié)議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結算日以乙方證件正式注冊甲方后的時(shí)間為準;
5、履約期內，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書(shū)和注冊證書(shū)原件，如有遺失，甲方負責及時(shí)為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為壹級建造師資格證書(shū)或注冊證書(shū)的遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。
6、履約期內，在未得到乙方書(shū)面認可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書(shū)注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
二、乙方的責任和義務(wù)：
(一)乙方心須符合以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，無(wú)犯罪前科，身體健康，無(wú)重大疾病史。
2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書(shū)原件)
3、填寫(xiě)《人才引進(jìn)申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書(shū)注冊在甲方，為其服務(wù) 年(乙方無(wú)需在甲方上崗工作)
4、積級配合甲方辦理注冊登記手續。
(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關(guān)證件。
(三)相關(guān)責任義務(wù)：
1、履約期內，乙方必須將壹級建造師資格證書(shū)和注冊證書(shū)原件交由甲方保管。履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉注冊。
2、履約期內如乙方需取回證書(shū)，應提前通知甲方。若證書(shū)正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用，若因招投標風(fēng)險而造成的證件吊銷(xiāo)以及所有損失由甲方負責，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補貼壹年的崗位津貼;
三、如遇證書(shū)年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規定時(shí)間內到位，由此引發(fā)的費用(含來(lái)回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷(xiāo)，并給予乙方每天補貼 元。如因乙方不能及時(shí)到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書(shū)吊銷(xiāo)、扣分等)，由乙方負責由此所引起的全部費用。
四、在簽訂協(xié)議時(shí)，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書(shū)原件、身份證復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)
五、在履約期間如按國家政策有關(guān)規定乙方需繼續進(jìn)行有關(guān)學(xué)習培訓，乙方應積極參與，因學(xué)習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷(xiāo)。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
六、甲乙雙方應自覺(jué)履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類(lèi)現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。
八、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
___有限公司
簽訂時(shí)間：20______年 月 日 簽訂時(shí)間：20______年 月 日
聘用工程師協(xié)議12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師，以做專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。
二、甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，乙方的職稱(chēng)證書(shū)供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。
3、合同期間，若甲方需乙方配合進(jìn)行培訓再教育，時(shí)間超過(guò)3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。
4、甲方在證書(shū)使用期間應妥善保管乙方的學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。
5、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門(mén)的檢查時(shí)，必須在政府規定的行政許可辦事工作日截止之日起7個(gè)工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。
三、乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于年 月 日向甲方提供相關(guān)材料【專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師職稱(chēng)證書(shū)原件、學(xué)歷證書(shū)原件、職稱(chēng)公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。
2、乙方提供的證件必須真實(shí)、合法有效、若乙方原因導致甲方資質(zhì)辦理和年檢不成功時(shí)，及時(shí)退還甲方支付的所以費用。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
五、解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉證明，方便乙方辦理企業(yè)變更的手續，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，不得無(wú)故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬(wàn)元整。
甲方：
乙方：
聘用工程師協(xié)議13
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 3 年，從20______年9月5日至20______年9月4日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)提供證書(shū)以備檢查。
甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內容執行。
第三條 工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條 教育培訓
甲方在使用乙方工民建工程師證書(shū)期間，有維護其繼續有效的義務(wù)。
與乙方注冊證書(shū)相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓由甲方負責，甲方有義務(wù)將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習，如需本人參加，學(xué)習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷(xiāo)。本合同期間的乙方注冊證書(shū)維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費由甲方報銷(xiāo))。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用工程師協(xié)議14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專(zhuān)業(yè)級工程師，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 壹 年。即從簽訂協(xié)議書(shū)之日起往后推 壹 年。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書(shū)使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。
3、甲方應根據協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。
4、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于20xx年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)（7個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門(mén)的證明材料）
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。
五、 解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
六、 違約責任
1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止，大學(xué)文憑（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬(wàn)元整；
2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附
件之一。
備注:乙方此次送證書(shū)到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷(xiāo).
八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：
代表： 代表：
電話(huà)： 電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用工程師協(xié)議15
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、
乙方______________(被引進(jìn)者)
平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)_______________________。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為_(kāi)_____年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于xx個(gè)月
三、乙方工作職責、任務(wù)與目標
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1、甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2、提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。
3、提供_________平方米的科研辦公用房。
4、聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項
1、工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。
2、乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。
3、甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。
4、乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。
5、協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
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