年度學(xué)校工會(huì )工作總結
年度學(xué)校工會(huì )工作總結
【學(xué)校工會(huì )工作總結1】
20xx年春，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設 提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一學(xué)期來(lái)工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十七大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十七大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)。工會(huì )還組織教師學(xué)習貫徹工會(huì )精神，開(kāi)展師德楷模三優(yōu)名師評比活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作 實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
三、 堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程。
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
四、本學(xué)期工會(huì )開(kāi)展了多項有意義活動(dòng)
1.有計劃有目的開(kāi)展了教職工元旦晚會(huì )慶祝活動(dòng)。
2.按常規開(kāi)展了春節團拜以及離退休慰問(wèn)活動(dòng)。
3.做好平時(shí)教職工生病住院慰問(wèn)工作，使廣大教職工能及時(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)心。
4.協(xié)助學(xué)校圓滿(mǎn)完成教師崗位設置工作。
5.籌備并開(kāi)展了101個(gè)“三八”婦女節慶祝活動(dòng)。
6.為了學(xué)校更好地發(fā)展開(kāi)展了教職工建言獻策活動(dòng)并匯總即將交教代會(huì )討論。
7.結合教師隊伍建設年學(xué)校工會(huì )組織各年級組教師開(kāi)展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務(wù)公開(kāi)要求利用公開(kāi)欄或網(wǎng)絡(luò )做到及時(shí)有關(guān)決策等資料，而且做好公開(kāi)記錄。
9.按要求有組織的開(kāi)展模范教工之家創(chuàng )建活動(dòng)。
10.在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年日子里，學(xué)校工會(huì )組織30名教師參加街道黨委唱紅歌活動(dòng)。
五、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi) 促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期五召開(kāi)校務(wù)委員會(huì )議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、競聘、職稱(chēng)、績(jì)效等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì )各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之一學(xué)期來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在今后工作里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
【學(xué)校工會(huì )工作總結2】
一年來(lái),在黨總支和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以黨的“八大”和十八屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神為指導，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會(huì )員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會(huì )建設職工之家為基礎，認真貫徹上級工會(huì )工作總體思路，促進(jìn)課程改革，深化“建家”工作，推動(dòng)學(xué)校各項工作穩定發(fā)展
一、加強工會(huì )組織建設，促進(jìn)學(xué)校穩定發(fā)展。
(一)健全工會(huì )組織，為了健全工會(huì )組織，經(jīng)請示教育工會(huì )批準，我校于20xx年3月第九屆工會(huì )換屆選舉大會(huì )，為了使工會(huì )換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過(guò)程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會(huì )報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會(huì )換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會(huì )的各項制度。會(huì )員會(huì )籍管理規范，會(huì )員檔案齊全。在職職工入會(huì )率達到100%以上，鑒于學(xué)校臨時(shí)工的特殊情況，我們沒(méi)有要求臨時(shí)工人入會(huì )。
(二)工會(huì )根據學(xué)校的工作計劃和工會(huì )工作的特點(diǎn)，做好年度工作計劃，并按計劃認真實(shí)施，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員和教職工代表大會(huì )，進(jìn)行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。
(三)嚴格執行工會(huì )經(jīng)費預算、決算制度;管好用好工會(huì )經(jīng)費，財務(wù)規章制度健全，無(wú)違反財經(jīng)紀律問(wèn)題，會(huì )計基礎工作規范。經(jīng)費使用堅持計劃性原則，合理使用每一筆經(jīng)費。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )議討論下年度的經(jīng)費預算方案，并向全體教職工公示，征求意見(jiàn)。經(jīng)費預算方案一旦確定，對項目的計劃及其經(jīng)費開(kāi)支具有法定的約束作用。
年底財務(wù)人員在區財政核算中心的幫助下及時(shí)向學(xué)校提供經(jīng)費使用結算報告，校長(cháng)在年度工作總結中向全體教職工報告預算執行情況。
二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會(huì )標準化建設。
健全職代會(huì )組織、完善制度，規范落實(shí)各項職權。我校于于20xx年9舉行了第八屆工會(huì )換屆選舉大會(huì )以后，就開(kāi)始著(zhù)手籌備第八屆教代會(huì )工作，經(jīng)過(guò)精心的籌備，于20xx年10月召開(kāi)了第八屆教職工代表大會(huì )，與會(huì )代表聽(tīng)取了校長(cháng)《三年發(fā)展規劃的報告》;總務(wù)處負責人《關(guān)于學(xué)校和工會(huì )財經(jīng)工作報告》;校長(cháng)《提案解答報告》，前不久，我們又召開(kāi)了全校教職工大會(huì )，在會(huì )上校長(cháng)做了《關(guān)于提案落實(shí)情況的報告》。職工(代表)大會(huì )立案的提案，行政領(lǐng)導基本做到了條條有著(zhù)落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿(mǎn)意的答復。
2、建立和實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作規范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會(huì )員(代表)大大會(huì )討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開(kāi)，接受群眾監督。
