農業(yè)科技創(chuàng )新增收分析論文
一、深化認識，嚴格落實(shí)科技興農責任
堅持把加快農業(yè)科技創(chuàng )新，促進(jìn)農民增收作為當前一次重大歷史機遇來(lái)抓，擺在更加突出的位置。農業(yè)科技創(chuàng )新是一項系統工程，是農業(yè)現代化的決定性力量，加強組織、狠抓落實(shí)至關(guān)重要。今年，根據中央和省委相關(guān)精神，鎮江市及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于加強農業(yè)科技創(chuàng )新加快推進(jìn)農業(yè)農村現代化建設的實(shí)施意見(jiàn)》，各地應切實(shí)負起責任，把文件精神落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)、田間地頭，把每一項工作量化為指標、細化到項目、實(shí)化到崗位。加大考核督查力度，實(shí)行加快農業(yè)科技創(chuàng )新、促進(jìn)農民增收轄市（區）長(cháng)負責制，將其列入年度考核與任期目標考核內容，作為干部綜合考核評價(jià)的重要依據。
二、轉化成果，整合建立科技支農載體
按照“增產(chǎn)增效并重，良種良法配套，農機農藝結合，生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調”的要求，整合駐鎮高校和科研院所優(yōu)勢資源，加快農技研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗室和科技服務(wù)站等載體建設。加快組建農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟，圍繞全市主導、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技需求問(wèn)題，選準在種業(yè)創(chuàng )新、農機裝備、丘陵農業(yè)開(kāi)發(fā)、高效生態(tài)種養業(yè)、農產(chǎn)品精深加工等方面1～2個(gè)重點(diǎn)課題，集中時(shí)間、集中力量、集中資金，進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，打好攻堅戰和整體戰，形成在一定行業(yè)和領(lǐng)域打得響的關(guān)鍵技術(shù)。加強與國內外合作交流，積極引進(jìn)、消化和利用農業(yè)發(fā)展最前沿信息和技術(shù)，推動(dòng)現代農業(yè)快速發(fā)展。建立和完善聯(lián)席會(huì )議制度，定期就農業(yè)科技發(fā)展進(jìn)行專(zhuān)題研究，開(kāi)展聯(lián)合辦公。農業(yè)科技創(chuàng )新關(guān)鍵在于應用。要重點(diǎn)加快中國農科院鎮江成果轉化基地建設，以及農村“科技服務(wù)超市”建設，在成果轉化上求突破，促其形成現實(shí)生產(chǎn)力。切實(shí)加大工作推進(jìn)力度，在全市農業(yè)園區實(shí)行科技與產(chǎn)業(yè)對接，不斷提高科技創(chuàng )新對農業(yè)的貢獻率。
三、細化政策，積極鼓勵科技為農服務(wù)
以“農業(yè)科技入戶(hù)工程”為抓手，在加快農村“五有”公益中心建設的同時(shí)，及早制定有關(guān)政策，積極鼓勵科技人員進(jìn)村入戶(hù)到園區服務(wù)、創(chuàng )業(yè)，真正解決為農服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。一是調動(dòng)農業(yè)科技工作者積極性，最大限度地組織和發(fā)動(dòng)一批農業(yè)科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，手把手、面對面幫助農民及時(shí)解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)為農民提供農產(chǎn)品市場(chǎng)信息。二是鼓勵科技人員帶頭創(chuàng )業(yè)、帶頭示范、帶頭致富。三是廣泛開(kāi)展科技特派員活動(dòng)，宣傳黨的科技政策，加強農業(yè)技術(shù)推廣，努力把“論文寫(xiě)在大地上、成果留在農民家”。四是有效集中農村實(shí)用人才培訓資源，提高“持證農民”比重，培養出一批活躍在農產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售之間的'“農民經(jīng)紀人”。依靠合作社、專(zhuān)業(yè)戶(hù)等建好科技示范基地，以推廣主導品種和實(shí)施主體培訓，培育一批草莓種殖能手、水產(chǎn)養殖大王等新型農民，成為農民問(wèn)得到、留得住的“鄉土專(zhuān)家”。
四、孵化帶動(dòng)，不斷放大園區富農作用
農業(yè)科技園（包括龍頭企業(yè)）在推進(jìn)農業(yè)科技創(chuàng )新，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收方面發(fā)揮著(zhù)積極作用，是重要的載體。必須做大做強農業(yè)園區，不斷增強對農業(yè)資源的消化能力、市場(chǎng)競爭能力和對基地農民的帶動(dòng)能力。
首先，搞好規劃做特園區。結合各地資源稟賦和農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，認真抓好規劃建設。
其次，創(chuàng )新模式做活園區。以市場(chǎng)為主導，多部門(mén)聯(lián)合，企業(yè)化運作，大力推行“園區+合作社+農戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式。堅持利益共享，把農戶(hù)吸引過(guò)來(lái)、帶動(dòng)起來(lái)，真正讓農民增收與園區發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。
第三，重點(diǎn)培植做大園區。各地要按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定扶持重點(diǎn)，集中技術(shù)、資金、項目等生產(chǎn)要素，連續不斷支持，力爭經(jīng)過(guò)多年的努力使園區做大做強，輻射帶動(dòng)功能更大。與此同時(shí)，還要在農業(yè)園區自主品牌、現代物流、精深加工等方面下功夫，推動(dòng)產(chǎn)加銷(xiāo)相互配合，提高附加值，提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，進(jìn)一步增強園區聯(lián)農富民帶動(dòng)作用。
五、強化隊伍，全面形成科技助農網(wǎng)絡(luò )
一要進(jìn)一步嚴把農技人員素質(zhì)關(guān)。通過(guò)考試考核，對確實(shí)不能勝任農技推廣服務(wù)的人員，盡快予以調整；對具備一定基礎，但專(zhuān)業(yè)知識、技能有所欠缺的人員，加快專(zhuān)門(mén)培訓，使其盡快勝任工作。不斷開(kāi)展農技人員繼續教育，更新知識，提升技能。對農技人員崗位的缺額，擴大選聘范圍，注重把大學(xué)生村官選聘和村農技員選配結合起來(lái)。二要進(jìn)一步落實(shí)農技人員相關(guān)待遇，消除農技人員的后顧之憂(yōu)。三要進(jìn)一步深化農技人員管理考核。建立績(jì)效考核機制，對績(jì)效優(yōu)秀的要給予物質(zhì)和精神獎勵，對表現不夠好或經(jīng)過(guò)培訓仍不能勝任工作的農技人員要進(jìn)行批評、直至調離或辭退，切實(shí)做到獎罰分明。
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