3、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作，促進(jìn)廉政建設。
黨的四中全會(huì )提出依法治國和依法執政，黨的八項規定，是我們民主評議干部的指導思想，教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部，是教代會(huì )的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設、完善教代會(huì )制度、深化校務(wù)公開(kāi)的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導干部的執政能力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)我校改革發(fā)展具有重要意義。開(kāi)展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內部團結和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設。并強調全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jì)，為進(jìn)一步持續深入開(kāi)展做好工作。
各位領(lǐng)導干部就自身一年來(lái)的工作履職情況、取得的成績(jì)、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡(jiǎn)要匯報。
教職工代表仔細聆聽(tīng)報告、認真履行職責，對領(lǐng)導干部分別進(jìn)行了民主評議。
三、規范建家工作，積極開(kāi)展活動(dòng)。
(一)黨政領(lǐng)導重視支持工會(huì )工作，形成黨支部領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會(huì )的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導班子的高度重視，把工會(huì )的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導對對工會(huì )換屆選舉和教職工代表大會(huì )十分重視，從會(huì )議的籌備，征集提案，到會(huì )議的召開(kāi)，書(shū)記和校長(cháng)參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，使工會(huì )換屆選舉和教代會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會(huì )組織的各項活動(dòng)給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問(wèn)困難職工、各項比賽比賽等活動(dòng)提供了經(jīng)費支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂(yōu)。
結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，建立符合學(xué)校實(shí)際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實(shí)施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛(ài)心捐助等措施對困難師生和退休教師實(shí)施幫扶救助;三是建立長(cháng)期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開(kāi)透明，接受職工群眾監督，充分發(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )的作用，實(shí)行幫扶救助工作公示制度。
(三)開(kāi)展文化教育和文藝體育活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
今年5月份組織了教工跳繩比賽，7月份組織教工看家鄉活動(dòng)，9月份在校園藝術(shù)節期間組織教師開(kāi)展了趣味體育運動(dòng)，11月份組織了踢毽比賽等活動(dòng)，還經(jīng)常開(kāi)展教師心理監考講座，我們先后聘請了到校的李?lèi)偫蠋煟瑖鴮W(xué)講師為教師做心理健康教育報告，不斷提高教師心理承受能力，引導教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對待工作中的挫折和壓力，以積極的態(tài)度化解壓力。在教師成功、失敗時(shí)引導正確總結，幫助教師克服盲目樂(lè )觀(guān)或自卑自怨的情緒，保持心理平衡。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問(wèn)題。認真組織“三八節”活動(dòng)，做好為女職工體檢工作。
我校南北校區在崗教師137名，期中女教工96名，占全校教工人數的70%。學(xué)校黨政和工會(huì )一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現疾病及時(shí)醫治。今年“三八節”我校按照教育工會(huì )的通知精神，開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，
一是召開(kāi)一次會(huì )議
為紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節，101周年，學(xué)校2011年3月8日下午3點(diǎn)在四樓電教室召開(kāi)紀念“三八婦女節”座談會(huì )，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功“十二五”，暢談自己的感受和體會(huì )。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時(shí)代新風(fēng)，制定了女職工活動(dòng)計劃，從計劃、經(jīng)費、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。
在會(huì )上三名女教工分別作了經(jīng)驗介紹，他們以實(shí)際行動(dòng)為全校女教工做出了榜樣。
二是舉辦一次培訓
工會(huì )主席負責對你教工進(jìn)行了培訓講座。
主要內容：三個(gè)方面一是三八婦女節的由來(lái)，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來(lái)鼓勵女教工愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息。
三是進(jìn)行一次表彰
3月8日下午召開(kāi)了表彰大會(huì )，楊晨等12名女教工受到了表?yè)P，楊書(shū)記在表彰大會(huì )上作了講話(huà)：楊書(shū)記在講話(huà)中高度評價(jià)了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：
四是建立反饋機制
建立創(chuàng )新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。
1、健全女工委員會(huì )組織建設，為開(kāi)展女教職工工作提供保障。我校第一屆女工委員會(huì )主任是楊宇，委員是欒俊杰、王亞軍
2、維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調查研究，了解女教工具體情況，及時(shí)通過(guò)工會(huì )向學(xué)校反映女教工的愿望和要求，同時(shí)參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權利和特殊利益的規章制度的制訂工作。女工委員會(huì )主動(dòng)代表全體女教工監督學(xué)校有關(guān)保護女教職工的條例、文件的貫徹執行情況。
3、動(dòng)員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會(huì )運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調動(dòng)其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng )優(yōu)爭先，屢獲佳績(jì)。
4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校行政進(jìn)行民主監督。女工委員會(huì )以教代會(huì )制度為基點(diǎn)，推動(dòng)女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強，通過(guò)代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動(dòng)學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。
6、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女教工身心。
7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂(yōu)。
對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人，讓每一位女教工感受到學(xué)校這個(gè)大集體的溫暖，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。
(五)堅持開(kāi)展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動(dòng)。
為了教師營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開(kāi)展“雙文明”創(chuàng )建活動(dòng)，按照一周一檢查，一個(gè)月一評比的辦法，嚴格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會(huì )有關(guān)領(lǐng)導檢查，定期將檢查結果向教師公布，年終根據平時(shí)考核結果，平學(xué)出文明辦公室和文明教師。
(六)工會(huì )小組開(kāi)展建小家活動(dòng)有布置、有考核、有表彰。
在開(kāi)展建小家活動(dòng)中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密?chē)@學(xué)校發(fā)展的大局開(kāi)展家家活動(dòng)。“職工小家”是工會(huì )組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
年初學(xué)校工會(huì )制定了《建設職工之家方案》，黨政領(lǐng)導對“建家”活動(dòng)高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來(lái)抓，作為構建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來(lái)實(shí)施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場(chǎng)地和時(shí)間等各方面都給予充分的保障。
通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成效。1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統一。2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力增強、學(xué)科建設取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉。3、推進(jìn)了基層民主政治建設，院務(wù)公開(kāi)得到了拓展，教代會(huì )制度建設得到深化，廣大教職工充分享有知情權、參與權、表達權、監督權。4、構建了校園和諧，廣大教職工合法權益得到了很好地落實(shí)與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。5、夯實(shí)了工會(huì )基層組織，加強了工會(huì )自身建設。
(七)組織本單位職工開(kāi)展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會(huì )比賽;組織參加教育工會(huì )紀念建黨93年書(shū)畫(huà)等比賽;組織參加教育工會(huì )組織的踢毽比賽;參加工運論文評比。
一年來(lái)，凡是教育工會(huì )主持的各項活動(dòng)，我們學(xué)校工會(huì )都能夠按照教育工會(huì )下發(fā)的通知精神認真落實(shí)，并組織廣大教職工積極參與，學(xué)校黨支部和工會(huì )每年都組織一次師德杯講演比賽，優(yōu)勝者參加區教育工會(huì )舉辦的師德杯講演比賽，幾年來(lái)我校孫薇，陳穎、鄭飛先后參加比賽，并獲得獎項。在教育工會(huì )組織的紀念建黨93年書(shū)畫(huà)等比賽活動(dòng)中，我校取得了可喜的成績(jì)，王樹(shù)森的征文被評為一等獎;李紅的征文被評為二等獎;霍超的征文被評為三等獎，李琳、宋杰的繪畫(huà)作品分別被評為二等獎和三等獎，楊宇的攝影作品被評為優(yōu)秀獎。
四、加強學(xué)習，開(kāi)展活動(dòng)，提高素質(zhì)
(一)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。
德育生活化是我們學(xué)校本學(xué)期德育工作的主旋律，我們以德育生活化為切入點(diǎn)，提高班主任服務(wù)能力，本學(xué)期活動(dòng)的主題是“關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，做學(xué)生的良師益友”。從以下四個(gè)方面對班主任提出了要求，1、樹(shù)立班主任自身形象;2、建立良好的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧班級體;3、建立家長(cháng)會(huì )制度，勤于家訪(fǎng)工作;4、不斷總結，力求上進(jìn)。通過(guò)活動(dòng)使班主任深刻地認識到：學(xué)生“言行不一”、“知行脫節”的現象，在德育教育過(guò)程中只注重道德認識，忽略了道德行為的養成教育。德育生活化就是要求學(xué)生言行一致，行知合一，在競賽活動(dòng)中有9名班主任寫(xiě)了《德育生活化反思》有8名班主任寫(xiě)了德育生活化總結和《德育生活化之我見(jiàn)》結合自己的工作談了對實(shí)施德育生活化的認識。德育生活化的研究和實(shí)踐對提高班主任的服務(wù)能力注入了活力，并且推動(dòng)了我校德育工作的開(kāi)展。
(二)樹(shù)立先進(jìn)典型，打造一支過(guò)硬的班主任隊伍。
打造一支過(guò)硬的班主任隊伍，對于提升班主任專(zhuān)業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
通過(guò)深入開(kāi)展“當好主力軍，奮戰‘十二五’，實(shí)現‘新跨越’”振興競賽活動(dòng)，是我校班主任隊伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊”李梅老師“堅信每一位學(xué)生都能成才”黃毅老師“把學(xué)生的問(wèn)題作為課題來(lái)研究”車(chē)民老師“以自己的人格和行為去感染學(xué)生”陳溪老師“創(chuàng )新班級管理，提高服務(wù)能力”。以上幾位先進(jìn)班主任的先進(jìn)的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領(lǐng)作用，他們的事跡為全體教師樹(shù)立了楷模。
總之我校工會(huì )在黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )職能作用，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
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